家庭用雇佣保姆相关合同

家庭用雇佣保姆相关合同家庭用雇佣保姆相关合同篇一甲方（雇主）：____身份证号：____乙方（雇员）：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等自愿的原则就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐，具体协商确定；2.清洗的衣物；3.家务（室内保洁）；4.接送小孩子上、下学。二、服务时间1.原则上每天上午8时00分至下午7时00分。2.乙方每月可休息四天。三、服务费用服务费用为__元/月，甲方于每月15日支付给乙方。四、甲方权利和义务1.甲方发现乙方身体不适，无法继续提供小孩看护服务，因此有权解除合同。2.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方未经甲方同意，不得擅自将他人带入甲方住所，也不能随意触动甲方住所内的物品。如发生盗窃或其他违法行为，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可将乙方移交给司法机关处理。3.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；4.在乙方工作期间，如因其过失导致甲方及其家人遭受人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.若乙方欲解除合同，应提前3天书面通知甲方，并经甲方同意方可生效。乙方不得私自离开或中途终止合作，否则甲方将保留追究乙方违约责任的权利。6.乙方在非工作时间（包括上下班途中）所发生的任何意外情况，应由乙方自行负责解决，甲方不承担任何法律或经济责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：____乙方：____________年_________月_________日家庭用雇佣保姆相关合同篇二甲方：乙方：经由家爱保姆公司介绍，雇方与被雇方面试、协商、认可达成如下有约束力的协议，须共同遵守雇佣保姆协议书。1、工作内容：家政服务（做饭、收拾家、洗衣服）。2、要求：早上9:00上班，晚上晚饭后下班。3、工作时间及报酬：一、雇方责任与义务：如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放，不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品，以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗，责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由，不发生退费之类麻烦。雇方不提前支付工资或借钱给保姆，保姆不合适要求补换保姆时，要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后，请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下，雇方也认可的前提下，要为保姆的代存工资以作担保，解雇时一并结算。二、被雇方（保姆）的责任和义务：要如实说明身份、现住所和身体状况，承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方（保姆）在上下班的路上出现或发生的其他事情（意外）与雇主无关。被雇方（保姆）休息时间出现或发生的事情（意外）与雇主无关。三、家爱保姆公司的责任与义务：保姆公司属居间性质，只负责提供保姆来源，核实保姆的身份证件，有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交，告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交，雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品，强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间，雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆，进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内（不累积），免费补换保姆。补换保姆时或许当日，或许需要若干日，请雇主理解。雇用关系一经成立，只提供服务，概不退费。签约后50天之日，本公司责任终止，雇用关系自然延续。四、违约条款：由于保姆合适与否，补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。五、其他增设条款：____________________________。雇用者：被雇用者：____年__月__日家庭用雇佣保姆相关合同篇三甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（保姆）：姓名：__________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要家庭保姆服务，乙方愿意提供此类服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，订立本合同。一、服务内容乙方负责甲方家庭的日常家务劳动，包括但不限于：房屋清洁，包括打扫房间、擦拭家具、清洁窗户等。衣物清洗与整理，包括清洗、晾晒、熨烫和收纳衣物。烹饪膳食，根据甲方要求准备一日三餐，负责食材采购（费用由甲方承担）。照顾儿童，包括接送上学、陪伴玩耍、辅导功课等（若有需要）。照顾老人，包括协助起居、饮食照料等（若有需要）。服务地点为甲方位于___________的住宅。二、服务时间乙方每周工作___________天，每天工作___________小时。工作时间可根据甲方需求进行合理调整，但应提前通知乙方。乙方享有法定节假日休息的权利，如甲方需要乙方在法定节假日工作，将按照国家相关规定支付加班工资。三、服务费用甲方每月支付乙方服务费用人民币___________元整（￥___________）。服务费用于每月___________支付，支付方式为___________。四、工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、厨房设备、食材采购费用等。如甲方要求乙方住宿，应提供适宜的住宿环境和基本的生活设施。五、甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定的服务内容和标准提供服务。