《初级经济师》2024年腾冲县全真模拟试题含解析

《初级经济师》2024年腾冲县全真模拟试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，人民法院在审理行政诉讼案件时，认为被诉具体行政行为违法而可以判决变

更该行为的情形是0。

A、行政许可超越权限B、行政命令违反法律C、行政立法违反程序D、行政处罚显失公正

2.下列行为中,不属于民法上的特殊侵权行为的是0。

A、故意伤害致人损害也执行职务致人损害C、地面施工致人损害D、污染环境致人损害

3.国家以国有资产所有者身份,通过股息、红利等形式取得的收入，属于0。

A、税收B、国有资产收益C、政府收费D、专项收入

4.代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的。现象。

A、良币驱逐劣币B、劣币驱逐良币C、货币价值不足D、不具有普遍可接受性

5.关于试用期，下列说法错误的是0。

A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、试用期包含在劳动合同期限内C、劳动合同仅约定

试用期的,试用期不成立，该期限为劳动合同期限D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或

者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

6.已知某债券的风险报酬率为2%,同期国库券年利率（无风险报酬率）为8%,在不考虑通货膨胀的情形下，该债券的投资

报酬率为0。

A、16%B、10%C、6%D、4%

7.由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为0。

A、经济性裁员B、政策性裁员C、优化性裁员D、结构性裁员

8.绩效考核的结果通常不可应用于（）。

A、培训B、薪酬发放C、招聘D、组织战略的确定

9.价值是商品所特有的本质属性和（）。

A、自然属性B、社会属性C、具体属性D、交换属性

10.期权的两个基本要素是（）。

A、价格和利率B、时间和风险C、利率和风险D、价格和时间

11.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动

者每人（）的标准计算。

A、50元以上200元以下B、60元以上300元以下C^80元以上400元以下D、100元以上500元以下

12.吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是0。

A、工作实践法B、观察法C＞典型事例法D、评价中心法

13.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能

够证明在申请仲裁期间内己向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间0。

A、中止B、终止C、连续计算D、中断

14.甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年，假设存入时该档次存数月利率为9%。,甲某于2009年12月1日支

取该笔存款，如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款利率为3%,应付利息为()元。(不考虑利息税)

A、81B、54C、27D、9

15.国家以国有资产所有者身份，通过股息、红利等形式取得的收入，属于0。

A、税收B、国有资产收益C、政府收费D、专项收入

16.适用于大规模、多样化经营的企业的组织形式是0。

A、职能制结构B、矩阵制结构C、事业部制结构D、直线制结构

17.在经济全球化的趋势下，发展()经济已成为各国的主流选择。

A、开放型B、封闭型C、外向型I)、自给型

18.城市土地具有(),要求对城市土地进行统一规划，合理布局，从城市总体效益出发,使城市土地的利用达到最佳空间结

构和高度集约化0。

A、使用的复杂性B、两重性C、稀缺性D、数量无限

19.现代企业变革的战略类型不包括的是()。

A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革

20.人格特质在组织中的应用主要体现在对。的研究上。

A、领导B、计划C、激励D、控制

21.因汇率变动而使外汇持有者受损的风险属于金融工具的0风险。

A、违约B、市场C、操作D、国家

22.某工厂报告期与基期比较，产品产量增加6%,单位产品成本下降6%,那么，生产费用是0。

A、增加B、减少C、不增不减D、无法确定

23.市场管理的手段不包括()。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、经济手段

24.美元作为国际储备货币与保证美元的币值稳定两者不可兼得，这就是理论上所说的()。

A、费米悖论B、克鲁格曼悖论C、芝诺悖论D、特里芬难题

25.下列关于招聘活动的检验标准的陈述，错误的是()。

A、针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员B、在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法

C、招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可D、招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等

