《安全生产规章制度》

安全生产规章制度

目录

一、安全生产责任制.......................................................................I

二、安全生产责任制考核制度...............................................................3

三、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的制度..........................5

四、安全生产会议管理制度.................................................................6

五、安全生产奖惩制度.....................................................................7

六、安全培训教育制度.....................................................................9

七、风险评价管理制度....................................................................10

八、隐患排查治理制度....................................................................13

九、变更管理制度........................................................................14

十、事故管理制度........................................................................16

十一、防火、防爆安全管理制度............................................................17

十二、消防管理制度......................................................................18

十三、设施拆除和报废管理制度...........................................................20

十四、检维修管理制度....................................................................21

十五、劳动防护用品管理制度.............................................................23

十六、应急救援管理制度..................................................................24

十七、安全检查管理制度..................................................................26

十八、安全标准化自评管理制度...........................................................28

一、安全生产责任制

一、站长安全职责

1、加油站站长是本单位安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作；

2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和标准；

3、加油站应根据具体情况，建立健全安全管理制度和安全操作规程；

4、主持召开加油站安全会议，及时通报加油站安全经营工作情况，及有美经营的

重大问题；

5、组织开展各种安全检查，落实重大事故隐患的整改，整改各种隐患不断改善安

全条件；

6、发生重大事故时，及时组织抢险并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关

部门报告。

7、负责加油站的安全教育及考核工作；

二、安全管理人员安全职责

1、负责加油站的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准以及安全工

作的指示和规定；

2、参与制订、修订加油站有关安全管理制度和安全操作规程，并检查执行情况；

3、协助站长做好职工的安全教育工作，负责对全体员工、新进员工、变换岗位员

工的教育，检查、督促岗位安全教育；

4、负责加油站安全生产设备、应急救援器材、消防设施的管理，确保其处于正常

状态；

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查加油区和储罐区有无火

灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人

员的安全要求；

6、组织并参加加油站安全检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促进行整改；

7、按照“四不放过”的原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、

责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过）。参加加油站安全事故的调查

处理，做好统计分析，按时上报；

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范；

9、按照加油站制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。

三、加油员岗位安全职责

1、正确着装，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理要求；

2、凭票证、票据、代存单、现金加油，销售也不得缺斤短两；

3、严格按照安全操作规程加油，不得违禁违规加油；

