员工实习期合同_第1页
员工实习期合同_第2页
员工实习期合同_第3页
员工实习期合同_第4页
员工实习期合同_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工实习期合同本合同目录一览第一条合同主体与实习岗位1.1甲方(实习单位)名称及地址1.2甲方提供的实习岗位及职责1.3乙方(实习生)姓名、身份证号及联系方式第二条实习期限与时间安排2.1实习期限2.2实习时间安排第三条实习生的权利与义务3.1乙方的权利3.2乙方的义务第四条甲方对实习生的管理与指导4.1甲方的管理与指导责任4.2甲方提供的培训与指导第五条实习报酬与福利待遇5.1实习报酬的支付5.2福利待遇的提供第六条合同的解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条争议解决方式8.1争议解决方式的选择8.2仲裁或诉讼的地点及法院第九条违约责任9.1违约责任的具体规定第十条合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一条甲方、乙方签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章第十二条附件12.1实习岗位职责描述12.2实习评价标准第十三条其他约定13.1其他补充条款第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分:合同如下:第一条合同主体与实习岗位1.1甲方(实习单位)名称及地址甲方为(公司名称),地址为(公司地址)。1.2甲方提供的实习岗位及职责实习生将在(部门名称)部门担任(实习岗位名称)岗位,主要职责包括:(实习岗位职责详细描述)。1.3乙方(实习生)姓名、身份证号及联系方式乙方姓名为(实习生姓名),身份证号为(实习生身份证号码),联系方式为(实习生联系方式)。第二条实习期限与时间安排2.1实习期限实习期限为(开始日期)至(结束日期),共计(实习天数)天。2.2实习时间安排实习生每周工作时间为(周工作天数)天,每天工作时间为(每天工作小时数)小时。实习期间,实习生需遵守甲方的考勤制度。第三条实习生的权利与义务3.1乙方的权利1)获得甲方提供的实习岗位及相关培训。2)在实习期间,享有与国家法律规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等相关的权利。3)实习生有权在实习期间提出意见和建议,甲方应积极予以采纳。4)实习生有权在合同约定的范围内,查阅与实习相关的资料和信息。3.2乙方的义务1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2)按照甲方的要求,完成指定的工作任务。3)尊重甲方的商业秘密,不得泄露甲方任何商业秘密。4)不得利用实习之便,损害甲方利益或他人权益。第四条甲方对实习生的管理与指导4.1甲方的管理与指导责任甲方应按照合同约定,为实习生提供必要的培训和管理指导,确保实习生在实习期间能够顺利完成实习任务。4.2甲方提供的培训与指导甲方应根据实习生的实际情况,提供相应的培训和指导,包括:(培训内容详细描述)。第五条实习报酬与福利待遇5.1实习报酬的支付甲方每月支付给实习生的实习报酬为(实习报酬金额),支付方式为(支付方式,如银行转账、现金等)。5.2福利待遇的提供实习生在实习期间,享有与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于:(福利待遇详细描述)。第六条合同的解除与终止6.1合同解除的条件1)在实习期间,实习生主动提出解除合同的,应提前(提前通知天数)天书面通知甲方。2)甲方因实习生严重违反合同约定,有权立即解除合同。3)合同期满,双方未续约的,合同自然解除。6.2合同终止的条件1)实习期届满,双方未续约的,合同终止。2)实习生因故提前结束实习的,合同终止。3)甲方因客观原因,不再提供实习岗位的,合同终止。第七条保密条款7.1保密内容实习生在实习期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等,包括但不限于:(保密内容详细描述)。7.2保密期限实习生的保密义务自合同签订之日起生效,至合同终止或解除后(保密期限)年内有效。第八条争议解决方式8.1争议解决方式的选择甲乙双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的地点及法院如选择诉讼,诉讼地点为(甲方所在地人民法院)。如选择仲裁,仲裁委员会为(仲裁委员会名称)。第九条违约责任9.1违约责任的具体规定1)甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如一方违约,应承担违约责任。2)甲方未按约定提供实习岗位、培训或报酬的,应支付违约金,违约金为合同总额的(百分比)。3)乙方未按约定完成实习任务的,甲方有权扣除相应的实习报酬。第十条合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由甲乙双方协商一致,并书面签署。10.3合同的解除除本合同第六章约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除合同。如双方协商一致解除合同,应书面签署解除协议。第十一条甲方、乙方签字盖章11.1甲方签字盖章甲方代表(甲方代表姓名)在本合同上签字并加盖公章,以示确认。11.2乙方签字盖章乙方(实习生姓名)在本合同上签字,以示确认。第十二条附件12.1实习岗位职责描述详细描述实习生在实习期间的工作职责和要求。12.2实习评价标准详细描述实习生在实习期间的评价标准和考核方法。