作出全面而准确的描述

26.直线职能制组织结构一般适用于()。

A、产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业B、生产经营复杂多变的企业，特别适用于创新性

和开发性的工作项目C、企业规模不大，产品品种不太复杂，工艺稳定，市场情况比较容易掌握的企业D、规模较

大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业

27.在垄断资本主义阶段，垄断组织获取垄断利润的主要方式是0。

A、划分垄断市场B、严格限制竞争C、规定垄断价格D、控制生产资料

28.根据《仲裁法》的规定，仲裁协议的内容不包括()。

A、请求仲裁的意思表示B、仲裁事项C、仲裁庭的组成人员D、选定的仲裁委员会

29.在房地产市场调研中搜集有关房地产市场参与者的基本特征、倾向性、感觉、动机和态度等资料的研究方法。这

种研究方法属于()。

A、综合研究B、定性研究C、区分研究D、定量研究

30.下列用工形式中，受到《中华人民共和国劳动合同法》规定的有3种。目前，国家还没有规范。的规定。

A、劳动合同用工B、劳务派遣用工C、借调用工D、非全日制用工

31.下列关于物业服务企业的说法中，错误的是0。

A、物业服务企业是对于重大管理措施应提交业主大会审议批准B、物业服务企业与业主的关系是管理者与被管

理者的关系C、物业服务企业属于第三产业中的服务行业D、物业服务企业是具有法人地位的经济实体

32.组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动,企业组织变革的基本原因是0。

A、管理信息化的需要B、企业领导超越自我的需要C、企业组织本身发展过程中的矛盾D、员工职业生

涯发展的需要

33.贴现率的计算公式为()。

A、B、C、D、

34.某储户要求存3年期积零成整储蓄,到期支取本息10000元,如果月利率为6%o,每月应存一元，到期利息为一元。

()

A、1000;3000B、300;100()C、250;9000D、250;100()

35.在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源

市场是()。

A、劳动力曲线B、劳动力弹性C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场

36.熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成。之间出现工资差别的主要原因。

A、不同年龄劳动力B、男性和女性劳动力C、不同民族劳动力D、不同产业

37.平衡计分卡绩效衡量指标不包括0指标。

A、客户B、学习与发展C、财务D、企业战略

38.个人承包经营违反《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由()承担连带赔偿责任。

A、国家B、保险公司C、个人承包组织D、社会保险经办机构

39.社会保险。负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

A、管理机构B、后勤机构C、经办机构D、记录机构

40.实质上，电子货市是新型的()形态。

A、纸币B、信用货币C、代用货币D、第二代货币

41.从整个社会考察.利息率的最高界限是0。

A、通货膨胀率B、市场利率C、官定利率D、平均利润率

42.关于统计分组的说法，正确的是0。

A、组数的确定，要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性B、对于变量值较少的离散变量，通常采用