4、学习专业技术知识，了解经营油品的主要性能和使用知识，掌握加油机的性能、

特点和操作方法，并能判断和排除一般故障；

5、参加消防演习，熟悉站内消防器材的性能，学会用其扑救火灾；

6、负责工作现场的安全监督管理，发现隐患，及时予以排除；若暂时不能排除，

应当及时向站长报告；

7、负责做好设备的维护保养和工作现场的清洁卫生工作，保持设备和工作现场的

整洁：

8、做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到

手续齐全，交接准确、及时。

四、卸油员岗位安全职责

1、认真执行各项规章制度，懂得本岗位火灾危险性，熟悉油品性能，掌握灭火技

能和处理险情程序；

2、负责卸油设备和储油设备的维护检查；

3、严格执行卸油安全操作规程，遇有危险情况立即停止作业，并迅速采取果断措

施；

4、接卸时，对油品的数量、品种进行认真核对，防止溢油和混油事故的发生；

5、油品进站时，要对油品质量进行检验，不允许不合格油品进站销售；

6、作好安全记录，向接班人员交待清楚。

五、计量员岗位安全职责

1、严格执行计量作业安全操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作；

2、收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量、核对进油凭证；

3、按计量作业安全操作规程进行测量、计算，做好数据记录，及时如实填制相关

帐、表、单；

4、协助安全管理人员和站长清除油罐中积水；

5、按规定每日对站内油品进行计量，每月进行实物盘点，并对非正常盈亏要做出

2

原因分析；

6、协助站长适时校验加油机（流量表）计量精度；

7、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检；

8、熟悉站内消防器材性能，并能够扑灭初期火灾；

9、搞好分管责任区的卫生工作，保持环境整洁,

六、开票收款人员岗位安全职责

1、做好资金安全管理工作；

2、协助站长做好财务对帐监管工作；

3、保管好重要印章、票据；

4、对报销票据要严格进行检查，按相应的财务规章制度执行；

5、协助站长做好各项费用指标的核定；

6、熟悉掌握消防常识及消防器材的使用，如遇突发事件应协助站长做好救援工作。

七、厨师岗位安全职责

1、严格遵守公司的各项规章制度。

2、负责员餐食材的采购、烹饪，保证质量。

3、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障。

4、负责岗位的安全监督，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和

汇报。

5、熟悉消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。

6、负责卤位范围内的卫生，保持环境整洁。

7、完成站长交办的其他工作。

二、安全生产责任制考核制度

1目的

为了加强加油站的安全运营及管理，强化从业人员遵章守法的自觉性，维护正常

的安全作业秩序，加强对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的预防与监督，保障职工

的安全与健康，杜绝或避免各类事故的发生，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本加油站。

3

3职责

3.1加油站站长负责确定年度安全生产目标，适时制定安全奖惩措施。

3.2安全管理人员负责上报本站的安全奖惩事项及提出对有关人员的奖惩建议。

3.3安全管理人员对上报的安全绩效、违纪进行统计，并具体实施奖惩，通报奖惩

结果。

4管理要求

4.1工作要求

（1）按照安全生产责任制的要求，主要负责人对本单位安全工作全面负责。

（2）将安全生产目标进行分解，签订安全生产目标责任书，落实到人。

（3）根据安全生产目标完成情况，定期进行考核，严格奖惩兑现。

（4）安全管理人员根据综合性检查、季节性检查、日常检查等情况，进行汇总上

报。

（5）安全通报及时下发，安全管理人员依据安全通报中的考核结果实施奖惩。

（6）对违规操作；定及时发现隐患并果断处理.，防止事故的发生及扩大的安全生

产行为进行奖励，安全管理人员负责审核，报站长批准后，实施奖励。

4.2奖励

（1）全面完成安全指标，落实安全生产责任制考核制度，认真贯彻执行安全生产

方针、政策、法规及规章制度的。

（2）对在生产中发现的隐患及时采取措施加以整改和预防，发现违章操作及时制

止的。

（3）安全管理台账齐全，记录准确的。

（4）在安全教育培训中工作突出的。

（5）一年中未发生轻伤、重伤等各类安全事故的。

（6）在安全管理工作过程中做出突出贡献的个人，加油站将视情况予以奖励。

4.3处罚

根据“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则，对发生违章违纪造成损失的，按

以下规定予以处罚。

（1）违反安全操作规程或安全有关规定进行操作的，视情节对责任人进行处罚。

（2）安全管理台帐不健全或丢失的，视情节予以处罚。

（3）发现吸烟者按禁烟规定处罚。

4

（4）不按规定穿戴防护用品者，按规定处罚。

（5）出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚。

（6）对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣罚直至追究刑事责任。

（7）其他违章违纪行为，按有关规定进行处罚°

三、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求

的制度

1目的

为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规、标准及其他要求，确保

加油站的经营、安全、服务等符合国家法律、法规、标准及其他要求，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取、更

