实习期间合同的法律效力

实习期间合同的法律效力合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，双方为明确双方权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供实习岗位。1.2乙方应按照甲方的安排，完成实习期间的工作任务。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可续签实习合同。第三条实习生的权利和义务3.1乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.2乙方应认真履行实习职责，保证实习期间的工作质量。3.3乙方在实习期间应尊重甲方的商业机密和技术秘密。3.4乙方在实习期间不得以甲方的名义从事任何营利性活动。3.5乙方在实习期间所创作的知识产权归甲方所有。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境。4.2甲方应为乙方提供实习期间的必要的培训和指导。4.3甲方应按约定向乙方支付实习期间的报酬。4.4甲方应对乙方在实习期间的表现进行客观公正的评价。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除实习合同的，应提前通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习合同主体信息表2.实习岗位详细说明3.实习计划安排表4.实习生培训材料5.实习生考核标准6.实习生报酬支付证明7.商业机密和技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务，或实习期间出现严重工作失误。2.乙方提前解除实习合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方在实习期间以甲方的名义从事营利性活动。4.乙方在实习期间未尊重甲方商业机密和技术秘密。5.甲方未按约定提供实习所需的办公条件和工作环境。6.甲方未按约定提供实习期间的培训和指导。7.甲方未按约定向乙方支付实习期间的报酬。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方指导下完成实习任务的合同。2.实习期限：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。3.实习生：指在甲方实习的乙方。4.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。6.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作效率低下：加强实习生培训，提高其业务能力。3.实习生提前解除合同：按照合同约定，追究违约责任。4.实习生泄露商业机密和技术秘密：签订保密协议，加强保密教育。5.甲方未提供相应条件：甲方按照合同约定，履行合同义务。6.争议解决：友好协商，协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会。2.学生为企业完成实习任务