组距分组C、统计分组时习惯上规定“下组限不在内”D、组距与组数成正比关系，组数越多，组距越大

43.国家规定,居住用地的土地使用年限是()。

A、50年B、70年C、40年D、60年

44.根据自我归类理论,属于次级个人自我分类的是()。

A、将自己归于人类B、按照种族分类C、按照人格特质分类D、按照内外群体分类

45.特约服务是为满足业主(含物业使用人)的个别需求受委托而提供的服务,通常指(),而业主(含物业使用人)又提出该方

面的需求。

A、物业服务企业在公共服务中补充设立B、物业服务企业在专项服务中补充设立C、在物业服务合同中未

要求、物业服务企业在专项服务中也未设立D、在物业服务合同明确要求

46.与财政转移性支出相比，财政购买性支出的不同之处在于。。

A、资金的单方面转移B、使购买力在社会主体中重新进行分配C、不涉及政府与私人部门间的等价交换

D、取得资金的一方需要向政府提供对等的物品或服务

47.现代企业部门划分方法中，()是指把同一产品的生产或销售等工作集中在向一部门中进行。

A、产品部门化B、职能部门化C、服务对象部门化D、区域部门化

48.不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。

A、量化标准B、卓越标准C、基本标准D、客观标准

49.人类劳动一旦并入土地之中就可能对土地的肥力或位置发生奇迹的作用()。这说明了土地具有0。

A、利用后果社会性B、开发效益永续性C、使用价值永续性D、可塑性

50.下列指标中反映商业银行资产流动状况的指标是()。

A、成本率B、流动比率C、营业利润率D、资本金利润率

51.从经济角度来看,土地利用选择的一般顺序为()。

A、商业、办公、居住、工业B、办公、商业、工业、居住C、办公、工业、商业、居住D、商业、居住、

办公、工业

52.债发生的原因不包括。。

A、侵权B、无因管理C、紧急避险D、不当得利

53.关于劳动力市场均衡的说法，错误的是0。

A、劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业,也不存在劳动力短缺B、劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率

和一个均衡就业率C、如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况D、

劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

54.某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准，这是标准化工作中制定()的体现。

A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、方法标准

55.关于银行信用，下列说法正确的是0。

A、银行信用的产生早于商业信用B、它是以货币形态提供的C、银行信用的债权人是商业企业D、银行

信用具有数量和期限上的局限性

56.目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。

A、10B、5C、2D、1

57.如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是0。

A、智商不高B、努力不够C、题目太难D、运气不好

58.提高控制有效性的根本途径是()。

A、鼓励自我控制B、控制要具有客观性C、控制要具有整体性D、控制要具有经济性

59.某银行2009年8月18日向某公司发放贷款200万元，贷款期限为一年,假定月利率为4.5%。,则该公司在2010年8

月18日偿还贷款时应付利息为。元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

60.下列关于金融寡头的内容表述不正确的是()。

A、金融寡头是资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的实际统治者B、金融寡头是指掌握着庞大金融

资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团C、金融寡头在经济上的统治，主要通过股份制来实现D、金融寡

头是随着金融资本的形成而形成的

61.下列关于薪酬调查的陈述，错误的是0。

A、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C、薪酬

调查的目的是确定本企业的薪酬定位D、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

62.价格低廉、消费者要经常使用且通常不需要花费很多时间和精力去购买的物品，如牙膏、香烟等属于消费品中的0。

A、选购品B、普通品C、非寻求品D、便利品

63.企业在确定其目标市场涵盖战略时，营销策略风险较大的是()策略。

A、差异营销B、无差异营销C、集中营销D、密集性营销

64.标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

65.在直方图中对于不等距分组的数据，是用矩形的。来表示各组频数的多少。

A、高度B、面积C、宽度D、中心角度

66.在空调市场形成初期，送货上门、免费安装被当作额外的服务而成为空调企业的竞争手段。随着这一手段被越来越

多的空调企业采用,这项服务也就被顾客认为是基本的和理所应当的，变成了空调。的一部分。

A、核心产品B、有形产品C、附加产品D、延伸产品

67.人力资源管理的核心要素是0。

A、培训与开发B、技能提升C、意识水平的提高D、工作动机的提高

68.。是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民事行为。

A、有效民事行为B、效力待定的民事行为C、无效民事行为D、可撤销的民事行为

69.在我国传统的土地使用制度下，不受禁止的处分土地的方式是0。

A、买卖土地B、租赁土地C、划拨土地D、抵押土地

70.房地产经营对发展房地产业及城市经济建设的作用表现在0。

A、积累资金为国家创造财富B、促进城市经济发展C、增加供给D、提高人民生活水平,改善居民住房

条件和生活环境

71.某人借款1000元,如果年利率为10%,两年到期后归还(期数为2),按复利计算，到期时借款人应支付的利息为()元。

A、200B、210C、1000D、1210

72.甲村与乙村约定,将甲村所有的500亩耕地卖给乙村。这一民事行为的效力()。

A、无效B、可撤销C、效力未定D、有效

73.在社会可聚集的闲置资金一定的条件下，存款利率水平和吸收存款的数量0。

A、正相关B、负相关C、有时正相关有时负相关D、不相关

74.。一般都重视技术的研发,积极与科研机构合作，注意对知识产品的投入，不断完善企业的知识网络，从而能够始终把

握高附加值的生产环节和核心的技术。

A、虚拟企业B、学习型组织C、战略联盟组织D、扁平化组织

75.民事诉讼的执行程序中，申请执行的期间为。年。

A、0.5B、1C、2D、3

76.购买性支出具有。的特点。

A、有偿性和等价性B、无偿性和等价性C、有偿性和非等价性D、无偿性和非等价性

77.企业用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备替换原有技术上不能继续使用或经济上不宜继续使用的设备