新。

5

3职责

3.1安全管理人员应定期登录国家及地方安监局网站，及时识别和获取加油站适用

的安全生产法律、法规、标准及其他要求。

3.2识别和获取的安全生产法律、法规、标准及其他要求列入《适用的安全生产法

律、法规、标准及其他要求的清单》。

3.3收到与安全生产有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求等文件时，应及

时转发传达给包括承包商、供应商等相关方。

3.4安全管理人员每年对安全生产法律、法规、标准及其他要求的符合性进行一次

评价，必要时可委托相关安全咨询中介机构完成。

四、安全生产会议管理制度

1目的

为认真贯彻安全生产方针，确保各项工作的落实，特制定本制度。

2范围

本制度适用于本加油站。

3内容

3.1加油站安全管理会议：由站长主持，每月召开一次，参加人员为站长、安全管

理人员及指定人员。

3.2班组每日一次，参加人员：全体成员。

6

3.3安全紧急会议：遇紧急情况，立即召开会议，分析、研究危及加油站安全生产

的重大问题和对应解决实施的办法。

备注：具体内容见《安全会议管理制度》（众投安字[2016]59号）

五、安全生产奖惩制度

1目的

为了严格执行加油站各项安全管理制度和工作要求，促使加油站员工自觉遵章守

纪，最大限度制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有效控制和杜绝各类事故

发生，确保加油站各项工作安全顺利进行。

2内容

2.1对认真执行安全生产方针政策、各项安全管理制度、对防止事故发生和职业危

害有贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

①对安全生产技术有所发明创造、合理化建议被采用有明显效果者；

7

②从业人员能积极履行安全职责，完成安全生产责任制的；

③制止违章指挥、违章作业，避免事故发生者；

④及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；

⑤对抢险救灾有功者；

⑥积极参加安全生产活动，被评为先进部门、个人的；

⑦在消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

2.2有下列情形之一者应予惩罚：

①事故责任者；

②违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；

③违章违纪，情节严重，性质恶劣者；

④破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故者；

⑤事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生事故者：

⑥对坚持原则，认真维护各项安全管理制度人员打击报复者；

⑦其它各种违反安全管理制度造成严重后果者；

⑧对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；

⑨擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

2.3奖励以物质奖励为主，精神奖励为辅。

2.4经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，处以一定额度的罚款、降低工

资、扣除奖金、没收押金等。

2.5性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

2.6经济处罚由安全管理人员提出，报站长批准后执行。

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六、安全培训教育制度

1目的

为规范加油站安全教育培训工作，提高员工的安全意识，防止和减少各类事

故和职业危害的发生。特制定本制度。

2范围

本制度适用于本加油站。

3内容

3.1入站教育

3.1.1加油站新聘用的职工，必须经过三级安全培训教育，并经考核合格后方

可上岗；

3.1.2进站参观学习者，必须经安全培训教育后，才能入站参观学习。

3.2日常教育

3.2.1站长或安全管理人员通过会议进行安全培训教育；

3.2.2安全管理人员定期向全站员工传授消防、消灾避难方法、逃生自救、岗

位技能等知识；

3.2.3安全管理人员对“三违”作业人员进行安全培训教育；

3.2.4站内发生事故或未遂事故，站长及安全管理人员召集全站员工，进行事

故案例培训教育。

3.3全员教育

3.3.1干部教育：站长、安全管理人员上任前，须进行安全教育；

3.3.2重点教育：对新职工、临时工、岗位调换等员工，上岗前进行岗位技能

培训教育，达到熟练掌握程度后方能上岗；

3.3.3定期培训：全员定期进行安全培训且需满足省、市相关要求。

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七、风险评价管理制度

1评价组织

加油站成立风险评价小组，全员参加，辨识和评价本站可能存在的风险。

2评价目的

识别经营中常规和非常规活动存在的危险、有害因素，以及现场使用设备、

设施存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措

施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。

3评价范围

3.1常规活动和非常规活动；

3.2作业场所的设备、设施。

4评价方法

可根据需要，选择可行、有效的风险评价方法进行风险评价。常用的方法有

工作危害分析法、安全检查表分析法和预先危险性分析法等。

4.1工作危害分析法(JHA)：从常规作业活动清单和非常规作业活动清单选

定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤

的潜在危害、有害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。该

方法是针对作业活动而进行的评价。

4.2安全检查表分析法(SCL)：是一种经验的分析方法，是分析人员针对分析

的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺

陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目。再以提问的方

式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。安全检查表分

析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

5评价准则

5.1加油站适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求；

5.2加油站的设计规范、技术标准；

5.3加油站的安全管理制度和安全操作规程；

5.4加油站的安全生产方针和年度安全生产目标。

6风险等级

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风险等级依据评价准则确定，其风险度（R）等于事件发生的可能性（L）和

