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文档简介

零售业员工工伤赔偿协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规，就零售业员工工伤赔偿事宜进行充分协商，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确因工伤导致的赔偿责任，保障员工的合法权益，同时维护企业的运营稳定，促进双方的和谐关系。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方工作期间因工作原因发生的所有工伤事故，包括但不限于因操作设备、搬运货物、客户投诉等引发的伤害。三、双方信息1.甲方为乙方提供工作岗位，负责为乙方提供必要的工作条件及安全保障。2.乙方在甲方工作期间，须遵守甲方的各项规章制度，确保自身及他人的安全。四、工伤认定1.工伤认定由甲方负责，需在工伤发生后24小时内向当地劳动保障部门申请工伤认定。2.乙方需配合甲方进行工伤调查，提供必要的证据材料。五、赔偿标准1.一旦确认工伤，甲方应依据《工伤保险条例》及相关法律法规，按照以下标准进行赔偿：医疗费用：甲方承担因工伤发生的所有医疗费用，包括住院费、药费、治疗费等。误工费：乙方因工伤造成的误工损失，按乙方实际工资的70%进行赔偿，赔偿期限为伤情恢复期间。伤残补助：若乙方因工伤导致伤残，甲方按照国家规定的伤残等级标准支付一次性伤残补助金。六、赔偿流程1.乙方在工伤发生后，应立即向甲方报告，并及时就医。2.甲方在接到报告后，须及时调查并申请工伤认定。3.工伤认定完成后，甲方应在15个工作日内向乙方支付相关赔偿。七、保密条款在工伤赔偿过程中，双方应对相关信息进行保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露工伤及赔偿的具体情况。八、违约责任1.若甲方未按照本协议规定及时支付赔偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应赔偿金额的10%。2.若乙方故意隐瞒工伤事实或提供虚假材料，甲方有权拒绝赔偿，并追究乙方的法律责任。九、争议解决本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，至工伤赔偿事宜完全履行完毕后终止。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并形成书面补充协议。十一、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________十二、附则1.本协议的解释权归甲方所有，若出现法律问题，双方应遵循国家相关法律法规进行处理。2.如本协议的某一条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。以上为零售业员工工伤赔偿协议书的具

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