2024届毕业生就业意向协议书

合同编号：__________毕业生就业意向协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方即将毕业的员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方毕业后与甲方之间的就业意向事宜，达成如下协议：第一条就业意向1.1乙方愿意在毕业后加入甲方，成为甲方的正式员工。1.2甲方愿意接收乙方作为其正式员工，并根据本协议的约定给予乙方相应的待遇。第二条工作内容2.1乙方毕业后的具体工作岗位为：_______（岗位名称）。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，努力提高自身业务水平，为公司的发展做出贡献。第三条试用期及正式录用3.1乙方毕业后，甲方安排乙方进行试用期，试用期为_______个月。3.2试用期满后，甲方根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。3.3甲方正式录用乙方后，应按照国家的法律法规和甲方的规定，为乙方办理入职手续，签订劳动合同。第四条待遇4.1乙方在试用期的工资为：_______元/月。4.2乙方正式录用后的工资为：_______元/月。4.3甲方应按照国家的法律法规和社会保险政策，为乙方缴纳社会保险。4.4甲方应为乙方提供休息、休假、培训、晋升等员工福利。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在签订本协议后，因个人原因导致无法履行协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保其合法有效存在，具备签订和履行本协议的资格。2.乙方应确保其提供的个人信息真实准确，不得有虚假陈述。3.双方应严格遵守国家的法律法规，合法合规地履行本协议。4.双方应履行保密义务，保护对方的商业秘密和技术秘密。5.双方应按照约定履行付款、提供福利等义务。6.如发生违约行为，应承担相应的违约责任。解决办法：1.双方应通过友好协商解决履行过程中的争议。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有招聘员工并为其支付劳动报酬的能力的企业或组织。2.毕业生：指即将或已经完成学业，获得毕业证书的学生。3.就业意向：指毕业生与用人单位就未来就业关系达成的初步意向。4.试用期：指用人单位对毕业生进行能力、适应性考察的一段时间，通常为几个月。5.正式录用：指用人单位根据试用期考察结果，决定与毕业生建立长期劳动关系的步骤。6.违约责任：指当一方不履行合同义务时，应承担的法律责任。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。9.争议解决：指通过法律途径解决合同争议的过程，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。特殊应用场合：1.乙方在大学期间表现优异，甲方为了留住人才，提前与乙方签订就业意向协议书。2.乙方在校期间参与过甲方举办的实习项目，双方对彼此有一定了解，决定在乙方毕业后正式录用。3.甲方是一家初创公司，急需乙方这样具有专业技能的人才加入，因此与乙方签订就业意向协议书。4.乙方在某一领域有特殊技能或成就，甲方为了充分利用其优势，提前与乙方签订就业意向协议书。合同补充条款：1.鉴于乙方在大学期间的优异表现，甲方承诺在乙方毕业后提供一定的安家费_______元，作为对其学术成就的认可。2.考虑到乙方曾参与过甲方实习项目，甲方承诺在乙方毕业后提供_______元的额外补贴，以表彰其在实习期间的表现。3.鉴于甲方是一家初创公司，为了鼓励乙方加入，甲方承诺在乙方毕业后提供_______元的股权激励，以及_______元的绩效奖金。4.甲方认可乙方在某一领域的特殊技能或成就，因此承诺在乙方毕业后提供_______元的专业发展基金，以支持乙方在该领域的进一步深造和发