非全日制劳动合同影响应届生

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新非全日制劳动合同影响应届生本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3应届生定义第二条：合同期限2.1非全日制劳动合同期限2.2应届生劳动合同起始日期第三条：工作内容3.1甲方提供的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点及时间第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间4.2乙方休息日及法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1甲方支付的劳动报酬标准5.2乙方报酬支付周期及方式第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳的社会保险6.2乙方享受的福利待遇第七条：培训及发展7.1甲方为乙方提供的培训机会7.2乙方职业发展规划第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围及期限第九条：合同解除和终止9.1甲方解除劳动合同的情形9.2乙方解除劳动合同的情形9.3合同终止的条件第十条：违约责任10.1甲方违反合同的违约责任10.2乙方违反合同的违约责任第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的管辖地点第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改和解除条件第十四条：双方信息披露14.1甲乙双方提供的个人信息及企业信息真实性声明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指：具体用人单位的名称、地址、法定代表人等。1.2乙方（劳动者）是指：姓名、性别、身份证号码、联系方式等。1.3应届生定义：指在劳动合同签订之日起，毕业时间不超过一年的全日制普通高等学校毕业生。第二条：合同期限2.1非全日制劳动合同期限为：年、月、日。2.2应届生劳动合同起始日期为：年、月、日。第三条：工作内容3.1甲方提供的工作岗位及职责如下：（1）工作岗位：具体工作岗位名称。（2）工作职责：具体工作内容、工作范围等。3.2乙方的工作地点及时间为：（1）工作地点：具体工作地点。（2）工作时间：具体工作时间，如每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:00。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过：小时。4.2乙方休息日及法定节假日安排按照国家和地方法律法规执行。第五条：劳动报酬5.1甲方支付的劳动报酬标准为：元/小时（或元/天、元/月）。5.2乙方报酬支付周期及方式为：按小时支付，每月结算一次，通过银行转账方式支付。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳的社会保险按照国家和地方法律法规执行。6.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：年假、病假、产假、婚假等，具体待遇按照公司规定执行。第七条：培训及发展7.1甲方为乙方提供的培训机会包括：入职培训、在职培训、晋升培训等。7.2乙方职业发展规划由甲方提供，包括但不限于：晋升路径、培训计划、职业发展指导等。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务包括：（1）对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息进行保密。（2）不得泄露给第三方或用于个人目的。（3）在合同终止后继续承担保密义务。8.2保密信息的范围及期限：（1）保密信息范围：包括但不限于客户信息、销售数据、研发资料、经营策略等。（2）保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除劳动合同的情形包括：（1）乙方严重违反甲方规章制度。（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。9.2乙方解除劳动合同的情形包括：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件。（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方权益。9.3合同终止的条件：（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）依法解除或终止合同。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的违约责任：（1）支付违约金：元。（2）承担因违约导致的乙方损失。10.2乙方违反合同的违约责任：（1）支付违约金：元。（2）承担因违约导致的甲方损失。第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式：（1）通过协商解决。（2）协商不成，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的管辖地点：填写具体仲裁委员会或法院名称。第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项：（1）乙方在合同期内不得怀孕。（2）乙方在合同期内不得参加竞业限制活动。（3）乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：（1）双方签字或盖章。（2）乙方提供有效身份证件。（3）甲方依法办理劳动合同登记手续。13.2合同的修改和解除条件：（1）双方协商一致。（2）依法变更或解除合同。第十四条：双方信息披露14.1甲乙双方提供的个人信息及企业信息真实性声明：（1）甲方提供的企业信息真实有效。（2）乙方提供的个人信息真实有效。（3）双方保证信息披露的真实性，如有虚假，承担相应法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方是指：在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或协助完成合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，如因其原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。1.3第三方权利：第三方根据合同约定，有权获得相应的报酬或费用。第二条：第三方介入方式及条件2.1第三方介入方式：包括但不限于提供技术支持、咨询服务、中介服务等方式。2.2第三方介入条件：第三方应具备合同约定的资质、能力及相关经验。第三条：第三方选择及通知3.1甲方有权选择合适的第三方协助履行合同义务。3.2甲方在选择第三方后，应通知乙方，并告知乙方第三方的基本信息及介入方式。第四条：第三方报酬及支付方式4.1甲方负责支付第三方提供的报酬或费用。4.2甲方应在第三方提供服务后，按照合同约定及时支付报酬或费用。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非法律另有规定。5.2第三方责任限额：根据第三方介入的具体服务内容，由甲乙双方在合同中约定具体的责任限额。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，各自承担合同义务及责任。6.2第三方不视为甲方、乙方的雇员或代理人，除非法律另有规定。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约处理：如第三方未按合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约责任：包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条：第三方退出及替代8.2第三方替代：甲方在第三方退出后，应尽快寻找替代第三方，并通知乙方。第九条：甲方、乙方对第三方的权利和义务9.1甲方对第三方的权利和义务：甲方有权要求第三方按合同约定提供服务，并支付报酬或费用。9.2乙方对第三方的权利和义务：乙方应尊重第三方的合法权益，不得干涉第三方正常履行合同义务。第十条：争议解决10.1甲方、乙方与第三方之间如发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：甲乙双方签字或盖章，并通知第三方。11.2合同的修改和解除条件：甲乙双方协商一致，并通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《甲方企业信息登记表》详细要求：包含甲方企业的基本信息，如企业名称、地址、联系方式、法定代表人等。附件2：《乙方个人信息登记表》详细要求：包含乙方的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等。附件3：《劳动合同期限协议》详细要求：明确劳动合同的期限，包括起始日期、结束日期等。附件4：《工作内容说明书》详细要求：详细描述甲方提供的工作岗位及职责，包括但不限于工作内容、工作范围等。附件5：《工作时间安排表》详细要求：明确乙方的每周工作时间、休息日及法定节假日安排。附件6：《劳动报酬支付协议》详细要求：明确甲方支付的劳动报酬标准，包括报酬支付周期及方式。附件7：《社会保险及福利待遇说明书》详细要求：明确甲方为乙方缴纳的社会保险及乙方享受的福利待遇。附件8：《培训及发展计划》详细要求：明确甲方为乙方提供的培训机会及职业发展规划。附件9：《保密协议》详细要求：明确乙方的保密义务及保密信息的范围及期限。附件10：《合同解除和终止条件》详细要求：明确合同解除和终止的条件及违约责任。附件11：《违约行为及责任认定》详细要求：明确合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件12：《争议解决方式》详细要求：明确双方发生劳动争议的解决方式，包括仲裁或诉讼的管辖地点。附件13：《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入合同的条件、方式、报酬及责任限额等。附件14：《合同生效、修改和解除条件》详细要求：明确合同的生效、修改和解除条件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的违约行为及责任认定：示例说明：如甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付报酬导致的损失。2.乙方违反合同的违约行为及责任认定