后果的严重性（S）的乘积。

计算方法为：R=LXS

表6-1事件发生的可能性（L）判断准则

等级标准

在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现（没有监测系

5

统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。

危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过过任何监测，或在现场有控制

4

措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。

没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等），或未严格按操作程序执行，

3或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事

故或事件，或在异常情况下类似事故或事件。

危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测,或现场有防范控制措施，并能有效执行，

2

或过去偶尔发生事故或事件。

有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行

1

操作规程。极不可能发生事故或事件。

表6-2事件后果严重性（S）判别准则

财产损

等级法律、法规及其他要求人员停工公司形象

失/万元

部分装置（〉2套）重大国际国内

5违反法律、法规和标准死亡>50

或设备停工影响

2套装置停工、或行业内、省内

4潜在违反法规和标准丧失劳动能力>25

设备停工影响

不符合上级公司或行业的截肢、骨折、听力1套装置停工或设

3>10地区影响

安全方针、制度、规定等丧失、慢性病备

不符合公司的安全操作程轻微受伤、间歇不受影响不大•几乎公司及周边范

2<10

序、规定舒服不停工围

1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损

表6-3风险等级判定准则及控制措施（R）

风险度等级应采取的行动/控制措施实施期限

20-25巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进立刻

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行评估

采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、

15-16重大风险立即或近期整改

测量及评估

9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通2年内治理

有条件、有经费

4-8可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查

时治理

轻微或可忽略

<4无需采用控制措施，但需保存记录

的风险

7工作程序

7.1加油站站长主持风险评价活动。

7.2各相关岗位收集、整理风险评价所需资料，提交风险评价小组。

7.3危险源辨识。实施现场检查，识别危险、有害因素。

7.4通过定性和定量评价，确定评价目标的风险等级。

7.5根据评价结果，提出控制措施。

7.6得出评价结论。

8评价频次

8.1常规活动每年一次。

8.2非常规活动在非常规活动开始之前进行风险评价。

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八、隐患排查治理制度

1目的

为形成我站安全隐患排查治理长效机制，提高安全经营管理水平，特制定本

制度。

2范围

本制度适用本加油站的隐患排查治理。

3内容

3.1加油站应定期对站区进行安全隐患排查。各岗位员工发现隐患应向加油站

站长报告。

3.2加油站应建立隐患排查台账。对查出的隐患和问题，填写《隐患排查台账》,

隐患治理应做到五定：定整改方案、定资金来源、定整改负责人、定整改期限、

定控制措施。

3.3对于本站无力解决的重大隐患，要及时向安全监督管理部门和有关部门报

告，报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施并应落实有效的防范措施。

备注：隐患排查具体内容见公司下发的《生产安全事故隐患排查治理制度》（众

投安字[2016]73号）。

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九、变更管理制度

1目的

为了规范本加油站内项目建设和生产经营活动的变更管理，消除和减少由于

变更而引起的潜在事故隐患。结合本加油站的实际情况，特制定本制度。