第十三条其他约定13.1其他补充条款甲乙双方在本合同之外的其他约定,应以书面形式附加于本合同后,与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的份数14.1合同正本份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本(如有)份数:(副本份数)。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的,与本合同有关联的个体或组织,包括但不限于:(列举第三方类型,如中介机构、评估机构、技术支持等)。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括:(列举第三方介入的事项,如实习生招聘、实习岗位安排、实习评价等)。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序甲乙双方在本合同履行过程中,如需第三方介入,应提前(提前通知天数)天书面通知对方。第三方介入需经过甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件为:(列举第三方介入的条件,如甲乙双方同意、第三方具备相关资质等)。第三条第三方的主要权利与义务3.1第三方的主要权利1)按照甲乙双方约定的范围和条件,行使介入权。2)获得甲乙双方提供的相关资料和信息。3)对甲乙双方的履行情况进行评估和监督。3.2第三方的主要义务1)独立、公正地履行介入职责,不受任何一方的不当影响。2)保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。3)按照约定时间和方式,向甲乙双方提供介入结果。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入费用的承担第三方介入的费用由(承担方)承担。如甲乙双方另有约定,从其约定。4.2第三方介入费用的支付第三方介入费用支付方式为:(支付方式,如银行转账、现金等)。支付时间为:(支付时间)。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方违约责任的具体规定1)第三方未按约定履行介入职责的,应承担违约责任。2)第三方违反合同约定,泄露甲乙双方商业秘密或个人信息的,应承担违约责任。5.2第三方违约责任的承担第三方违约责任的具体承担方式为:(承担方式,如支付违约金、赔偿损失等)。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系第三方介入并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。第三方仅负责介入事项,不参与甲乙双方的其他合同履行。6.2第三方与实习生之间的关系第三方介入并不建立第三方与实习生之间的劳动关系。实习生仍属于甲方员工,需遵守甲方规章制度。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额的确定第三方对甲乙双方的责任限额为:(责任限额,如金额、损失范围等)。7.2第三方责任限额的适用第三方在履行介入职责过程中,如超出约定的责任限额,第三方应承担相应超出部分的责任。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入终止的条件第三方介入终止的条件为:(列举第三方介入终止的条件,如合同履行完毕、合同解除等)。8.2第三方介入终止的程序第三方介入终止程序为:(终止程序,如甲乙双方书面确认、第三方提交介入报告等)。第九条第三方介入后的合同变更9.1合同变更的条件如第三方介入导致本合同内容发生变更,甲乙双方应协商一致,并以书面形式确认。9.2合同变更的程序合同变更程序为:(变更程序,如甲乙双方签署变更协议、第三方确认等)。第十条第三方介入后的合同解除10.1合同解除的条件如第三方介入导致本合同无法履行,甲乙双方均有权解除合同。10.2合同解除的程序合同解除程序为:(解除程序,如甲乙双方书面确认、第三方同意等)。第十一条第三方介入后的争议解决11.1争议解决方式的选择第三方介入导致的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的地点及法院如选择诉讼,诉讼地点为(甲方所在地人民法院)。如选择仲裁,仲裁委员会为(仲裁委员会名称)。第十二条附件12.1第三方介入协议详细描述第三方介入的事项、范围、费用、责任等。12.2第三方资质证明提供第三方的资质证明文件,以证明其具备介入条件。第十三条其他约定13.1其他补充条款甲乙双方在本合同之外的其他约定,应以书面形式附加于本合同后,与本合同具有同等法律效力第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:实习岗位职责描述详细描述实习生在实习期间的工作职责和要求,包括但不限于工作内容、工作标准、绩效评估等。附件2:实习评价标准详细描述实习生在实习期间的评价标准和考核方法,包括工作表现、态度、技能等方面的评估指标。附件3:第三方介入协议明确第三方介入的事项、范围、费用、责任等,包括但不限于第三方的主要权利与义务、介入费用的承担、违约责任等。附件4:第三方资质证明提供第三方的资质证明文件,以证明其具备介入条件和能力。附件5:实习生招聘广告甲方发布的实习生招聘广告,用于招聘实习生的相关信息。附件6:实习生简历实习生的个人简历,包括教育背景、工作经验、技能特长等。附件7:实习协议签订证明实习协议签订的证明文件,证明甲乙双方已达成一致并签订实习协议。附件8:实习保证金收据实习生支付的实习保证金收据,作为合同履行的担保。附件9:实习期间工作记录记录实习生在实习期间的工作表现、完成任务的情况等。附件10:实习期满评价报告实习结束后,对实习生的综合评价报告。说明二:违约行为及责任认定:1)甲方未按约定提供实习岗位、培训或报酬。2)乙方未按约定完成实习任务或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论