聘用合同书模板完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

聘用合同书模板完整版本合同目录一览1.聘用双方1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用岗位2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期期限4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1薪资待遇5.2奖金福利5.3社会保险5.4公积金6.劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护6.2职业危害防护7.合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2使用和保护12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.其他约定13.1通知和送达13.2不可抗力13.3法律适用13.4合同的份数和保管14.附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：工资福利明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1甲方信息1.1.1单位名称：1.1.2单位地址：1.1.3法定代表人：1.1.4联系人：1.1.5联系电话：1.2乙方信息1.2.1姓名：1.2.2性别：1.2.3身份证号码：1.2.4联系电话：1.2.5家庭住址：第二条聘用岗位2.1岗位名称：2.2岗位职责：2.2.1主要工作内容：2.2.2工作地点：2.2.3工作时间：第三条聘用期限3.1合同期限：3.1.1起始日期：3.1.2终止日期：3.2试用期期限：3.2.1试用期起始日期：3.2.2试用期终止日期：第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：4.1.1标准工作时间：4.1.2休息日安排：4.1.3节假日安排：4.2休息休假：4.2.1年假：4.2.2病假：4.2.3产假/陪产假：4.2.4婚假：4.2.5其他休假：第五条劳动报酬5.1薪资待遇：5.1.1基本工资：5.1.2绩效奖金：5.1.3补贴待遇：5.1.4奖金福利的发放时间和方式：5.2奖金福利：5.2.1年终奖：5.2.2项目奖金：5.2.3其它福利：5.3社会保险：5.3.1社保类型：5.3.2社保缴费基数：5.3.3社保缴费比例：5.3.4社保缴费地点和方式：5.4公积金：5.4.1公积金缴费基数：5.4.2公积金缴费比例：5.4.3公积金缴存账户信息：第六条劳动保护和职业危害防护6.1劳动保护：6.1.1劳动防护用品的提供：6.1.2劳动保护措施的实施：6.2职业危害防护：6.2.1职业病防治：6.2.2职业健康检查：6.2.3职业安全培训：第七条合同的变更、解除和终止7.1变更条件：7.1.1甲方变更合同的条件：7.1.2乙方变更合同的条件：7.2解除条件：7.2.1甲方解除合同的条件：7.2.2乙方解除合同的条件：7.3终止条件：7.3.1合同终止的条件：7.3.2合同终止后的待遇：7.4经济补偿：7.4.1解除或终止合同时的经济补偿标准：7.4.2经济补偿的支付方式和时间：第八条违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方违反合同的后果：8.1.2甲方应承担的违约责任：8.2乙方违约：8.2.1乙方违反合同的后果：8.2.2乙方应承担的违约责任：第九条争议解决9.1协商解决：9.1.1双方应共同努力解决争议：9.1.2双方应保持冷静，避免影响工作：9.2调解解决：9.2.1双方可寻求第三方调解：9.2.2调解结果应记录在案：9.3仲裁解决：9.3.1如双方同意仲裁，应选择仲裁委员会：9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力：9.4诉讼解决：9.4.1如双方不同意仲裁，可向人民法院提起诉讼：9.4.2诉讼期间，双方应继续履行合同：第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在合同期间和解除合同后应保守的秘密：10.1.2保密信息的范围和载体：10.2保密期限：10.2.1保密信息的保护期限：10.2.2双方对保密信息的持续保密义务：10.3违约责任：10.3.1泄露保密信息的后果：10.3.2泄露保密信息应承担的违约责任：第十一条知识产权11.1知识产权归属：11.1.1双方创造的知识产权归属：11.1.2双方使用的知识产权归属：11.2使用和保护：11.2.1双方在使用知识产权时的义务：11.2.2双方对知识产权的保护措施：第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效条件：12.1.1合同的生效日期：12.1.2合同生效的前提条件：12.2修改条件：12.2.1合同修改的程序：12.2.2修改后的合同生效日期：12.3解除条件：12.3.1合同解除的程序：12.3.2解除合同后的待遇：第十三条其他约定13.1通知和送达：13.1.1双方之间的通知和送达方式：13.1.2通知和送达的有效期限：13.2不可抗力：13.2.1不可抗力的定义：13.2.2不可抗力事件的处理：13.3法律适用：13.3.1合同适用的法律：13.3.2法律