的工作是0。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

78.下列关于以银行汇票进行的支付结算的说法，正确的是()。

A、银行汇票背书转让时，以签发金额为准B、申请人申请银行汇票结算只需要填写“银行汇票申请书”C、银

行汇票的提示付款期限为自出票日起3个月内D、单位申请人不得签发现金银行汇票

79.将损益类科目分为反映收入的科目和反映费用的科目的依据是。。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、损益的不同内容

80.银行的汇率报价通常采取()。

A、直接报价法B、间接报价法C、美元报价法D、双向报价制

81.按照三次产业分类法，下列产业中，属于第三次产业的是0。

A、建筑业B、制造业C、种植业D、房地产业

82.下列不属于会计核算的内容是0。

A、款项和有价证券的收付B、财物的收发、增减和使用C、债权、债务的发生和结算D、记账本位币的

变更

83.劳动争议促裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的，应当受理，并向申请人出具受理通知书。

A、5日B、15日C、20日D、25日

84.业主与物业服务企业的关系是0。

A、主人与管家的关系B、管理者与被管理者的关系C、自然人与法人的关系D、聘用与被聘用的合同关

系

85.()是社会经济制度变革的根本原因。

A、生产力的提高B、劳动工具的改进C、社会基本矛盾的运动D、生产力和生产关系的矛盾

86.生产线适用于。的情形。

A、品种单一B、规格单一C、品种和规格复杂多样D、小批量生产

87.假设某一预算年度中央本级预算支出规模安排为3万亿元，根据我国预算法，则该预算年度中央预备费的最大规

模可设置为0。

A、900亿元B、300亿元C、600亿元D、1500亿元

88.0是区分历史上不同社会形态的根本标志。

A、生产关系B、社会经济制度C、所有制形式D、政治制度

89.自动线的形式按设备的排列方式分，可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和()。

A、固定排列的自动线B、随机排列的自动线C、顺序平行混合排列的自动线D、悬挂运输的自动线

90.国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占()的比例。

A、当年财政收入B、历年财政收入C、历年财政支出D、当年财政支出

91.某商业银行上年度的利润总额为870万元，净利润为490万元，同期营业收入为7650万元，营业支出为5490万元，其

上年度营业利润率为0。

A、6.41%B、8.93%C>11.37%I)、15.85%

92.现代企业制度主要形式中,更适合中小企业的是()。

A、有限责任公司B、合伙制公司C、无限责任公司D、股份有限公司

93.商品具有使用价值和价值两个属性，是由。所决定的。

A、劳动的二重性B、劳动的差异性C、生产和交换D、生产和消费

94.在增值税的类型中,0增值税是一种体现鼓励投资政策的增值税。

A、“收入型”B、“生产型”C、“消费型”D、“财产型”

95.区分银行和客户的资金界限的原则是指。。

A、恪守信用，履约付款B、谁的钱进谁的账，由谁支配C、银行不垫款D、先收款，后记账

96.由我国政府财政贴息的助学贷款是0。

A、国家助学贷款B、外资商业银行助学贷款C、信用助学贷款D、普通商业性助学贷款

97.政府有关部门出于调节国际收支差额，维持汇率稳定，维持资本流入流出之间的均衡而进行的交易，称为（）。

A、自主性交易B、自发性交易C、调整性交易D、弥补性交易

98.社会主义宏观经济调控通过0实现。

A、企业调控B、行政直接干预C、对市场的调控D、对劳动力行为的调控

99.按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导三者均具有较高的（）。

A、言语能力B、知觉能力C、数学能力D、演绎能力

100.为某一特定目的而专门组织的一次性全面调查是0。

A、普查B、抽样调查C、一般调查D、典型调查

参考答案

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）

1、［D］司法变更权有限原则，即人民法院对被诉具体行政行为经过审理后，认为该具体行政行为违法而改变该具体

行政行为的权利。《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第4项规定，人民法院认为“行政处罚显失公正的，可以判决

