劳动服务协议合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动服务协议合同精选本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2休息日安排4.3国家法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险和公积金第六条：试用期6.1试用期期限6.2试用期工资第七条：培训和保密7.1培训7.2保密义务第八条：劳动保护8.1劳动保护措施8.2劳动保护用品第九条：劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条：解除和终止合同10.1提前解除合同10.2合同终止情况10.3经济补偿第十一条：违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条：其他约定12.1社会保险和公积金缴纳12.2商业保险12.3福利制度第十三条：附件13.1职位说明书13.2绩效考核办法13.3保密协议第十四条：合同的修订和解除14.1修订条件14.2解除条件14.3解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同，在甲方提供的工作岗位上提供劳动，并接受甲方管理的个人。1.3合同签订日期：指双方在本合同上签字或者盖章的日期。第二条：合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同期满后自行终止。第三条：工作内容和工作地点3.1工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的工作岗位上提供劳动，并遵守甲方的各项规章制度。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2休息日安排：乙方享有国家法定的休息日假期。具体休息日安排按照甲方的规定执行。4.3国家法定节假日安排：乙方享有国家法定的节假日假期。具体节假日安排按照甲方的规定执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定确定。5.3加班工资：乙方按照甲方的规定和国家的相关法律，享受加班工资。5.4社会保险和公积金：甲方按照国家的相关法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条：试用期6.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自合同起始日期起计算。6.2试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的百分之八十。第八条：培训和保密7.1培训：甲方应提供必要的培训，以使乙方能够胜任工作。乙方应积极参加甲方组织的培训。7.2保密义务：乙方应对其在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第九条：劳动保护8.1劳动保护措施：甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。8.2劳动保护用品：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。第十条：劳动争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4诉讼解决：如仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任10.1甲方违约：如甲方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。10.2乙方违约：如乙方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第十二条：其他约定11.1社会保险和公积金缴纳：甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。11.2商业保险：甲方可以为乙方购买适当的商业保险，费用由双方协商确定。11.3福利制度：甲方应提供国家法律规定外的福利，包括但不限于年假、病假、体检等。第十三条：附件12.1职位说明书：详细说明乙方的工作职责、职位要求等。12.2绩效考核办法：详细说明乙方的绩效考核标准、程序和结果运用等。12.3保密协议：详细规定双方在保密方面的权利和义务。第十四条：合同的修订和解除13.1修订条件：合同修订需经双方协商一致，并书面签署。13.2解除条件：合同解除应符合国家法律规定，并经双方协商一致。13.3解除程序：合同解除应按照双方协商确定的程序进行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个人或机构。15.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。第十六条：第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或协助，并对其提供的服务或协助承担责任。16.2第三方权利：第三方在提供服务或协助过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并按照约定获得相应的报酬。第十七条：第三方介入的程序17.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的服务协议或合同。17.2第三方介入时间：第三方应在甲乙双方约定的时间内介入，并提供约定的服务或协助。17.3第三方退出：第三方在完成约定的服务或协助后，应按照甲乙双方的约定退出。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任限额：甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。18.2第三方责任限制：第三方对其提供的服务或协助不承担超过约定责任限额的责任。第十九条：第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理和监督，并按照甲方的要求提供服务或协助。19.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。19.3第三方与甲乙双方：第三方应保持独立性，不得损害甲乙双方的合法权益。第二十条：第三方介入的额外条款及说明20.1额外条款：甲乙双方应与第三方协商确定额外的条款，包括但不限于服务内容、服务期限、报酬等。20.2说明：甲乙双方应与第三方明确说明合同中的各项条款，确保第三方充分理解其权利和义务。第二十一条：第三方介入的变更和解除21.1变更：甲乙双方应与第三方协商一致，方可变更第三方介入的条款。21.2解除：甲乙双方应与第三方协商一致，方可解除第三方介入。第二十二条：第三方介入的违约责任22.1第三方违约：如第三方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿甲乙双方因此所遭受的损失。22.2甲乙双方违约：如甲乙双方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，向第三方支付违约金，并赔偿第三方因此所遭受的损失。第二十三条：争议解决23.1第三方争议：如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十四条：合同的修订和解除24.1第三方修订：合同修订涉及第三方权益的，需第三方同意，并书面签署。24.2第三方解除：合同解除涉及第三方权益的，需第三方同意，并按照约定程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方的工作职责、职位要求等。附件二：绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核标准、程序和结果运用等。附件三：保密协议详细规定双方在保密方面的权利和义务。附件四：培训计划详细说明甲方向乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：劳动保护措施及用品清单详细说明甲方采取的劳动保护措施以及提供的劳动保护用品。附件六：福利制度说明详细说明甲方提供的福利制度，包括但不限于年假、病假、体检等。附件七：社会保险和公积金缴纳明细详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的相关信息。附件八：商业保险条款详细说明甲方为乙方购买的商业保险的条款，包括保险范围、保险金额、保险费用等。附件九：合同修订记录详细记录合同修订的过程、时间和内容。附件十：违约行为记录详细记录合作中出现的违约行为及违约责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。2.甲方未提供合同约定的工作条件或环境。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方未按时完成工作任务或未达到合同约定的工作质量。5.乙方未遵守甲方的规章制度或泄露甲方商业秘密。6.第三方未按约定提供服务或协助，或提供的服务不符合约定标准。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方可根据合同约定或协商确定。2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接经济损失。3.合同解除：违约行为严重违反合同约定的，守约方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.如乙方未达到合同约定的工作质量，甲方有权要求乙方重新完成工作，或支付违约金并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。