实习生劳动合同模板带封面

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生劳动合同模板带封面本合同目录一览1.实习生劳动合同模板1.1封面1.2实习生基本信息1.3用人单位基本信息1.4合同期限1.5实习岗位及职责1.6实习待遇1.7实习成果归属1.8保密协议1.9违约责任1.10争议解决方式1.11合同的生效、变更和解除1.12双方约定的其他事项1.13附件1.14signaturepage（签名页）第一部分：合同如下：1.实习生劳动合同模板1.1封面1.1.1合同编号：_______1.1.2实习生姓名：_______1.1.3实习生身份证号码：_______1.1.4实习生联系电话：_______1.1.5实习生电子邮箱：_______1.1.6用人单位名称：_______1.1.7用人单位地址：_______1.1.8用人单位联系电话：_______1.1.9用人单位联系人：_______1.2实习生基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性别：_______1.2.3年龄：_______1.2.4国籍：_______1.2.5学历：_______1.2.6专业：_______1.2.7毕业院校：_______1.3用人单位基本信息1.3.1名称：_______1.3.2类型：_______1.3.3法定代表人：_______1.3.4地址：_______1.3.5联系电话：_______1.4合同期限1.4.1实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4.2实习时间：每周_______天，每天_______小时。1.5实习岗位及职责1.5.1实习岗位：_______1.5.2实习职责：_______1.6实习待遇1.6.1实习生在实习期间，用人单位不支付工资。1.6.2实习生在实习期间，用人单位不提供社会保险。1.6.3实习生在实习期间，用人单位不提供住宿。1.7实习成果归属1.7.1实习生在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，均归用人单位所有。1.8保密协议1.8.1实习生同意在实习期间和解除合同后继续承担保密义务。1.8.2实习生的保密义务包括但不限于对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等进行保密。1.9违约责任1.9.1实习生违反合同约定，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。1.9.2用人单位违反合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。1.10争议解决方式1.10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.11合同的生效、变更和解除1.11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.11.2本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。1.12双方约定的其他事项1.12.1实习生在实习期间，应遵守用人单位的规章制度。1.12.2实习生在实习期间，应保证自己的身体健康，不得从事与实习无关的活动。1.13附件1.13.1实习生简历1.13.2用人单位营业执照复印件1.13.3实习岗位说明书1.14signaturepage（签名页）1.14.1实习生签名：____________1.14.2实习生日期：_______年_______月_______日1.14.3用人单位盖章：____________1.14.4用人单位日期：_______年_______月_______日2.实习生的权利与义务2.1实习生有权获得合同约定的实习待遇。2.2实习生有权在合同约定的岗位上进行实习。2.3实习生有权在合同期限内提出解除合同的要求。2.4实习生应履行合同约定的保密义务。2.5实习生应遵守用人单位的规章制度。2.6实习生应按照用人单位的要求，完成实习任务。3.用人单位的权利与义务3.1用人单位有权在合同期限内解除合同。3.2用人单位应按照合同约定，提供实习岗位。3.3用人单位应按照合同约定，提供实习待遇。3.4用人单位应保障实习生的安全和健康。3.5用人单位应为实习生提供必要的培训和指导。4.实习成果的使用和保护4.1实习生在实习期间所形成的成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，均归用人单位所有。4.2用人单位有权使用实习生的成果，无需支付额外费用。4.3用人单位应采取适当措施，保护实习生的成果不被侵权或泄露。5.保密协议5.1实习生同意在实习期间和解除合同后继续承担保密义务。5.2实习生的保密义务包括但不限于对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等进行保密。5.3实习生违反保密义务的，用人单位有权要求实习生承担违约责任。6.违约责任6.1实习生违反合同约定，用人单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。6.2用人单位违反合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。7.争议解决方式7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。8.3合同解除后，实习生应立即停止实习，用人单位应支付实习生相应的经济补偿。9.双方约定的其他事项9.1实习生在实习期间，应遵守用人单位的规章制度。9.2实习生在实习期间，应保证自己的身体健康，不得从事与实习无关的活动。9.3实习生在实习期间，如遇特殊情况需提前解除合同，应提前通知用人单位。10.附件10.1实习生简历10.2用人单位营业执照复印件10.3实习岗位说明书11.signaturepage（签名页）11.1实习生签名：____________11.2实习生日期：_______年_______月_______日11.3用人单位盖章：____________11.4用人单位日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入12.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、评估方、监督方等，在甲乙方履行合同过程中可能涉及的第三方。12.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并以书面形式通知甲乙方。12.3第三方介入时，甲乙方应积极配合，提供必要的资料和信息。13.第三方责任13.1第三方在介入过程中，应严格遵循相关法律法规和行业规范，确保其行为合法合规。13.2第三方因故意或过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。13.3第三方如违反本合同或法律法规，给甲乙方造成损失的，应承担赔偿责任。14.第三方责任限额14.1第三方对甲乙方的赔偿责任，不得超过其介入合同所获得的报酬总额。14.2第三方如因法律规定或本合同约定无需承担赔偿责任，则不承担任何赔偿责任。14.3第三方对甲乙方的赔偿责任，不免除其应承担的其他法律责任。15.第三方与甲乙方的关系15.1第三方与甲乙方之间，仅为合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。15.2第三方对甲乙方的权利义务，不具有任何法律上的约束力。15.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。16.第三方介入的变更和解除16.1第三方介入的变更或解除，必须经甲乙方协商一致，并以书面形式进行。16.2第三方介入的变更或解除，不影响甲乙方之间的合同关系。17.附件17.1第三方介入协议17.2第三方资质证明文件18.signaturepage（签名页）18.1实习生签名：____________18.2实习生日期：_______年_______月_______日18.3用人单位盖章：____________18.4用人单位日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历附件要求：详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、工作经验等。附件说明：用于确认实习生的资格和能力，以及了解实习生的过往经历。2.用人单位营业执照复印件附件要求：清晰、完整的用人单位营业执照复印件。附件说明：用于证明用人单位的合法经营地位，确保合同的合法性。3.实习岗位说明书附件要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。附件说明：用于明确实习生的工作职责和用人单位的期望。4.第三方介入协议附件要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利义务等。附件说明：用于规范第三方介入的行为，确保合同的正常履行。5.第三方资质证明文件附件要求：第三方提供的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。附件说明：用于证明第三方的合法地位和能力，确保合同的顺利履行。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：实习生未按照约定履行实习职责，或提前解除合同。责任认定：实习生应承担违约责任，包括赔偿用人单位因此造成的损失。2.用人单位违约行为违约行为：用人单位未按照约定提供实习待遇，或提前解除合同。