酒店劳动合同书电子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店劳动合同书电子版本合同目录一览1.第一条劳动合同的订立1.1第二条合同双方的基本信息1.1.1第二条第一款用人单位信息1.1.2第二条第二款劳动者信息1.2第三条合同期限1.2.1第三条第一款固定期限1.2.2第三条第二款无固定期限1.2.3第三条第三款试用期限1.3第四条工作内容1.3.1第四条第一款岗位职责1.3.2第四条第二款工作地点1.4第五条劳动报酬1.4.1第五条第一款基本工资1.4.2第五条第二款绩效奖金1.4.3第五条第三款福利待遇1.5第六条工作时间和休息休假1.5.1第六条第一款工作时间1.5.2第六条第二款休息休假1.6第七条劳动保护和职业危害防护1.6.1第七条第一款劳动保护1.6.2第七条第二款职业危害防护1.7第八条劳动合同的变更1.7.1第八条第一款变更情形1.7.2第八条第二款变更程序1.8第九条劳动合同的解除和终止1.8.1第九条第一款解除情形1.8.2第九条第二款终止情形1.8.3第九条第三款解除和终止程序1.8.4第九条第四款经济补偿1.9第十条违约责任1.9.1第十条第一款用人单位违约1.9.2第十条第二款劳动者违约1.10第十一条争议解决1.10.1第十一条第一款协商解决1.10.2第十一条第二款调解解决1.10.3第十一条第三款劳动仲裁1.10.4第十一条第四款诉讼解决1.11第十二条合同的生效、修改和解除1.11.1第十二条第一款合同生效1.11.2第十二条第二款合同修改1.11.3第十二条第三款合同解除1.12第十三条其他约定1.12.1第十三条第一款其他事项1.12.2第十三条第二款附件1.13第十四条合同的签署和保管1.13.1第十四条第一款签署日期1.13.2第十四条第二款签署人1.13.3第十四条第三款合同保管第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1第二条合同双方的基本信息1.1.1第二条第一款用人单位信息1.1.2第二条第二款劳动者信息1.2第三条合同期限1.2.1第三条第一款固定期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2第三条第二款无固定期限本劳动合同无固定期限，自____年__月__日起至双方解除或终止劳动合同的条件满足之日止。1.2.3第三条第三款试用期限乙方自签订劳动合同之日起，享有__个月的试用期。在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方。1.3第四条工作内容1.3.1第四条第一款岗位职责乙方在本合同期内担任__________职位，其主要职责包括但不限于：__________。1.3.2第四条第二款工作地点乙方的工作地点为__________。第二条劳动报酬2.1第五条基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。2.2第五条第二款绩效奖金乙方根据甲方制定的绩效考核制度，完成绩效目标的，有权获得绩效奖金。绩效奖金的金额、发放时间及考核标准由甲乙双方另行协商确定。2.3第五条第三款福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。第三条工作时间和休息休假3.1第六条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每日____小时，具体工作时间按照甲方的实际工作安排执行。3.2第六条第二款休息休假乙方享有每周一天的休息日，国家法定节假日按国家规定放假。乙方工作满一年后，享有带薪年休假____天。第四条劳动保护和职业危害防护4.1第七条第一款劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。乙方有权拒绝在不具备安全条件下工作。4.2第七条第二款职业危害防护甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。如乙方在工作中接触有毒、有害物质，甲方应采取有效防护措施，防止乙方受到职业伤害。第五条劳动合同的变更5.1第八条第一款变更情形有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：（一）甲方根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；（二）乙方因个人原因，提出调整工作岗位或工作内容的请求；（三）法律法规规定的其他情形。5.2第八条第二款变更程序甲乙双方应当书面协商一致，签订劳动合同变更协议，并加盖公章。变更协议与本合同具有同等法律效力。第六条劳动合同的解除和终止6.1第九条第一款解除情形有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（一）乙方提前通知甲方解除劳动合同；（二）甲方因客观原因解除劳动合同；（三）乙方因过失性原因解除劳动合同；（四）法律法规规定的其他情形。6.2第九条第二款终止情形有下列情形之一的，本合同终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方达到法定退休年龄；（三）乙方完全丧失劳动能力；（四）法律法规规定的其他情形。6.3第九条第三款解除和终止程序甲乙双方应当书面通知对方解除或终止劳动合同，并办理相关手续。劳动合同解除或终止后，甲方应按照法律法规规定支付乙方经济补偿。第八条劳动合同的变更8.1变更情形有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：（一）甲方根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；（二）乙方因个人原因，提出调整工作岗位或工作内容的请求；（三）法律法规规定的其他情形。8.2变更程序甲乙双方应当书面协商一致，签订劳动合同变更协议，并加盖公章。变更协议与本合同具有同等法律效力。第九条劳动合同的解除和终止9.1解除情形有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：（一）乙方提前通知甲方解除劳动合同；（二）甲方因客观原因解除劳动合同；（三）乙方因过失性原因解除劳动合同；（四）法律法规规定的其他情形。9.2终止情形有下列情形之一的，本合同终止：（一）劳动合同期满；（二）乙方达到法定退休年龄；（三）乙方完全丧失劳动能力；（四）法律法规规定的其他情形。