劳动保障监察

劳动保障监察合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条服务内容1.1甲方应对乙方的劳动保障监察工作进行全面、详实的检查，包括但不限于劳动合同签订、工资支付、工时制度、休息休假、社会保险、福利待遇等方面。1.2甲方应按照相关法律法规的规定，对乙方的劳动保障情况进行定期审查，确保乙方的合法权益得到维护。1.3甲方应对乙方提出的劳动保障监察申请进行及时、公正、公平的处理，并书面告知处理结果。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续约协议。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方劳动保障监察服务费用，具体金额为人民币____元（大写：____元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供劳动保障监察服务，并保证服务质量。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的劳动保障监察过程中获取的相关资料予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停提供劳动保障监察服务，直至甲方支付完毕。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.劳动保障监察服务记录表4.劳动保障监察报告5.劳动保障监察处理意见书6.劳动保障监察服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用：指合同约定的服务费用支付期限届满，甲方仍未支付相应费用的行为。2.乙方未按约定提供劳动保障监察服务：指合同约定的服务期限内，乙方未能全面、详实地对甲方的劳动保障情况进行检查的行为。3.双方未履行保密义务：指未经对方同意，向第三方披露本合同内容和签订过程的行为。三、法律名词及解释：1.劳动保障监察：指对用人单位执行劳动法律法规的情况进行监督检查的活动。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工时制度：指用人单位规定的劳动者每日、每周、每月的劳动时间及休息时间。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：指用人单位在法律、法规和政策规定范围内，为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方可以暂停提供劳动保障监察服务，直至甲方支付完毕。必要时，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方支付违约金及赔偿损失。2.乙方未按约定提供劳动保障监察服务：甲方有权要求乙方及时提供服务，并保证服务质量。若乙方仍不履行，甲方可以向相关部门投诉或提起诉讼。3.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。守约方有权要求违约方停止泄露相关信息，并采取措施消除影响。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动保障监察服务，确保乙方合法权益得到维护。2.甲方支付服务费用，乙方按照约定提供劳动保障监察服务。3.双方签订本合同