版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
股东权益保障与责任分配协议合同编号:__________股东权益保障与责任分配协议名称:____________________地址:____________________代表人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________名称:____________________地址:____________________代表人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于:2.甲方和乙方作为公司的股东,为维护双方的共同利益,明确股东之间的权益保障与责任分配,特订立本协议;3.本协议旨在明确甲方和乙方在公司的股东权益保障与责任分配方面的权利和义务,促进公司的持续发展。第一条股东权益保障1.1股权比例甲、乙双方的股权比例为:甲方占_______%,乙方占_______%。1.2知情权甲方和乙方均有权了解公司的经营状况、财务状况和重大事项。公司应当定期向甲方和乙方提供公司的财务报表、经营报告等相关资料。1.3表决权甲方和乙方按照其持股比例享有公司的表决权。股东会会议中,甲方和乙方均有权参加并行使表决权。1.4分红权公司盈利时,甲方和乙方按照其持股比例享有分红权。公司分红的具体方案由董事会提出,股东会审议通过后实施。1.5优先购买权甲方和乙方均有权在公司增资时按照其持股比例优先购买新增股份。1.6股权转让甲方和乙方同意,在未经对方书面同意的情况下,不得将其持有的公司股权转让给第三方。第二条责任分配2.1投资责任甲方和乙方应按照其持股比例履行出资义务,确保公司注册资本的实收资本达到约定金额。2.2经营管理甲方和乙方共同选举产生公司董事会,董事会负责公司的日常经营管理。甲方和乙方应积极履行董事职责,共同维护公司的利益。2.3业务协同甲方和乙方应共同努力,发挥各自优势,为公司的发展提供业务协同支持。2.4风险防范甲方和乙方应共同关注公司的经营风险,积极参与公司风险防范和内部控制制度的建立与完善。2.5合规经营甲方和乙方应遵守国家法律法规,确保公司的经营活动合法合规。第三条违约责任3.1如甲方和乙方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。3.2如甲方和乙方未按照约定履行出资义务,应向公司补足出资,并承担相应违约责任。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.公司章程2.股东名册3.公司财务报表4.公司经营报告5.董事会决议书6.股东会会议记录7.股权转让协议8.增资协议9.风险防范和内部控制制度文件10.其他与本协议相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.未按约定履行出资义务:甲方和乙方未按照出资比例足额出资。2.未按约定行使表决权:甲方和乙方未按照持股比例行使表决权。3.未按约定分红:公司盈利时,未按照持股比例分红。4.未按约定履行董事会职责:董事未积极参加董事会会议,未履行职责。5.未按约定提供信息:公司未定期向股东提供财务报表、经营报告等相关资料。6.未按约定转让股权:未经对方书面同意,擅自将其持有的公司股权转让给第三方。三、法律名词及解释:1.股东权益保障:指股东按照其持股比例享有的公司分红、优先购买权、股权转让等权益。2.责任分配:指股东按照其持股比例承担的公司出资、经营管理、业务协同等责任。3.知情权:指股东有权了解公司的经营状况、财务状况和重大事项。4.表决权:指股东按照其持股比例参加股东会会议并行使表决的权利。5.违约行为:指违反合同约定的一方应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.股东未按约定出资:要求股东按照出资比例补足出资,并承担相应违约责任。2.股东会决议分歧:通过友好协商解决,无法解决的,可向法院提起诉讼。3.经营管理出现争议:董事会成员间通过协商解决,无法解决的,可向股东会报告并寻求解决。4.股东泄露公司机密:要求违约股东承担违约责任,赔偿因此造成的损失。5.未按约定分红:按照股东持股比例调整分红方案,确保股东权益得到保障。五、所有应用场景:1.股
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区医生培训
- 交通事故协商赔偿协议书3篇
- 神内科护理疑难病例
- 端午节音乐活动教案
- 河南科技大学《日语中级听力》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024版工程建筑外架施工安全合同2篇
- 花家湖学校年度办公用品购货合同
- 2024年装载机买卖合同技术更新服务合同2篇
- 女方哺乳期2024年离婚协议书参考
- 《抗菌药物合理运用》课件
- 国投集团笔试测评题
- (高清版)DZT 0214-2020 矿产地质勘查规范 铜、铅、锌、银、镍、钼
- 2023年凉山州木里藏族自治县考试招聘事业单位工作人员考试真题及答案
- 六西格玛项目定义
- 职业生涯规划主题班会1
- 【川教版】《生态 生命 安全》四年级上册第10课《认识传染病》课件
- DB35T 2061-2022 村庄规划编制规程
- 创新实践组织创新成功的案例分享
- 谈谈改革开放四十多年我的家乡的变化
- 2024年上海中考语文记叙文阅读专题一写人记事散文(原卷版 +解析版)
- 监理工作中变更管理的规范与应对措施
评论
0/150
提交评论