2变更管理的定义

变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进

行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。

3变更管理的内容

3.1工艺、技术的变更，主要包括：

①新建、改建、扩建项目引起的技术变更；

②原料介质变更；

③工艺流程及操作条件的重大变更；

④工艺设备的改进和变更；

⑤操作规程的变更；

©工艺参数的变更；

⑦公用工程的水、电、气、风的变更等。

3.2设备、设施的变更，主要包括：

①设备设施的更新改造；

②安全设施的变更；

③更换与原设备不同的设备或配件；

④设备材料弋用变更；

⑤临时的电气设备等。

3.3管理的变更，主要包括：

①法律法规和标准的变更；

②人员的变更；

③管理机构的较大变更；

④管理职责的变更；

⑤安全标准化的变更等。

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4变更管理职责

加油站站长负责站内所有形式的变更管理，并于办公0A填写变更流程。

5变更程序

5.1变更申请。在实施变更时，变更申请人应提出变更申请。

5.2变更审批。变更申请后，应报上级主管部门或主要负责人审批，上级主

管部门或主要负责人组织有关人员按变更原因和实际的需要确定是否进行变更。

5.3变更实施。变更批准后，由相关人员负责实施。任何临时性的变更，未

经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。

5.4变更验收。变更实施结束后，上级主管部门或主要负责人应对变更情况

进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门或主要负责人应及时将变更结

果通知相关部门和人员。

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十、事故管理制度

1目的

为加强安全事故管理，防止和减少安全事故的发生，做好安全事故管理工作,

特制定本制度。

2范围

本制度适用于本站内事故管理。

3事故的分级和分类

3.1根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失程度，事故一般分为一级事

故、二级事故、三级事故、四级事故。

3.2事故分类：损工事故、限工事故、医疗事故、急救箱事故、火灾事故、环

境事故、工艺事故、交通事故、质量事故。

4内容

4.1发生事故后，事故当事人或发现人应立即向领导及有关部门报告，紧急情

况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、

爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

4.2本站按照有关法律、法规及标准导则的要求建立事故应急救援预案。

4.3事故发生后，要按照应急救援预案的要求及实际情况实施应急救援，并按

相关程序进行上报。

4.4因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对站内负

责人和事故责任人给予处分和处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。

4.5事故结束后，要按程序进行调查处理，调查处理要坚持“四不放过”的原

则，即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；员工未受到教育

不放过；没有防范措施不放过。

4.6事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

4.7针对事故的发生，分析事故的原因，学习应对事故等突发情况，以防事故

的再次发生，加油站应建立事故档案。

备注：事故管理内容具体见公司下发的《安全健康环保事件管理程序》。

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卜一、防火、防爆安全管理制度

1目的

本制度规定了防火防爆管理与动火、用火管理等内容，以防止火灾、爆炸事

故的发生。

2范围

适用于本加油站防火防爆管理。

3禁火规定

3.1禁止在禁火区内吸烟。

3.2禁止在站内使用明火照明和取暖。

3.3禁止在站内烧杂草和垃圾。

3.4禁止携带火种进入站内。

3.5禁止带火、冒火和外部打火的机动车辆进入加油站内。

3.6禁止使用易散发可燃蒸汽的液体擦洗设备、用具和衣物。

4禁烟规定

4.1任何人不得将打火机、火柴、香烟带入作业现场。

4.2严禁外来施工人员将火种带入现场，出现问题按照“谁用工，谁管理”

