单位就业协议书签订模板

合同编号：__________单位就业协议书甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______一、就业岗位及职责1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，同意乙方在甲方从事_______岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、就业期限1.本协议的就业期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元（人民币大写：____________________元整）。2.甲方应按月支付乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并在支付工资时代扣代缴应由乙方承担的相关费用。四、福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在就业期间内主动离职的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_______元（人民币大写：____________________元整）。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，不得擅自变更。（2）甲方应按照约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。（3）甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。（4）乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。（5）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（6）双方在履行协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.解决办法：（1）如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金。（3）双方在履行协议过程中发生的争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者提供劳动，支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬，并依法享受社会保险待遇的个人。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业和生育等社会风险，由用人单位和劳动者依法参加的保险制度。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动防护用品。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.实习学生就业：场合：甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间表现优秀，双方决定正式建立劳动关系。补充条款：（1）乙方实习期间的表现将作为甲方评估乙方工作能力的重要依据。（2）乙方在实习期间的工资待遇为人民币_______元/月。2.兼职员工就业：场合：甲方聘请乙方作为兼职员工，双方约定工作时间和报酬。补充条款：（1）乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。（2）乙方的兼职工资为人民币_______元/小时。3.技术转让或知识产权归属：场合：乙方在就业期间创作了具有知识产权的作品或技术成果。补充条款：（1）乙方向甲方承诺，所创作的作品或技术成果归甲方所有。（2）甲方应给予乙方相应的奖励或报酬。4.试用期：场合：双方约定乙方在就业后先进行试用期。补充条款：（1）乙方的试用期为_______个月。（2）试用期满后，如甲方决定