实习指导方式协议（2024年版）VIP

实习指导方式协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处实习期间实习指导方式达成如下协议：

一、甲方为乙方提供实习机会，乙方同意在甲方处实习。

二、本协议旨在明确乙方在实习期间的指导方式和要求，确保乙方实习期间的学习效果。

三、本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应向乙方提供实习期间的必要指导和辅导，包括但不限于专业知识讲解、实践操作培训、职场技能培训等。

1.2甲方应提供实习所需的软硬件设施，确保乙方能够顺利完成实习任务。

1.3甲方应安排乙方参与实习单位的项目或工作，使乙方能够获得实际工作经验。

二、质量标准

2.1甲方提供的实习指导应确保乙方能够掌握所学知识，提高职业技能。

2.2甲方应对乙方的实习成果进行定期评估，并提供相应的反馈和建议。

2.3甲方应确保实习过程中乙方的人身安全，防止意外事故的发生。

三、价格支付

3.1乙方实习期间的费用包括但不限于实习指导费、设施使用费等，具体金额由双方另行协商确定。

3.2乙方应在实习开始前支付全部实习费用。

3.3如乙方中途退出实习，已支付的费用不予退还。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及实习期间所涉及的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或实习期间所知悉的商业秘密。

五、违约责任

5.1如甲方未按约定提供实习指导或设施，导致乙方实习效果不佳，甲方应承担相应责任，包括但不限于退还部分费用或延长实习期限。

5.2如乙方违反保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。

5.3如乙方未按约定支付实习费用，甲方有权暂停乙方的实习，并要求乙方支付相应的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守实习纪律，按时完成实习任务。

1.2甲方有权对乙方的实习表现进行监督和评估，并根据评估结果提供反馈和建议。

1.3甲方有权对乙方的实习内容进行调整，以确保实习与甲方业务需求相符合。

1.4甲方有义务为乙方提供必要的实习指导和培训，确保乙方能够掌握实习所需的技能和知识。

1.5甲方有义务保障乙方的实习环境安全，防止意外事故的发生。

1.6甲方有义务按照协议约定的时间和质量标准提供实习服务。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供实习所需的设施和资源，以确保实习的顺利进行。

2.2乙方有权在实习过程中向甲方提出合理的工作建议和需求。

2.3乙方有权了解自己的实习表现，并对甲方的反馈和建议提出质疑或要求解释。

2.4乙方有义务遵守甲方的实习规章制度，尊重甲方的企业文化。

2.5乙方有义务按照甲方的要求完成实习任务，并保证实习成果的质量。

2.6乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露或用于个人或第三方利益。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应保持良好的沟通，定期召开会议，讨论实习进展和问题解决。

3.2甲方应指定一名负责人负责与乙方的日常沟通，并及时处理乙方的合理请求。

3.3乙方应定期向甲方汇报实习情况，包括实习进度、遇到的困难和问题等。

3.4双方应共同制定实习计划和目标，并定期对计划进行评估和调整。

3.5甲方应提供必要的培训和资源支持，帮助乙方提升实习效果。

3.6乙方应积极参与甲方组织的各项活动，增进与甲方员工的交流与合作。

3.7双方应共同维护实习期间的和谐氛围，尊重彼此的工作时间和隐私。

3.8如遇重大问题或争议，双方应通过协商或仲裁等方式解决，以维护双方的合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

4.2本协议期满后，如双方均未提出终止协议，且甲方同意，本协议可自动续签一年。

二、合同的变更

5.1本协议的任何变更需经双方书面同意，并签字确认。

5.2变更后的协议条款与原协议具有同等法律效力。

三、合同的终止

6.1双方可因以下原因终止本协议：

6.1.1实习期限届满或提前完成实习任务；

6.1.2乙方因个人原因或甲方原因提前退出实习；

6.1.3双方协商一致；

6.1.4出现不可抗力事件，如自然灾害、战争等；

6.1.5一方违反协议条款，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。

6.2任何一方终止本协议，应提前三十日书面通知对方。

四、合同的解除

7.1双方同意，在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

7.1.1一方严重违反协议条款，给对方造成重大损失；

7.1.2出现不可抗力事件，经一方证明已无法履行协议；

7.1.3双方协商一致解除协议。

7.2解除协议的通知应采用书面形式，并立即生效。

五、争议解决机制

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

9.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

10.1本协议自双方签字之日起具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。

10.2如本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性，其他部分仍应继续有效。

双方需要准备的附件：

1.乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

2.乙方的身份证明文件，如身份证复印件。

3.乙方的健康证明，证明其身体状况适合进行实习工作。

4.乙方的实习计划，详细列出实习期间的学习目标、预期成果和具体安排。

5.甲方提供的实习指导计划，包括培训内容、时间安排、评估方式等。

6.甲方提供的实习环境描述，包括工作场所、设施设备、安全措施等。

7.甲方提供的实习单位介绍，包括业务范围、企业文化、规章制度等。

8.甲方与乙方签订的保密协议，明确双方在实习期间的保密义务。

9.甲方与乙方签订的实习协议，详细列明实习期间的权利、义务和责任。

10.任何其他双方认为有必要提供的文件或资料。

合同双方签字、盖章位置及日期：

11.甲方代表签字：_______________________

甲方盖章：________________