中止劳动合同协议

中止劳动合同协议合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称）地址：（填写甲方详细地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方：（全称）地址：（填写乙方详细地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于：3.双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，达成中止原劳动合同的协议。现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下中止劳动合同协议：一、中止合同的期限：1.本中止劳动合同协议自签字盖章之日起生效，中止期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方在中止期限内解决了原劳动合同争议，可以提前终止中止合同。3.中止期限届满，如双方未达成新的协议，原劳动合同自动恢复效力。二、中止期间的权利和义务：1.中止期间，甲方不再向乙方支付工资，但应依法为乙方缴纳社会保险费。2.中止期间，乙方不再享有原劳动合同约定的权益，包括但不限于福利、年假、培训等。3.中止期间，甲方不得解除原劳动合同，乙方不得要求甲方支付经济补偿。4.中止期间，双方应积极寻求解决原劳动合同争议的方式，争取早日恢复履行原劳动合同。三、合同的解除和终止：1.中止期限届满，如双方未达成新的协议，原劳动合同自动终止。2.中止期间，如一方违反本协议，另一方有权解除中止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.中止期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除中止合同。四、保密条款：1.双方在中止期间内所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。2.保密期限自中止合同生效之日起算，至中止期限届满之日止。3.违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、争议解决：1.中止期间发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款：1.本中止劳动合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.原劳动合同2.中止劳动合同协议3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证复印件5.双方联系方式确认书6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.损失计算公式和方法9.法律意见书（如有）10.其他与本合同有关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付工资等。2.乙方未按约定履行工作职责：包括但不限于迟延履行、不履行、擅自离职等。3.双方未按约定保密信息：包括但不限于泄露商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.中止合同期间，双方提前解除中止合同：未经协商一致，单方面解除中止合同。5.违反法律法规导致的违约：包括但不限于违反劳动法、劳动合同法等法律法规。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为雇主的单位或个人。2.乙方：指合同中作为雇员的个人。3.中止合同：指在一定期限内，双方暂停履行原劳动合同的行为。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法正常履行。5.保密信息：指合同双方在履行合同过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.经济补偿：指合同解除或终止时，根据法律规定和合同约定，一方应支付给另一方的补偿。7.不可抗力：指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付工资，乙方可以要求甲方支付迟延利息；如少支付工资，乙方可以要求甲方补足差额。2.保密信息泄露：如发现对方泄露保密信息，可要求对方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.提前解除中止合同：如一方未经协商一致，单方面解除中止合同，另一方可以要求对方承担违约责任。4.法律法规变化：如因法律法规变化导致合同无法履行，双方应协商变更或解除合同，并依法承担相应责任。5.其他问题：如遇到其他执行中的问题，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与员工因特殊原因需要中止劳动合同的履行。2.双方在劳动合同履行过程中发生