的原则，严格落实施工人员及用工单位的责任。

4.3其它有关防火防爆管理执行《消防管理制度》。

5动火规定

5.1动火作业的相关工作程序，严格按照《动火作业安全管理程序》执行。

6其他规定

6.1定期进行防火检查，发现隐患及时处理。节假日期间做好防火检查和值

班。

6.2保证消防设施、器材完好有效，员工都会熟练操作使用，发生初期火灾

时能及时利用灭火器将其扑灭。

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十二、消防管理制度

1目的

为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受火灾危害，根据《中

华人民共和国消防法》，结合本加油站的实际情况，特制定本制度。

2范围

本加油站实行逐级防火责任制，逐步落实安全生产责任制。各岗位职工均对

本岗位的消防安全管理工作负责，确保消防安全管理目标的实现，本加油站消防

安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。

3内容

3.1站长为本加油站消防安全第一责任人，对本加油站消防安全管理工作负

责C

3.2为切实加强消防安全管理工作，加油站设立兼职义务消防小组，负责消

防安全日常管理工作。

4消防小组负有下列职责

4.1组织对电源、火源、水源及重点部位的消防安全检查，落实逐级防火责

任制。

4.2组织对职工进行消防安仝教育，普及消防知识，提高员工的防火安仝意

识。

4.3定期对员工进行消防培训及实际演练，提高自防自救能力，做到“三懂

两会”即：懂预防措施，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识、

会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。

4.4每天按时进行安全检查，特别是加强对直点部位的巡视检查。

4.5把消防安全教育工作列入议事口程，坚持经常性的消防安全教育，推动

全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保国家财

产和人身免受火灾危害。

5防火宣传教育内容

5.1深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的

指示精神。

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5.2教育员工掌握防火灭火常识和灭火技能。

5.3教育员工自觉遵守消防法规，严格执行各项安全操作规程，落实岗位防

火责任制。

6防火宣传教育和要求

6.1定期普遍教育：重点防火季节和重大节日前，利用会议、条幅等多种形

式向员工进行以防火为中心的安全教育。

6.2针对性的教育：平时根据检杳发现的问题和有关火灾案例进行教育。

6.3个别教育：对新员工在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可

上岗。对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。

6.4开展防火、灭火科技教育：通过组织“义务消防小组”活动和预案演练,

提高消防技术水平，改进消防工作。

7动火作业管理

动火作业的相关工作程序，严格按照《动火作业安全管理程序》执行。

8应急设备设施的配备

加油区及卸油区配备手提式灭火器，罐区配备相应的推车式灭火器。

9其他相关规定

9.1站房内不准私拉电线；

9.2严禁在加油站乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装置

和漏电保护装置，对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。操作人员使

用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报

告。

9.3因工作需要必须架设临时电器线路的，应提前向站长申请，经审查批准

后方可安装。安装的临时电气线路，必须符合电气安装规范的有关规定，保证安

全用电，用后及时拆除。

9.4非电工人员严禁拆装挪移临时电器线路和设施，否则造成事故的，由肇

事者承担全部责任。

9.5消防设施的配备不得低于有关法律、法规、标准及其他要求的规定。

9.6应定期对消防设施、器材进行安全检查和维护保养，以保证正常使用。

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十三、设施拆除和报废管理制度

1目的

为完善设备、设施管理，充分利用设备、设施残值，保障加油站报废的设备、

设施不会造成社会危害和环境危害，特制定本制度。

2范围

本制度适用于本加油站所有设备、设施的拆除和报废。

3职责

3.1站长负责拆除和报废设备、设施的归口管理。

3.2工程设备人员负责设备、设施拆除和报废的具体实施工作。

4内容

4.1严禁私自拆除和报废加油站内的设备、设施。设备、设施符合下述一项

或多项，方可进行拆除和报废：

4.1.1能源消耗高，按国家规定应淘汰的设备；

4.1.2由于技术进步，先进设备、设施替换落后设备、设施；

4.1.3定期检验不合格的设备、设施和管道；

4.1.4严重腐蚀，存在安全隐患的设备、设施和管道；

4.1.5由于经营规模的扩大，不能满足经营规模条件的设备、设施和管道；

4.2设备、设施拆除和报废程序

4.2.1拆除作业前，相关单位负责人共同到现场进行作业前交底。

4.2.2安全管理人员根据设备、设施拆除和报废条件，编制设备、设施拆除

和报废计划或方案。

4.2.3作业人员在进行拆除作业前进行危险、有害因素识别。

4.2.4拆除设备、设施应确保拆除安全，拆除前应进行必要的隔离、置换、

中和、断电等措施后，按照设备、设施拆除计划或方案进行作业。

4.2.5凡需拆除的设备、设施和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方

可进行拆除作业。

4.2.6报废的设备、设施，应当消除不安全因素，不得留下隐患，必须进行

必要的处理，验收合格后方可报废。

