应届生实习就业协议范本

合同编号：__________应届生实习就业协议甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习就业机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，积极参与实习工作中的各项任务，提高自身业务能力。第二条实习期限2.1本协议实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意延长实习期限，应书面签订延长协议。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括办公设施、培训资源等。3.2乙方在实习期间，甲方不支付工资，但应给予乙方必要的交通、餐饮补贴，具体标准双方协商确定。3.3乙方在实习期间，若表现优秀，甲方可视情况给予适当奖金或其他奖励。第四条乙方的权利与义务4.1乙方应保证在实习期间所学知识、技能等方面的保密性，不得泄露甲方的商业秘密。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方在实习期间，应保证自身的人身安全，避免因操作不当等原因造成伤害。4.4乙方在实习期间，应按照甲方的要求，完成实习任务，不得无故请假、迟到、早退。第五条甲方的权利与义务5.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供实习条件，保障乙方的合法权益。5.2甲方应对乙方进行业务培训，指导乙方完成实习任务。5.3甲方应对乙方在实习期间的表现进行定期评估，为乙方提供改进意见。5.4甲方在实习期间，不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于肖像权、隐私权等。第六条协议的解除和终止6.1在实习期间，如乙方违反本协议，甲方有权解除本协议。6.2在实习期间，如甲方违反本协议，乙方有权终止本协议。6.3本协议期满，双方未达成续约协议的，本协议自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位应确保实习岗位与实习生所学专业相关，提供合适的实习条件。2.实习单位应注重实习生的培训和指导，帮助实习生顺利完成实习任务。3.实习单位应尊重实习生的合法权益，不得侵犯其肖像权、隐私权等。4.实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。5.实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方。6.双方在签订协议时，应充分了解协议内容，明确双方的权利和义务。解决办法：1.若实习生认为实习单位未履行协议约定的义务，可与实习单位进行协商，要求实习单位承担相应的责任。2.若实习单位认为实习生未履行协议约定的义务，可与实习生进行协商，要求实习生承担相应的责任。3.若双方发生纠纷，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院依法审理并作出判决。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习待遇：指实习单位为实习生提供的工作条件、补贴等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经实习单位采取保密措施的信息。6.肖像权：指个人对其自身肖像享有的制作、使用、公开等权利。7.隐私权：指个人对其个人生活、个人信息等享有的不受侵犯的权利。8.协议解除：指双方在协议有效期内，经协商一致，提前终止协议的行为。9.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行协议过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.实习生为公司内部员工子女：场合描述：公司内部员工子女享有优先实习权利，为公司贡献家族力量。补充条款：如实习生为公司内部员工子女，甲方应充分考虑其家庭背景，提供适当的关照和指导，帮助其更好地融入实习工作。2.实习生为弱势群体：场合描述：实习生为弱势群体，如残障人士、少数民族等，需要公司给予更多关爱和支持。补充条款：如实习生为弱势群体，甲方应充分尊重其权益，提供必要的辅助设施和培训，确保其顺利完成实习任务。3.实习生为知名大学优秀学生：场合描述：知名大学优秀学生具有较高学术背景，公司希望借此机会挖掘其潜力。补充条款：如实习生为知名大学优秀学生，甲方应提供更多培训和指导机会，帮助其发挥学术优势，为公司创造价值。4.实习生为公司合作伙伴子女：场合描述：实习生为公司合作伙伴子女，双方希望通过实习加深合作关系。补充条款：如实习生为公司合作伙伴子女，甲方应视其为重要实习生，提供优质实习条件，以便加深双方合作关系。5.实习生为国际学生：场合描述：公司招聘国际学生实习生，以增进文化交流和了解。补充条款：如实习生为国际学生，甲方应提供必要的语言支持和生活关照，帮助其尽快适应实习环境。附件列表：1.实习生个人简历2.实习生身份证复印件3