酒吧劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新酒吧劳动合同书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3酒吧第二条：合同期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4支付方式第五条：劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件5.3工作地点第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条：其他约定10.1培训10.2知识产权10.3通知第十一条：附件11.1职位说明书11.2工作职责第十二条：合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改12.3解除第十三条：法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2授权代表14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3酒吧：指甲方所经营的酒吧场所，包括但不限于营业区域、办公区域等。第二条：合同期限2.1合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：乙方自正式入职之日起享有__个月的试用期。2.3续约：合同到期前__个月，双方可协商续约。如需续约，应签订新的劳动合同，并明确约定新的合同期限。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内担任____（职位名称）岗位。3.2乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，包括但不限于顾客服务、酒水制作、清洁卫生等工作。3.3乙方的工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要调整。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。4.2奖金：乙方根据工作表现和酒吧的经营情况，可获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据工作岗位和工作性质，可获得相应的津贴。4.4支付方式：乙方的劳动报酬将通过银行转账方式支付到乙方提供的银行账户。第五条：劳动保护和劳动条件5.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2劳动条件：甲方应为乙方提供符合工作岗位要求的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。5.3工作地点：乙方的工作地点为甲方所经营的酒吧，具体工作地点由甲方根据实际经营需要进行调整。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。第七条：保密协议7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等承担保密义务。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起算，至该秘密公开之日止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第八条：劳动合同的解除和终止8.1解除合同的情形8.1.1双方协商一致解除合同的，应签订解除劳动合同协议书，并报经劳动行政部门备案。8.1.2乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并办理相关手续。8.1.3甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前__天通知乙方。8.1.4乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同。8.1.5乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的，甲方可以立即解除合同。8.2终止合同的情形8.2.1劳动合同期满的，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。8.2.2乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。8.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的，合同自然终止。8.2.4法律、法规规定的其他终止情形。8.3经济补偿8.3.1双方协商解除合同的，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。8.3.2甲方依照本合同第8.1.4条、第8.1.5条解除合同的，不支付经济补偿。8.3.3乙方依照本合同第8.1.2条解除合同的，不享有经济补偿。第九条：争议解决9.1协商解决：双方发生劳动争议的，应通过协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1培训：甲方应为乙方提供必要的培训，乙方应参加甲方组织的培训。10.2知识产权：乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。10.3通知：甲方变更名称、地址、法定代表人等事项，应及时通知乙方。第十一条：附件11.1职位说明书：具体说明乙方的工作岗位、工作任务、工作标准等内容。11.2工作职责：详细列举乙方的工作职责和任务。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改：双方协商一致，可以修改本合同。12.3解除：本合同解除或终止的，双方应当办理相关手续，包括但不限于工作交接、解除劳动合同证明等。第十三条：法律适用和争议解决13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：本合同项下发生的争议，应按照本合同第九条的约定解决。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：（1）乙方同意在工作期间服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。（2）乙方同意甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升等事项。（3）乙方同意甲方在合法合规的前提下，对乙方的工作时间、工作地点进行调整。14.2授权代表：甲方授权代表________，乙方授权代表________，代表双方签订本合同。14.3合同签署日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的个体或组织，包括但不限于中介机构、客户、供应商等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在本合同的履行过程中，第三方参与或影响到甲方和乙方之间的权利义务关系。第三条：第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方对甲方或乙方造成的损失，应由第三方承担相应的法律责任。3.2第三方权益：第三方依据本合同享有的权益，应受到法律保护。第四条：第三方义务4.1第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，履行与甲方或乙方之间的义务。4.2第三方协助：第三方应协助甲方和乙方履行本合同的约定。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。5.2第三方违约处理：甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任，并有权要求第三方支付违约金。第六条：第三方权益的转让6.1第三方权益转让：第三方在本合同项下的权益可以转让给其他个体或组织。6.2第三方权益转让通知：第三方转让权益的，应通知甲方和乙方，并经甲方和乙方同意。第七条：第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的权利义务，应遵循本合同的约定。7.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的权利义务，应遵循本合同的约定。第八条：第三方介入的额外条款8.1第三方介入的额外条款：甲方和乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方介入，应遵守本合同的约定。8.2第三方介入的额外协议：甲方和乙方与第三方就本合同项下的权利义务达成一致的，可以签订附加协议。第九条：第三方责任限额9.1第三方责任限额：甲乙方的损失由第三方造成的，甲乙方均有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不得超过第三方在本次交易中的收益。9.2第三方责任限额的证明：甲方和乙方要求第三方赔偿的，应提供相关证据。第十条：第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议：甲方和乙方与第三方发生争议的，应通过协商解决。10.2第三方介入的争议解决：协商不成的，可以向所在地的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入的效力11.1第三方介入的效力：本合同项下第三方介入的条款，不影响甲方和乙方之间的权利义务。11.2第三方介入的效力：本合同项下第三方介入的条款，对第三方具有法律约束力。第十二条：附件12.1第三方资料：提供与第三方有关的资料，包括但不限于第三方的主体资格、联系方式等。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1第三方介入的生效：本合同项下的第三方介入条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2第三方介入的修改：双方协商一致，可以修改本合同项下的第三方介入条款。13.3第三方介入的解除：本合同项下的第三方介入条款解除的，应办理相关手续。第十四条：法律适用和争议解决14.1第三方介入的法律适用：本合同项下的第三方介入条款，适用中华人民共和国法律。14.2第三方介入的争议解决：本合同项下的第三方介入条款争议，应按照本合同第十条的约定解决。第十五条：其他条款15.1第三方介入的其他事项：本合同项下的第三方介入，应遵守国家相关法律法规。15.2第三方介入的其他事项：本合同项下的第三方介入，不得违反社会公德。第十六条：授权代表16.1授权代表：甲方授权代表________，乙方授权代表________，代表双方签订本合同。第十七条：合同签署日期17.1合同签署日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书1.1职位说明书内容：详细说明乙方的工作岗位、工作任务、工作标准、绩效考核标准等。1.2职位说明书的制定：由甲方根据实际情况制定，并报乙方备案。附件二：工作职责2.1工作职责内容：列举乙方在工作中应遵守的职责和任务。2.2工作职责的制定：由甲方根据实际情况制定，并报乙方备案。附件三：培训计划3.1培训计划内容：列举乙方应参加的培训项目、培训时间、培训地点等。3.2培训计划的制定：由甲方根据实际情况制定，并报乙方备案。附件四：薪酬福利制度4.1薪酬福利制度内容：详细说明乙方的薪酬构成、奖金制度、福利待遇等。4.2薪酬福利制度的制定：由甲方根据实际情况制定，并报乙方备案。附件五：绩效考核办法5.1绩效考核办法内容：详细说明乙方的绩效考核标准、考核周期、考核结果的使用等。5.2绩效考核办法的制定：由甲方根据实际情况制定，并报乙方备案。附件六：规章制度6.1规章制度内容：列举甲方对乙方提出的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。6.2规章制度的制定：由甲方根据实际情况制定，并报乙方备案。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护的。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇的。4.乙方未按照本合同约定提供劳动力的。5.乙方未按照本合同约定履行工作职责的。6.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度的。责任认定：