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十四、检维修管理制度

1目的

明确加油站内所有检维修作业过程的安全管理规定。

2适用范围

适用于本加油站范围内的所有检维修作业。

3内容

3.1每年制定设备定期检维修计划，报工程设备部审批。

3.2日常检查过程发现安全设备设施损坏，应及时进行维修。

3.3检维修前准备

3.3.1检维修项目负责人应按检维修方案要求，组织检维修人员到现场，交

待清楚检维修项目、任务、检维修方案，并落实检维修安全措施。

3.3.2检维修项目负责人应对检维修安全工作负全面责任，并指定专人负责

整个检维修过程和安全工作。

3.3.3设备检维修若需要高空作业或不可避免动火作业，则必须要按照相应

规定执行。

3.4检维修前的安全教育

检维修前项目负责人必须对参加检维修作业的人员进行安全教育：

3.4.1有关检维修的安全管理制度；

3.4.2检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素；

3.4.3劳动保护用品的正确佩戴、使用；

3.4.4检维修作业项目、检维修方案和检维修安全措施。

3.5检维修前的安全检查和措施

3.5.1检查各种工具，凡不符合作业安全要求的工具不得使用；

3.5.2采取可靠断电措施，切断需检维修设备上的电源，并经启动复查确定

无电。

3.5.3断电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁；

3.5.4对检维修作业使用的防护器材♦、消防器材、通信、照明设备等器材设

备应经专人检查，保证安全可靠，并合理放置；

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3.5.5应对检维修现场进行检查，保证无安全隐患；

3.5.6应检查、清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻；

3.5.7夜间检维修应设有足够亮度的照明。

3.6检维修作业中和结束的安全要求

3.6.1参加检维修人员应穿戴好劳动保护用品；

3.6.2参加检维修作业的各工种人员应遵守安全技术操作规程的规定；

3.6.3严禁扩大作业范围或转移作业地点；

3.6.4对安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝

作业；

3.6.5检维修结束后，检维修项目负责人会同有关检维修人员检查检维修项

目是否有遗漏。

3.7检维修时必须遵守如下规定

3.7.1拆装设备零件要分类摆放整齐；

3.7.2拆装设备机件时，要注意防滑落和相互碰撞；

3.8安全检维修禁令

3.8.1不带安全帽，不穿工作服禁止进入现场；

3.8.2穿凉鞋、高跟鞋等，禁止进入现场；

3.8.3上班前饮酒者禁止进入现场；

3.8.4检维修现场禁止吸烟；

3.8.5禁止用汽油或其他易挥发性溶剂清洗设备、机具和衣物；

3.8.6禁止随意泼洒油品；

3.8.7禁止阻塞消防通道；

3.8.8禁止挪用或损坏消防工具、设备。

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十五、劳动防护用品管理制度

1目的

为加强对员工劳动保护的管理，保证劳动保护用品发放的正常进行，特制定

本制度。

2内容

2.1根据本站实际情况采购劳保用品、器具，并对员工佩带使用情况进行监

督。

2.2采购人员根据采购计划采购合格的防护月品。

2.3劳动防护用品应妥善保管。劳动防护用品应存放在通风、干燥处，避免

因霉变、高温、烟薰、酸、碱浸蚀等影响防护用品的质量，更不可和硬物放在一

起c

2.4根据配发标准进行发放，员工领用劳保月具（品）后，注意保管。

2.6必须确保发给员工使用的各类劳动防护月品是在有效期内（从出厂日期

到规定的使用年限不得超过劳动防护用品自身的使用年限）。

2.7员工在领取劳动防护用品后，要正确、合理使用，并妥善保管，禁止人

为损坏，否则按违章处理和赔偿。

2.8员工领取的防护器具应定点放在安仝、方便的地方。

2.9员工要经常对自身的劳动防护用品进行外观检查，发现异常立即更换。

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十六、应急救援管理制度

1目的

为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大

限度地减轻可能产生的事故损失和后果，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于本加油站经营中可能和已发生的安全生产事故的预防、处理。

3内容

应根据危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应

急预案，应急预案的编制应当符合有关法律法规及编制导则的要求。按照情况的

不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

4应急救援管理

4.1应急预案应经相关部门评审，经评审或者论证后，由加油站主要负责人

签署公布。

4.2应急预案应报所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和

有关主管部门备案。

4.3应采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及事故预防、避险、自救

和互救知识，提高从业人员安全意识和应急处置技能。

4.4开展本单位的应急预案培训和演练活动，使有关人员了解应急预案内

容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。

4.5制定的应急预案应当至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录。

4.6有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：

①加油站因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表

人发生变化的；

②应急组织指挥体系或者职责已经调整的