9.3解除和终止程序甲乙双方应当书面通知对方解除或终止劳动合同，并办理相关手续。劳动合同解除或终止后，甲方应按照法律法规规定支付乙方经济补偿。第十条违约责任10.1用人单位违约甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付劳动报酬、未提供劳动保护等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。10.2劳动者违约第十一条争议解决11.1协商解决甲乙双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决如协商不成，甲乙双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。11.3劳动仲裁调解不成的，甲乙双方任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，甲乙双方均可向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1其他事项甲乙双方在本合同之外的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件包括：__________等。附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署和保管13.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署人甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________13.3合同保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方的定义与范围14.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与甲乙双方有合同关系或法律关系，并对甲乙双方的权利义务产生影响的主体。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。14.2第三方介入是指第三方在甲乙双方之间的合同关系中发挥作用，对甲乙双方的权利义务产生影响，包括但不限于提供服务、提供担保、参与决策等。15.第三方介入的附加说明条款15.1甲乙双方同意，在第三方介入本合同关系时，甲乙双方应与第三方签订附加协议，明确第三方的权利义务、责任限额等事项。（一）第三方的权利义务：明确第三方在合同关系中的权利义务，包括但不限于提供服务的内容、质量、期限等；（二）责任限额：明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等；（三）争议解决：约定第三方与甲乙双方之间的争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等；（四）合同的签署和保管：明确附加协议的签署日期、签署人以及合同保管事项。16.第三方责任限额的确定16.1甲乙双方应在附加协议中明确第三方的责任限额，以确保甲乙双方的权利得到保障。（一）赔偿限额：明确第三方在违约或侵权行为中对甲乙双方造成的损失的赔偿限额；（二）违约金：约定第三方违约时应支付的违约金数额或计算方式；（三）其他责任：明确第三方在其他方面的责任，包括但不限于履行合同的能力、信用状况等。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方介入本合同关系时，甲乙双方与第三方之间的合同关系独立于甲乙双方之间的合同关系。17.2甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。17.3第三方对甲乙双方的权利义务产生影响时，甲乙双方应按照附加协议的约定处理，如有争议，按照附加协议的争议解决方式解决。18.第三方介入的告知义务18.1甲乙双方在合同关系中如发现第三方介入的情况，应及时告知对方。18.2甲乙双方未及时告知对方第三方介入的情况，导致损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的合同变更19.1甲乙双方与第三方签订的附加协议，如涉及本合同的变更，应按照本合同的变更程序进行。19.2甲乙双方与第三方签订的附加协议，如与本合同的内容冲突，以附加协议为准。20.第三方介入的解除和终止20.1甲乙双方与第三方签订的附加协议，如约定了解除和终止条件，甲乙双方应按照附加协议的约定处理。20.2甲乙双方与第三方签订的附加协议，如未约定解除和终止条件，甲乙双方应按照本合同的解除和终止条件处理。21.第三方介入的违约责任21.1第三方违反附加协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。21.2第三方违反附加协议的约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。22.第三方介入的其他事项22.1甲乙双方与第三方签订的附加协议，如涉及本合同未规定的事项，甲乙双方应按照附加协议的约定处理。22.2甲乙双方与第三方签订的附加协议，如与本合同的规定冲突，以附加协议为准。本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应按照本部分修正条款的约定处理第三方介入本合同关系的事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《第三方服务协议》描述：本附件详细约定了第三方提供服务的内容、质量、期限等，以及第三方的责任限额、违约金等事项。2.附件二：《第三方担保协议》描述：本附件明确了第三方为甲乙双方提供的担保事项，包括担保的范围、方式、期限等。3.附件三：《保密协议》描述：本附件约定了甲乙双方及第三方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和保密期限。4.附件四：《知识产权归属协议》描述：本附件明确了甲乙双方及第三方在合同履行过程中产生的知识产权归属问题，包括专利权、著作权等。5.附件五：《补充协议》描述：本附件用于约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中产生的其他事项，包括但不限于合同的变更、解除和终止等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因未支付工资而产生的损失。2