变更对合同的影响：13.4合同的份数和保管：13.4.1合同的份数：13.4.2合同的保管责任：第十四条附件14.1附件一：职位说明书14.1.1职位说明书的内容和格式：14.1.2职位说明书的修订程序：14.2附件二：工资福利明细表14.2.1工资福利明细表的内容和格式：14.2.2工资福利明细表的修订程序：14.3附件三：保密协议14.3.1保密协议的内容和格式：14.3.2保密协议的修订程序：14.4附件四：其他相关文件14.4.1其他相关文件的内容和格式：14.4.2其他相关文件的修订程序：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义：1.1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入的范围：1.2.1第三方介入的范围包括合同的履行、监督、评估等环节。1.2.2第三方介入的具体事项由甲方和乙方在合同中明确约定。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：2.1.1甲方和乙方同意第三方介入时，应共同确定第三方的选择标准和方法。2.1.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方介入的条件应符合相关法律法规的规定。2.2.2第三方介入的条件包括但不限于中立性、专业性、合法性等。第三条第三方介入后的权利和义务3.1第三方介入后的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的文件和资料，以便进行监督和评估。3.2第三方介入后的义务：3.2.1第三方应中立公正地履行监督和评估职责，不受任何一方的影响。3.2.2第三方应对获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息保密。第四条第三方介入的费用和支付方式4.1第三方介入的费用：4.1.1第三方介入的费用由甲方和乙方根据合同约定承担。4.1.2第三方介入的费用包括但不限于第三方的人工费用、差旅费用等。4.2支付方式：4.2.1甲方和乙方应按照合同约定的时间和方式支付第三方介入的费用。4.2.2支付给第三方的费用应明确列入甲方和乙方的成本和费用。第五条第三方介入的责任限额5.1第三方介入的责任限额：5.1.1第三方对甲乙双方的责任限额应由甲方和乙方在合同中约定。5.1.2第三方介入的责任限额应符合相关法律法规的规定。5.2第三方介入的责任限制：5.2.1第三方对甲乙双方的责任限制应包括但不限于第三方的人身伤亡、财产损失等。5.2.2第三方对甲乙双方的责任限制应明确约定在合同中。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决：6.1.1甲方和乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。6.1.2如协商不成，甲方和乙方可选择调解或仲裁解决，也可向人民法院提起诉讼。6.2第三方介入的争议解决程序：6.2.1甲方和乙方与第三方之间的争议解决程序应符合相关法律法规的规定。6.2.2甲方和乙方与第三方之间的争议解决程序应明确约定在合同中。第七条第三方介入的终止条件7.1第三方介入的终止条件：7.1.1第三方介入的终止条件应由甲方和乙方在合同中约定。7.1.2第三方介入的终止条件包括但不限于合同的履行完毕、合同的解除等。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1甲方和乙方应与第三方协商一致，终止第三方介入。7.2.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确终止第三方介入的事项。第八条第三方介入后的合同变更和解除8.1第三方介入后的合同变更：8.1.1甲方和乙方与第三方之间发生合同变更的，应签订书面协议，明确变更的内容和效力。8.1.2合同变更应符合相关法律法规的规定。8.2第三方介入后的合同解除：8.2.1甲方和乙方与第三方之间发生合同解除的，应签订书面协议，明确解除的原因和后果。8.2.2合同解除应符合相关法律法规的规定。第九条第三方介入后的权利继承9.1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书1.1职位说明书的内容和格式：1.1.1职位说明书中应包括职位名称、岗位职责、任职资格等信息。1.1.2职位说明书应采用书面形式，并由甲方和乙方共同签署。1.2职位说明书的修订程序：1.2.1职位说明书如有变更，甲方和乙方应共同协商确定变更内容。1.2.2修订后的职位说明书应经甲方和乙方签字盖章后生效。附件二：工资福利明细表2.1工资福利明细表的内容和格式：2.1.1工资福利明细表中应详细列明甲方的工资构成、奖金、福利等信息。2.1.2工资福利明细表应采用书面形式，并由甲方和乙方共同签署。2.2工资福利明细表的修订程序：2.2.1工资福利明细表如有变更，甲方和乙方应共同协商确定变更内容。2.2.2修订后的工资福利明细表应经甲方和乙方签字盖章后生效。附件三：保密协议3.1保密协议的内容和格式：3.1.1保密协议应包括保密信息的具体内容、保密期限、违约责任等信息。3.1.2保密协议应采用书面形式，并由甲方和乙方共同签署。3.2保密协议的修订程序：3.2.1保密协议如有变更，甲方和乙方应共同协商确定变更内容。3.2.2修订后的保密协议应经甲方和乙方签字盖章后生效。附件四：其他相关文件4.1其他