建筑工地临时用工劳务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工地临时用工劳务协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式1.2乙方（雇员）的姓名、身份证号码及联系方式1.3临时用工的定义和范围第二条：合同的有效期2.1合同的有效期限2.2合同的续签条件及方式第三条：工作内容和工作地点3.1乙方临时用工的具体工作内容3.2乙方临时用工的工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准及支付方式5.2加班工资的计算和支付5.3其他奖金和补贴的计算和支付第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险种类和比例6.2乙方的福利待遇第七条：劳动保护和安全生产7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的安全生产规定第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条：违约责任9.1甲方未履行合同义务的责任9.2乙方未履行合同义务的责任第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的适用法律第十一条：其他约定11.1双方约定的其他事项第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除条件第十三条：保密条款13.1双方对合同内容的保密义务13.2保密信息的范围和期限第十四条：法律适用和争议解决14.1本合同的适用法律14.2合同争议的解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指具有合法营业执照，能够独立承担民事责任的企事业单位、社会团体、个体工商户等。1.2乙方（雇员）是指具有合法身份，年满18周岁的自然人。第二条：合同的有效期2.1合同的有效期限为从双方签订之日起至临时用工任务完成之日止。2.2合同的续签条件为双方同意续签，并在合同到期前15日内签订新的合同。第三条：工作内容和工作地点3.1乙方临时用工的具体工作内容包括（具体工作内容列表）。3.2乙方临时用工的工作地点为（工作地点）。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为（工作时间），包括标准工作时间和加班时间。4.2乙方的休息休假安排按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准为（工资标准），如遇工资调整，按甲方规定执行。5.2加班工资的计算和支付按照国家和甲方规定执行。5.3其他奖金和补贴的计算和支付按照甲方规定执行。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年假、节假日福利、劳动保护等。第七条：劳动保护和安全生产7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、劳动防护用品、安全设施等。7.2乙方应遵守国家和甲方的安全生产规定，按规程操作，发现安全隐患应及时报告。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.1.1合同变更的条件：(1)双方协商一致；(2)因国家法律法规、政策变化需要变更合同；(3)因不可抗力因素导致合同无法履行。8.1.2合同变更的程序：(1)双方协商确定变更内容；(2)签订书面变更协议；(3)变更协议经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件和程序8.2.1合同解除的条件：(1)双方协商一致；(2)乙方严重违反甲方规章制度；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；(4)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；(5)乙方因健康原因不能胜任工作，经过医疗观察期仍不能从事原工作；(6)甲方因国家法律法规、政策变化或不可抗力因素导致合同无法履行。8.2.2合同解除的程序：(1)甲方提出解除合同的意向；(2)双方协商确定解除事项；(3)签订书面解除协议；(4)解除协议经双方签字盖章后生效；(5)甲方依法支付乙方经济补偿。第九条：违约责任9.1甲方未履行合同义务的责任甲方未按照约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，乙方有权要求甲方履行合同义务；甲方未按照约定解除或终止合同，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方损失。9.2乙方未履行合同义务的责任乙方未按照约定提供劳动力的，甲方有权解除合同；乙方未按照约定保守甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应依法赔偿甲方损失。第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；（3）调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的适用法律：本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决，适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1双方约定的其他事项（如有其他约定，可在此列出，如无，可不写）。第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的终止条件：合同到期，双方未续签；乙方提前解除合同，且已履行完毕；甲方因合法原因解除合同。12.3合同的解除条件：见第八条合同解除的条件。第十三条：保密条款13.1双方对合同内容的保密义务：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应当予以保密。13.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括甲方商业计划、客户信息、技术资料等；保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起两年。