人才引进与培养合作协议

人才引进与培养合作协议合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方具备一定的行业背景和资源优势，乙方拥有优秀的人才资源和培养机制，双方为共同促进人才引进与培养，达成如下合作协议：第一章定义与术语1.1人才引进：指甲乙双方共同发掘、招聘、选拔符合双方需求的优秀人才。1.2人才培养：指甲乙双方共同为引进的人才提供职业发展、技能提升等方面的培训和指导。第二章合作目标2.1甲乙双方应共同努力，实现以下合作目标：（1）甲方为乙方提供行业资源，协助乙方引进优秀人才；（2）乙方为甲方提供人才培养方案，协助甲方提升员工综合素质；（3）双方共同开展人才交流活动，促进人才互动与成长。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方引进的人才进行选拔和评估；（2）甲方应向乙方提供行业资源，协助乙方开展人才引进工作；（3）甲方应积极参与乙方举办的人才交流活动，与乙方共同推进人才培养。3.2乙方权利与义务：（1）乙方有权对甲方提供的行业资源进行筛选和利用；（2）乙方应向甲方提供人才培养方案，协助甲方提升员工综合素质；（3）乙方应积极参与甲方举办的人才交流活动，与甲方共同推进人才培养。第四章合作期限4.1本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2合作期满后，双方如愿意继续合作，应签订新的合作协议。第五章保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2双方应对保密信息采取合理的保护措施，避免泄露给第三方。5.3合作期满后，双方仍应对保密信息承担保密义务，直至保密信息公开或失去保密性。第六章人才引进与培养的具体措施6.1人才引进措施：（1）甲方应定期向乙方提供行业发展趋势、人才需求等信息，协助乙方精准定位人才引进方向；（2）乙方应根据甲方提供的行业信息，开展针对性的人才招聘活动，保证引进人才的素质和质量；（3）双方应共同参与人才选拔过程，保证选拔出的候选人符合双方需求。6.2人才培养措施：（1）乙方应根据甲方员工的实际情况，制定个性化的人才培养计划；（2）甲方应为乙方提供必要的培训资源，包括培训师资、场地、设备等；（3）双方应定期举办人才交流活动，促进甲乙双方员工的互动与学习。第七章费用与支付7.1人才引进费用：（1）甲方应承担乙方在人才引进过程中产生的合理费用，包括招聘广告费、人才选拔费用等；（2）乙方应向甲方提供详细的费用清单，甲方在核实无误后予以支付。7.2人才培养费用：（1）甲方应承担乙方为甲方员工提供培训所产生的费用；（2）乙方应向甲方提供详细的培训费用清单，甲方在核实无误后予以支付。第八章合作协调与沟通8.1双方应建立人才引进与培养工作的协调与沟通机制，保证合作顺利进行。8.2双方应定期召开合作协调会议，就人才引进与培养工作的进展、问题及改进措施进行沟通。8.3双方应指定专人负责日常沟通与协调工作，保证信息畅通。第九章违约责任9.1若一方违反合作协议的约定，导致合作无法继续进行，应承担违约责任。9.2违约方应向守约方支付相应的赔偿金，赔偿金的具体数额由双方协商确定。9.3若因一方违约导致合作协议终止，违约方还应承担因终止合作而产生的相关费用。第十章争议解决10.1双方在履行合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决期间，双方应继续履行合作协议的约定，除非人民法院另有判决。第十一章合作变更与终止11.1合作变更：（1）在合作期限内，如双方同意对合作协议进行修改或补充，应签订书面变更协议；（2）变更协议应经双方签字盖章后生效，成为本合作协议的组成部分。11.2合作终止：（1）在合作期限内，如一方发生重大违约行为，对方有权提前终止合作协议；（2）合作终止后，双方应按照约定处理善后事宜，包括但不限于人才安置、费用结算等；（3）合作终止不影响双方在终止前已产生的权利和义务。第十二章合作续约12.1合作期满前，如双方均有意续约，应提前协商签订新的合作协议。12.2新的合作协议应参照原合作协议的条款，并根据双方实际情况进行适当调整。第十三章法律适用与效力13.1本合作协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合作协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。第十四章一般条款14.1本合作协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。14.2本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五章签字部分甲方（盖