变更

2>［A］本题考查特殊侵权责任。选项A属于一般侵权行为。

3、【B】国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。

4、【B】代用货币的优点之一是能克服金属货币在流通中所产生的劣币驱逐良币现象。

5、【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单

位所在地的最低工资标准。

6、【B】一般情况下，可以将购买国债的收益看成无风险报酬率。该债券的投资报酬率;资金时间价值（无风险报酬率）+

风险报酬率=8%+2%=10%。

7、【D】按裁员的动因划分,企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。经济性裁员是由于市场

因素或经营不善，企业为降低成本，被迫采取裁员行为来缓解经济压力。结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服

务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，优化性裁员是为保持人力资源的质量，根据绩效

考核结果解聘那些业绩不佳、不能满足企业发展需要的员工的行为。

8、【D】人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一，将薪酬与绩效挂

钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理，企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。

9、【B】本题考查价值的属性。价值是商品所特有的本质属性和社会属性。

10、［DJ期权交易是一种协议，协议一方拥有在一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产的权利，协议的另一方则

承担在纥定时期内卖出或买进这种资产的义务。拥有权利的一方为获得该种权利，必须事先给予承担这种义务的一方一

定的费用。期权有两个基本要素:价格和时间。

11、【D】《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部

门给予警告,责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

12、［B］观察法是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录和工作有关的各种信

息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强以

及工作循环周期较短的工作。

13、【B】见相关规定禺选项最合题意。

14>［C］甲某应付利息=1000x3%°x9=27（元）。

15、

16.［C］事业部型组织结构即事业部制,又称斯隆制。事业部制是一种典型的分权型组织结构，它的特点是把企业划分

成若干个相对独立的事业部，各事业部拥有自己独立的产品和市场，是独立核算、自负盈亏的利润中心，在最高管理层设

计的统一发展战略框架中，可运用自主经营权和财务独立性，谋求自我发展。这就使企业实现了“集中决策,分散经营”。

事业部制适用于大规模、多样化经营的企业。

17、【A】在经济全球化的趋势下，发展开放型经济已成为各国的主流选择。

18>［A］

19.［A1现代企业变革的战略类型包括:①技术变革，主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用;

