简易劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

简易劳动合同书精选本合同目录一览1.合同主体及合同性质1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同性质的确定2.工作内容与工作地点2.1工作内容2.2工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2工资支付时间与方式4.3奖金及扣款5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、期限与份数10.1合同生效10.2合同期限10.3合同份数11.其他约定11.1知识产权11.2保密义务11.3竞业限制11.4非竞争条款12.甲方声明与保证12.1合法经营12.2合同内容的真实性与合法性12.3遵守法律法规13.乙方声明与保证13.1个人身份的真实性13.2如实提供个人资料13.3遵守职业道德与公司规章制度14.合同的附则14.1合同的解释权14.2合同的修改与补充14.3合同的废止与替代14.4合同的完整性与互斥性第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同性质1.1甲方主体信息甲方地址：××省××市××区××路××号；营业执照号：×××××××××××；联系人：×××；联系电话：××××××××××。1.2乙方主体信息乙方地址：××省××市××区××路××号；身份证号：×××××××××××；联系人：×××；联系电话：××××××××××。1.3合同性质的确定本合同为简易劳动合同，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系。第二条工作内容与工作地点2.1工作内容乙方在本合同期内的工作内容为：×××（具体职位或岗位）。2.2工作地点乙方的工作地点为：××省××市××区××路××号。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为：每周一至周五，每日工作8小时，周六日及法定节假日按国家规定休息。3.2休息休假乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。4.2工资支付时间与方式乙方工资每月支付一次，支付时间为次月10日前。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。4.3奖金及扣款乙方奖金及扣款按照甲方规章制度及业绩完成情况确定。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和作业环境。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同有关条款。7.2合同解除一方违反本合同，导致合同无法履行，对方有权解除合同。7.3合同终止本合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约责任乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、期限与份数10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限为：自××年××月××日至××年××月××日。10.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1知识产权乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。11.2保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。11.3竞业限制乙方在合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事类似工作。11.4非竞争条款乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得自行创业或参与与甲方业务有竞争关系的项目。第十二条甲方声明与保证12.1合法经营甲方保证合法经营，有权签订和履行本合同。12.2合同内容的真实性与合法性甲方保证本合同内容的真实性和合法性。12.3遵守法律法规甲方遵守国家法律法规，保证合同的履行。第十三条乙方声明与保证13.1个人身份的真实性乙方保证提供的个人身份信息真实有效。13.2如实提供个人资料乙方如实提供与工作相关的个人资料。13.3遵守职业道德与公司规章制度乙方遵守职业道德，服从公司规章制度。第十四条合同的附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方所有。14.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同的废止与替代本合同一旦有效，甲乙双方均不得单方面废止或替代。14.4合同的完整性与互斥性本合同是甲乙双方关于劳动关系的完整协议，取代了之前所有的口头或书面协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、业务合作伙伴等。1.2第三方范围（1）为甲方提供咨询、培训、技术支持等服务的机构或个人；（2）与甲方有业务往来的合作伙伴；（3）涉及甲方商业秘密和机密信息的第三方单位或个人；（4）其他与甲方有合作关系，可能涉及本合同内容的第三方单位或个人。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙双方在本合同履行过程中，如涉及第三方介入，应提前通知对方，并共同协商确定第三方的介入方式、范围和期限。2.2第三方介入条件第三方介入的条件如下：（1）第三方与甲方有合法的合作关系；（2）第三方介入不违背甲乙双方的合法权益；（3）甲乙双方同意第三方介入，并明确介入的范围和期限。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，如因故意或过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方约定，第三方的责任限额为：第三方应承担的赔偿责任不超过其向甲方收取的费用总额。3.3第三方责任履行第三方如因履行合同导致甲乙双方损失，第三方应按照甲乙双方的约定承担赔偿责任。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方权利义务第三方在本合同履行过程中，应履行甲乙双方约定的义务，并承担相应的责任。4.2甲乙双方与第三方的权利义务划分甲乙双方与第三方之间的权利义务划分，应根据本合同及甲乙双方与第三方签订的协议确定。第五条第三方介入对合同履行的影响5.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务第三方介入不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。5.2第三方介入不影响本合同的效力本合同的效力不受第三方介入的影响，甲乙双方仍应履行本合同约定的义务。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方变更甲乙双方与第三方签订的协议如发生变更，应及时通知对方，并按照变更后的协议履行本合同。6.2第三方解除甲乙双方与第三方签订的协议如被解除，本合同中与第三方的相关条款自动失效。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约第三方违反本合同或甲乙双方与第三方签订的协议，应承担违约责任。7.2第三方违约责任限额甲乙双方与第三方约定，第三方违约造成的损失赔偿额不超过其向甲方收取的费用总额。第八条争议解决8.1第三方争议解决第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.2第三方争议不影响本合同履行第三方与甲乙双方之间的争议不影响本合同的履行。第九条合同的生效、期限与份数9.1第三方合同生效第三方与甲乙双方签订的协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2第三方合同期限第三方与甲乙双方签订的协议期限与本合同期限相同。9.3第三方合同份数第三方与甲乙双方签订的协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条其他约定10.1第三方知识产权第三方在合同期内创造的知识产权，属于第三方所有。10.2第三方保密义务第三方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。10.3第三方竞业限制第三方在合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事类似工作。10.4第三方非竞争条款第三方在合同期内和合同期满后一年内，不得自行创业或参与与甲方业务有竞争关系的项目。第十一条甲方声明与保证11.1合法经营甲方保证合法经营，有权签订和履行本合同。11.2合同内容的真实性与合法性甲方保证本合同内容的真实性和合法性。11.3遵守法律法规甲方遵守第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：甲方营业执照复印件附件3：乙方身份证复印件附件4：第三方介入协议附件5：第三方服务协议附件6：保密协议附件7：竞业限制协议附件8：知识产权归属协议附件9：工作场所安全卫生标准附件10：甲方规章制度附件11：乙方个人资料表附件12：工资条附件13：考勤记录附件14：绩效评估表附件1：劳动合同本附件为劳动合同的，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、违约责任等内容。附件2：甲方营业执照复印件本附件提供了甲方的营业执照复印件，作为甲方合法经营的有效证明。附件3：乙方身份证复印件本附件提供了乙方的身份证复印件，作为乙方身份的有效证明。附件4：第三方介入协议本附件详细规定了第三方介入的条件、程序、责任限额、权利义务划分等内容。附件5：第三方服务协议本附件明确了第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。附件6：保密协议本附件规定了甲乙双方及第三方对商业秘密和机密信息的保密义务。附件7：竞业限制协议本附件规定了乙方在合同期满后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事类似工作。附件8：知识产权归属协议本附件明确了乙方在合同期内创造的知识产权归属问题。附件9：工作场所安全卫生标准本附件提供了甲方工作场所的安全卫生标准，确保乙方的工作环境符合法律法规要求。附件10：甲方规章制度本附件列出了甲方的规章制度，乙方应遵守的相关规定。附件11：乙方个人资料表本附件提供了乙方的个人资料，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等信息。附件12：工资条本附件用于记录乙方的工资支付情况，包括基本工资、奖金、扣款等信息。附件13：考勤记录本附件用于记录乙方的考勤情况，包括出勤天数、请假记录等信息。附件14：绩效评估表本附件用于评估乙方的绩效情况，包括工作表现、工作成果等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，均为违约行为。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的工资，则甲方违约。甲方应支付违约金，赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照