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对不符合要求的服务提出整改意见。甲方应按时支付乙方服务费用，不得拖欠。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得对乙方进行侮辱、虐待或歧视。甲方应为乙方提供必要的工作指导和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。六、乙方权利与义务乙方有权要求甲方按时支付服务费用，提供必要的工作条件。乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定范围的不合理要求。乙方应遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯和个人隐私。乙方应按照合同约定的服务内容和标准，认真履行工作职责，确保服务质量。乙方应爱护甲方家庭的财物，不得故意损坏或盗窃。乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得泄露甲方家庭的隐私和机密信息。七、合同的变更与解除双方协商一致，可以变更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：乙方严重违反甲方家庭的规章制度或不尊重甲方家庭成员，经甲方提醒后仍未改正。乙方未按照合同约定的服务内容和标准提供服务，经甲方多次指出仍未改进，影响甲方家庭正常生活。乙方被证明有违法犯罪行为或严重违反职业道德。乙方因自身身体原因无法继续履行合同义务。有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：甲方未按照合同约定支付服务费用，经乙方催告后仍未支付。甲方提供的工作条件不符合合同约定，严重影响乙方工作，经乙方提出后仍未改善。甲方对乙方有侮辱、虐待等严重损害乙方人格尊严的行为。八、违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的___________%向乙方支付违约金。若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十、其他条款本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________日期：______年____月____日乙方（签字/盖章）：________________日期：______年____月____日家庭用雇佣保姆相关合同篇四甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：____（签字）乙方：____（签字）____年____月____日家庭用雇佣保姆相关合同篇五甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限：本协议期限为年/月。本协议生效日期为：年月日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护：1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。(4).被依法追究刑事责任的。家庭用雇佣保姆相关合同篇六甲方(雇佣方)：____国籍：____护照号码:____乙方(被雇佣方)：____国籍：____身份证号码:____应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。4、按月付给乙方工资____元，不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬____元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。三、合同签订与解除本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。甲方(签字)：____乙方(签字)：________年____月____日甲方(雇主)：____身份证号：____乙方(雇员)：____身份证号：____家庭用雇佣保姆相关合同篇七甲方：______________________________。乙方：_________________________________。乙方被特别邀请到甲方家中做家政服务。经友好协商，为明确双方的权利和义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供家庭服务，包括做饭、洗衣、清洁和适当的户外工作。2、为乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，并提供工作所需的工具和防护用品。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作中给予热情的指导。4、每月支付乙方工资________________________________。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时，有权解除合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需要照顾孩子的日常生活、饮食和睡眠。2、乙方应全心全意地照顾儿童的安全，不得虐待或恐吓儿童，并对儿童尽可能耐心。乙方不得与其他人员（如社区其他保姆、保安等）讨论甲方的家庭情况。）。3、根据雇佣关系，甲方每月支付乙方报酬，乙方的食宿费用由甲方承担，乙方的其他费用由乙方自行承担。4、甲方的一切财产归甲方所有，乙方不得有任何违法行为，不得随意将他人带入家中或在家中居住。5、乙方对工作过程中因个人技能引起的一切问题负责，因工作失误造成的损失与甲方无关、未经甲方允许外出或违反上述规定，如有问题自行负责。6、乙方在聘用期间身体状况良好，如遇重疾或传染病，甲方有权解除合同。7、乙方承诺在甲方家政工作期间不享受假期，甲方以工资补偿乙方。8、乙方应热情、勤奋、负责、关心、热爱健康，主动承担更多的事务，遵守公共道德和国家法律法规。乙方不得擅自外出，不得擅自上缴甲方物品。未经甲方允许外出或违反上述规定，由乙方自行负责。9、无论何种原因，乙方应在合同终止后立即离开甲方的住所，不得逗留。三、违约条款1、因甲方违反国家法律法规和合同约定给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2、因乙方违反国家法律法规和合同约定给甲方造成的损失，乙方应承担全部赔偿责任。3、乙方需要安心做好家政服务；遇有特殊情况（家庭疾病、家庭突发事件等。），如需回家治疗，应先征得甲方同意，并履行请假或解除合同手续。甲方不得擅自离职，