②产品与服务变革，是关于企业产品或服务产出的变革;③战略与结构变革,所涉及的完全是企业行政管理问题，主要关系

到企业的监督与管理;④文化变革，是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变

革。

20、【A】人格特质在组织中的应用主要体现在对领导的研究上。由于领导在组织管理中的作用非同一般,而特质又比较

容易总结，所以早期的心理学家在看待领导问题的时候从特质论人手。他们把研究的重点放在了人格特质与能否成为领

导的关系上，提出了一系列的理论。

21、［B］本题考查金融工具的风险性特征。【错因分析】对于金融工具的风险特征记忆错误。

22、1B】某工厂报告期与基期比较，某产品产量增加6%,单位产品成本下降6%,那么，生产费月

=(1-6%)x(1+6%)-1=-0.36%,有所减少。

23、【C】本题考查市场管理的手段。市场管理的手段包括法律手段、行政手段和经济手段。

24、【D】美元作为国际储备货币与保证美元信用不可兼得。一方面，随着世界经济的发展，各国持有的国际储备货币

增加，要求国通过美国的国际收支逆差来实现，这就必然会带来该货币的贬值；另一方面，美元作为国际货币又必须

要求美元币值稳定，不能持续逆差。从而使美元处于两难境地，这也就是所谓的“特里芬难题”。

25、【D】

26、［C］直线职能制又称生产区域管理制,它的特点是以直线制为基础，在各级行政领导者之下设置相应的职能部门，分

别从事专业管理,作为该级领导人的参谋部门，是企业管理机构的基本组织形式。这种组织形式一般适用于企业规模不大,

产品品种不太复杂，工艺稳定，市场情况比较容易掌握的企业。

27、［C］垄断组织主要通过垄断价格获取垄断利润。

28、本题考查仲裁协议的内容。仲裁协议应当写明提交仲裁事项和选定的仲裁委员会的名称，同时还应包括请求

仲裁的意思表示。

29、【B】

30、【C】《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式有3种：劳动合同用工；劳务派遣用工；非全日制用工。

31>［B］第二个选项,物业管理的实施是通过签订物业服务合同，建立业主和物业服务企业之间的平等契约关系，明确双

方的权利和义务来实现的。因此，物业服务企业与业主的关系应该是平等的契约关系。

32、【C】企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系

统,又要面对外部环境。企业一方面要集合人的力量形成有机的整体，以便更好地实现组织目标，另一方面要适应环境，谋

求自身的发展。这种特殊的要求,决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。

33、【A】依据教材，正确答案为选项A.

34、【D】积零成整存款计息公式：

35、【C】内部劳动力市场和外部劳动力市场。所谓内部劳动力市场，通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指

导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。这种市场的一个重要特征是，企业通常只

从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的。

36、［D］熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成不同产业之间出现工资差别的主要

原因。

37、【D】平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩

效:财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。

38、【C】由承包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

39、【C】相关法律规定，由社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全，因此答案为

40、【B】本题考查电子货币。电子货币是当前最新的一种货币形态，是信用货币与现代计算机技术、通讯技术相结合

的产物。实质上，电子货币是新型的信用货币形式。

41、［D］利息是利润的一部分，社会平均利润率是决定利息率的基本因素。平均利润率是利息率水平的最高界限。

42、【A】组数的确定，要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性；在连续变量或者变量值较多的情况下，通

常采用组距分组；统计分组是习惯上规定“上组限不在内”；组距与组数成反比关系，组数越多，组距越小。

43、【B】

44、【C】根据自我归类理论，每个人都会将自己归人不同的类别之中，分为三种水平:①自我的最高水平归类，即人类;②

内群体一外群体水平归类，如性别、国籍、种族;③次级的个人自我分类，如人格特质等。

45、【C】特约服务是受业主和物业使用人的委托,为满足其个别需求而提供的服务。这种服务通常是在物业服务合同中

未要求、物业服务企业在专项服务中也未设立，而业主或物业使用人又提出的需求。此时，物业服务企业在可能的情况下

应尽量满足这种需求，提供特约服务。

46、【D】本题考查财政购买性支出和转移性支出的区别。购买性支出具有有偿性，转移性支出具有无偿性。政府发生

购买性支出时，作为与政府发生商品或服务交换关系的企业或家庭从政府手中获得资金的同时，必须将自己手中的商

品或服务交给政府。

47、【A】产品部门化是指把同一产品的生产或销售等工作集中在向一部门中进行。

48.［D］绩效考核指标评价标准的类型有：①描述性标准与量化标准；②基本标准与卓越标准。

49、【D】

50、［B］流动比率是流动资产总额与流动负债总额之间的比率。其计算公式为:流动比率该比率反映商业银行资产

的流动状况。流动比率一般不得低于25%。

51、【A】在市场经济中，房地产拥有者趋向于将房地产用于预期可以获得最高效益的用途和利用方式。从经济角度来看,

土地利用选择的先后顺序一般是:商业、办公、居住、工业、耕地、牧场、放牧地、森林、不毛荒地。

52、【C】本题考查债的分类。以债的发生原因可作如下分类：合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债等。