第十四条：法律适用和争议解决14.1本合同的适用法律：本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决，适用中华人民共和国法律。14.2合同争议的解决方式：见第十条争议解决的解决方式。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体、个体工商户等参与本合同履行过程的单位或个人。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、监理方、审计方、政府部门、保险公司等。第三条：第三方责任的限定3.1第三方介入本合同履行过程中，仅负责其职责范围内的工作，对于合同之外的义务和责任不承担任何责任。第四条：第三方权利的限定4.1第三方在本合同履行过程中，仅享有与其职责范围相应的权利，不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。第五条：第三方义务的限定5.1第三方应按照合同约定和国家法律法规的要求，履行其职责范围内的义务，保证合同的正常履行。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同合作关系，第三方不取代甲方和乙方的合同地位。第七条：第三方责任限额7.1第三方对甲方和乙方造成的损失，依法承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲方获取的报酬。第八条：第三方违约处理8.1第三方违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务；第三方未履行或履行不符合约定的，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。第九条：第三方解除合同9.1第三方提前解除合同的，应提前通知甲方和乙方，并承担因提前解除合同给甲方和乙方造成的损失。第十条：第三方与甲方、乙方的沟通协调第十一条：第三方介入的附加条款11.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应签订书面补充协议，明确变更内容。第十二条：第三方介入的说明12.1本合同涉及的第三方介入，甲方和乙方应在合同履行过程中，根据实际情况，依照本条款约定，明确第三方的权利、义务和责任。第十三条：第三方介入的争议解决13.1第三方介入引起的争议，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：第三方介入的法律适用14.1第三方介入本合同履行过程中，适用中华人民共和国法律。第十五条：第三方介入的保密义务15.1第三方对在合同履行过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，负有保密义务，保密期限自合同终止或解除之日起两年。第十六条：第三方介入的合同解除16.1第三方因合法原因解除合同的，应提前通知甲方和乙方，并按照本合同约定承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：临时用工具体工作内容列表附件4：工作地点示意图附件5：工作时间表附件6：工资标准及支付方式说明附件7：社会保险缴纳明细表附件8：福利待遇详细说明附件9：劳动保护措施清单附件10：安全生产规定手册附件11：第三方介入同意书附件12：第三方职责范围说明书附件13：合同变更协议模板附件14：合同解除协议模板附件15：保密协议模板附件的详细要求和说明：附件1：需提供甲方的有效营业执照复印件，清晰可见，作为合同附件。附件2：需提供乙方的有效身份证复印件，清晰可见，作为合同附件。附件3：需详细列出乙方临时用工的具体工作内容，包括但不限于工作名称、工作性质、工作量等。附件4：需提供乙方临时用工的工作地点示意图，明确工作地点。附件5：需提供乙方的具体工作时间表，包括标准工作时间和加班时间。附件6：需详细说明乙方的工资标准，包括基本工资、加班工资、奖金和补贴等。附件7：需提供甲方向乙方缴纳的社会保险明细表，明确保险种类、缴费比例等。附件8：需详细说明乙方的福利待遇，包括年假、节假日福利、劳动保护等。附件9：需提供甲方为乙方提供的劳动保护措施清单，明确保护措施内容。附件10：需提供甲方提供的安全生产规定手册，明确安全生产规定。附件11：需提供甲方和第三方之间的介入同意书，明确第三方介入的条件和范围。附件12：需提供甲方和第三方之间的职责范围说明书，明确第三方的职责和权利。附件13：合同变更协议模板，用于双方在合同变更时签订的协议。附件14：合同解除协议模板，用于双方在合同解除时签订的协议。附件15：保密协议模板，用于双方在保护商业秘密等方面签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等。2.甲方未按照约定解除或终止合同。3.乙方未按照约定提供劳动力。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。5.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系。6.第三方未按照约定履行其职责范围内的义务。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同义务；甲方未按照约定解除或终止合同，造成乙方损失的，应依法赔偿乙方损失。2.乙方违约，甲方有权解除合同；乙方未按照约定提供劳动力，或者未按照约定保守甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应依法赔偿甲方损失。3.第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方履行合同义务；第三方未按照约定履行其职责范围内的义务，造成甲方和乙方损失的，应依法承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定提供劳动条件，乙方可以要求甲方在一定期限内履行合同义务，如果甲方仍未履行，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。例如，甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受