劳动服务协议合同精选1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的福利待遇第五条：劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供的安全保障5.2甲方应提供的劳动工具和设备5.3甲方应遵守的劳动法律法规第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任第八条：解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的其他情形第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2提交劳动仲裁9.3法律途径第十条：合同的变更和解除10.1合同的变更10.2合同的解除第十一条：合同的效力11.1合同的生效条件11.2合同的无效情形第十二条：其他约定12.1双方的其他补充协议12.2合同的修改和补充第十三条：法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条：合同的签署和备案14.1合同的签署日期14.2合同的备案日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同，否则合同到期自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的职位为____，具体工作内容和要求详见附件。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为____。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为____，如需调整，甲方应提前通知乙方。第四条：劳动报酬4.2乙方的奖金待遇：乙方根据甲方业绩和个人表现，可享有奖金待遇，具体规定详见附件。1）依法缴纳社会保险；2）提供带薪年假；3）提供节假日福利；4）提供必要的培训和晋升机会；5）其他双方约定的福利待遇。第五条：劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供的安全保障：甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施，防止乙方在工作中受到伤害。5.2甲方应提供的劳动工具和设备：甲方应提供乙方完成工作任务所需的劳动工具和设备。5.3甲方应遵守的劳动法律法规：甲方应遵守国家和地方劳动法律法规，保障乙方的合法权益。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户名单、业务策略、技术资料等。保密期限自乙方知悉该等信息之日起计算。第七条：违约责任7.1甲方的违约责任：甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付工资、奖金等，应向乙方支付违约金，违约金为工资、奖金等金额的____%。7.2乙方的违约责任：乙方未按约定履行劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期工资的____%。第八条：解除和终止合同的条件8.1甲方解除合同的条件：甲方解除合同的合法条件如下：1）乙方严重违反甲方规章制度；2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除合同；5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的条件：乙方解除合同的合法条件如下：1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；2）甲方未按照合同约定支付工资、奖金等；3）甲方未按照合同约定提供福利待遇；4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3合同终止的其他情形：合同终止的其他情形如下：1）合同到期，双方未续签；2）乙方达到法定退休年龄；3）乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；4）法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交劳动仲裁：协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1合同的变更：合同的变更应书面签订，并由双方签字或盖章确认。10.2合同的解除：合同的解除应符合合同约定或法律法规的规定，并书面通知对方。第十一条：合同的效力11.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的无效情形：本合同无效的情形如下：1）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同；2）合同内容违反法律法规；3）合同内容违反社会公共利益；4）法律、法规规定的其他无效情形。第十二条：其他约定12.1双方的其他补充协议：双方在其他事项上的补充协议，应以书面形式签订，并由双方签字或盖章确认。12.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应符合法律法规的规定，并书面通知对方。第十三条：法律适用和争议解决13.1适用法律：本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，按照第九条的规定解决。第十四条：合同的签署和备案14.1合同的签署日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章日期为合同的签署日期。14.2合同的备案日期：本合同自签署之日起____个工作日内，双方应向所在地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，并在本合同履行过程中涉及到的组织或个人。1.2第三方责任：第三方应遵守相关法律法规，并承担因其行为导致的合同履行过程中的风险和责任。第二条：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方或乙方在履行合同过程中需要中介方的服务，中介方作为第三方介入本合同。2.2其他第三方介入：除中介方外，其他第三方包括但不限于甲方或乙方的供应商、客户、合作伙伴等。第三条：第三方权利与义务3.1第三方权利：第三方在本合同项下的权利包括但不限于获取合同约定的服务或货物，以及按照合同约定向甲方或乙方提出权益要求。3.2第三方义务：第三方应按照合同约定提供服务或货物，并保证其提供的服务或货物符合合同质量要求。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：甲方和乙方根据本合同约定，可以与第三方约定责任限额。责任限额可以根据第三方提供的服务或货物的性质、价值以及合同的履行情况等因素确定。4.2第三方责任限额的调整：甲方和乙方可以根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额。第五条：第三方违约处理5.2第三方违约处理：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动关系。6.2第三方与甲方或乙方的纠纷解决：第三方与甲方或乙方之间因履行本合同产生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七条：第三方信息的保密7.1第三方信息保密：第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和机密信息，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。7.2第三方信息泄露的责任：第三方违反保密义务，导致甲方和乙方遭受损失的，第三方应承担赔偿责任。第八条：第三方退出8.1第三方退出情形：第三方可以书面形式通知甲方和乙方解除合同关系。8.2第三方退出后的义务：第三方退出后，仍应承担因其履行本合同产生的违约责任。第九条：甲方和乙方的权益保护9.1甲方和乙方应加强对第三方的监督和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。9.2甲方和乙方应保存与第三方的合同、通信、支付凭证等相关证据，以保障自身权益。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更：甲方和乙方与第三方协商一致，可以变更本合同。10.2合同解除：甲方和乙方与第三方协商一致，可以解除本合同。第十一条：合同的效力11.1合同生效：本合同自甲方、乙方和第三方签字或盖章之日起生效。11.2合同无效：本合同无效的情形按照法律规定处理。第十二条：争议解决12.1协商解决：甲方、乙方和第三方应通过协商解决合同履行过程中的争议。12.2仲裁解决：协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。12.3诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条：法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，按照第十二条的规定解决。第十四条：合同的签署和备案14.1合同签署：本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。签字或盖章日期为合同的签署日期。14.2合同备案：本合同自签署之日起____个工作日内，甲乙双方应向所在地劳动行政部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细描述甲方企业的内部管理制度，包括但不限于劳动纪律、请假制度、晋升