所以答案是C。

53、［C］劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给。此时的工资率即为均衡工资率

或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

54、［C］工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定，是为各部门、各工作岗位及各类员工制定

的有关工作质量的标准。

55、【C】银行信用是在商业信用基础上产生和发展起来的，它克服了商业信用在数量和期限上的局限性,从发放贷款的

角度看，银行是借款人的债权人。

中,w代表0。”>

56、【A】《中华人民共和国商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。

57、【B】内部因素，即个人性因素；外部因素，即环境性因素。题目太难和运气不好属于外部因素，智商不高和努力

不够属于内部因素。自身的努力程度是可控的，因此答案为选项B。

58、［A］自我控制是控制的最好方法，它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、

将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制，可以大大地提高控制的及时性和经济

性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。

59、［A］根据题意应付利息=200万x4.5%xl2=108000元。

60、【C】本题考查金融寡头。金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团，是资本主义

国家政治、经济和社会生活等各个方面的统治者。选项C的错误在于金融寡头在经济上的统治，主要通过参与制来实

现。

6K［A］薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对

手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

62、1D】价格低廉、消费者要经常使用且通常不需要花费很多时间和精力去购买的物品，如牙膏、香烟等属于消费品中

的便利品，生产经营此类产品的企业应尽量拓宽此类产品的分销渠道，以方便消费者购买。【错因分析】对于消费品中的

便利品的相关知识点把握不正确。

63、【C】实行集中营销策略，企业面临的风险比较大。由于目标市场比较单一和窄小,一旦市场情况发生某种突变，如消

费者偏好转移、购买力下降或出现强大的竞争者，企业就有可能一下陷入困境。因此，实行集中营销时，要随时准备应变

措施。

64、【A】本题考查标准差系数的含义。离散系数通常是就标准差来计算的，因此也称标准差系数。它是一组数据的标准

差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

65、【B】对于等距分组的数据，我们可以用矩形的高度直接表示频数的分布。如果是不等距分组数据，用矩形的高度来

表示各组频数的分布就不再适用。这时，如果我们不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布，或根据频

数密度来绘制直方图，就可以准确地表示各组数据分布的特征。

66、【B】附加产品是使企业的产品有别于竞争产品、实施差异化策略的有效途径。但是，当一项起初还是额外的服务被

许多竞争企业模仿和采用时，这项附加服务就会被顾客认为是基本的、理所应当的,而成了有形产品的一部分。例如，现

在顾客在电器商场里购买空调,就会认为送货上门、免费安装是必须的。

67、【A】培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只

有依靠不断的培训与开发，才能从根本上保持组织的竞争优势。

68、【D】可撤销的民事行为，是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销的民

事行为。

69、【C】

70、【D】房地产业的作用主要包括:①为生产和生活活动提供不可缺少的物质条件;②可以扩大内需、拉动投资增长、

促进经济平稳较快发展;③可以带动钢材、水泥等建筑材料,电梯、空调等建筑设备,以及建筑业、装饰装修、家具、家

用电器等相关产业的发展;④可以改善居民居住条件，提高居住质量;⑤可以加快城市基础设施建设和改变落后的城市面

貌;⑥有利于优化产业结构，改善投资硬环境，吸引外资，加快改革开放的步伐;⑦可以扩大就业;⑧可以增加税收和政府财

政收入。

71、［B］两年到期后，本利和;故应支付的利息=1210・1000=210（元）。

72、【A】根据《中华人民共和国民法通则》第五十八条的规定,违反法律或者社会公共利益的行为是无效行为。我国法

律禁止耕地买卖活动，本题中，甲乙之间的行为是违反法律的行为,该行为无效。

73、【A】在社会可聚集的闲置资金一定的条件下，提高存款利率就有利于吸收存款，降低存款利率就不利于吸收存款。

利息率越高，对社会闲置资金聚集就越充分。因此，存款利率水平和吸收存款的数量成正相关。

74、［A］虚拟企业