委托培训方协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

委托培训方协议书本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1委托方名称及地址1.2培训方名称及地址1.3委托培训项目名称第二条培训内容与要求2.1培训方向提供的培训内容2.2培训方向提供的培训资料2.3委托方人员的培训要求第三条培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点第四条培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条培训师的资质与责任5.1培训师资质要求5.2培训师的责任与义务第六条培训效果评估6.1培训效果评估标准6.2培训效果评估时间6.3培训效果改进措施第七条保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密义务的例外第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体承担方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件10.2合同终止的条件第十一条合同的生效11.1合同生效的条件11.2合同生效的时间第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的效力第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址及联系方式第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3委托培训项目名称：×××岗位技能培训。第二条培训内容与要求（1）岗位基本技能培训；（2）岗位专业技能培训；（3）职业素养与团队协作能力培训。（1）培训教材；（2）培训课件；（3）培训资料及相关案例。2.3委托方人员应按照培训计划参加培训，并严格遵守培训纪律，完成培训课程。第三条培训时间与地点3.1培训开始时间：××年××月××日。3.2培训结束时间：××年××月××日。3.3培训地点：培训方所在地。第四条培训费用4.1培训费用总额：人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整）。4.2费用支付方式：银行转账。4.3费用支付时间：培训开始前七个工作日。第五条培训师的资质与责任（1）具有相关领域的专业背景和丰富经验；（2）具备讲师资格证书；5.2培训师的责任与义务：（1）按照培训计划提供培训服务；（2）保证培训质量，达到培训效果；（3）严守保密条款，保护委托方的商业秘密；（4）积极配合委托方的培训管理工作。第六条培训效果评估6.1培训效果评估标准：（1）理论知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）职业素养与团队协作能力。6.2培训效果评估时间：培训结束后一个月内。6.3培训效果改进措施：根据评估结果，提出改进措施，并进行下一轮培训。第七条保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于委托方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起五年。7.3保密义务的例外：依法应当向行政机关、司法机关提供信息的情况除外。第八条违约责任8.1双方违约的情形（1）培训方未按约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定；（2）委托方未按约定支付培训费用；（3）双方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任的具体承担方式（1）培训方违约，应按照合同约定支付违约金，并承担因违约产生的其他损失；（2）委托方违约，应按照合同约定支付违约金，并承担因违约产生的其他损失；（3）双方约定，因不可抗力导致违约的，不承担违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：合同签订地。9.3适用法律：中华人民共和国法律。第十条合同的变更与终止10.1合同变更的条件：合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同内容。10.2合同终止的条件：（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定应当终止的其他情形。第十一条合同的生效11.1合同生效的条件：合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同生效的时间：××年××月××日。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：（1）培训期间的住宿、交通费用由委托方承担；（2）培训方应提供安全、舒适的培训环境；（3）培训方应定期向委托方报告培训进度。12.2附加条款的效力：本合同附件与合同具有同等法律效力。第十三条通知与送达13.1通知方式：书面通知，通过邮寄、电子邮件等方式发送。13.2送达地址及联系方式：（1）委托方：××省××市××区××路××号；联系电话：××××××××××；联系人：×××。（2）培训方：××省××市××区××路××号；联系电话：××××××××××；联系人：×××。第十四条合同的份数14.1合同正本份数：两份。14.2合同副本份数：各一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持、场地提供方等。第二条第三方介入的条件与方式2.1第三方介入的条件：甲乙方在履行本合同过程中，因业务需要或其他合理原因，可以邀请第三方参与。2.2第三方介入的方式：第三方可以通过提供专业服务、分享资源、协助实施等方式参与合同履行。第三条第三方责任与义务3.1第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务，并承担相应责任。3.2第三方应保证其提供的服务或资源的质量，符合甲乙方的要求。3.3第三方应保守甲乙方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给其他方。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间是独立的法律关系，第三方对甲乙方不承担任何合同义务以外的责任。4.2甲乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙方之间的合同关系。第五条第三方介入的额外条款5.1甲乙方与第三方签订的补充协议，应明确第三方介入的具体内容、范围、期限等。5.2补充协议应经甲乙方双方协商一致，并报请双方批准。第六条第三方责任限额6.1第三方承担的责任限额，应在其与甲乙方签订的补充协议中明确。6.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、责任限制条件等。第七条第三方与甲乙方的沟通与协调7.2甲乙方应协调第三方与其他合同方的关系，避免合同冲突。第八条第三方退出8.1第三方因故需要退出合同履行，应提前通知甲乙方。8.2第三方退出后，应处理完毕其在合同中的未了事项，并承担相应责任。第九条第三方违约处理9.1第三方违约，甲乙方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2甲乙方有权根据合同约定，选择追究第三方的违约责任或要求其履行合同义务。第十条第三方侵权处理10.1第三方侵犯甲乙方合法权益，甲乙方有权要求其停止侵权行为，并承担相应法律责任。10.2甲乙方有权根据合同约定，选择追究第三方的侵权责任或要求其承担其他违约责任。第十一条第三方介入的合同变更11.1甲乙方与第三方签订的补充协议，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。11.2变更后的合同，应经甲乙方双方签字或盖章确认。第十二条第三方介入的合同终止12.1第三方介入的合同终止条件，应在本合同及补充协议中明确。12.2合同终止后，第三方应按照合同约定，处理完毕其在合同中的未了事项。第十三条第三方介入的合同解除13.1甲乙方与第三方协商一致，可以解除第三方介入的合同。13.2解除合同后，第三方应按照合同约定，承担解除合同产生的责任。第十四条第三方介入的合同争议解决14.1甲乙方与第三方之间的合同争议，应通过友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五条第三方介入的合同份数15.1第三方介入的合同正本份数：两份。15.2第三方介入的合同副本份数：各一份。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：委托培训项目详细方案附件2：培训课程大纲附件3：培训师资质证明附件4：培训场地租赁合同附件5：培训材料提供合同附件6：培训服务合同附件7：保密协议附件8：第三方服务提供合同附件9：培训效果评估标准附件10：培训费用支付凭证附件11：培训进度报告附件12：违约金计算公式附件13：争议解决方式确认书附件14：合同变更协议附件详细要求和说明：附件1：委托培训项目详细方案本附件应详细描述委托培训项目的目标、内容、培训对象、培训时间、培训地点等信息。附件2：培训课程大纲本附件应详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等信息。附件3：培训师资质证明本附件应提供培训师的学历证明、资格证书、工作经历证明等。附件4：培训场地租赁合同本附件应详细记录培训场地的租赁条款，包括场地位置、面积、设施、租金、租赁时间等信息。附件5：培训材料提供合同本附件应详细说明培训材料的内容、数量、质量要求、交付时间等信息。附件6：培训服务合同本附件应详细描述培训服务的范围、内容、服务期限、服务标准等信息。附件7：保密协议本附件应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务的例外等情况。附件8：第三方服务提供合同本附件应详细记录第三方服务提供的内容、范围、服务标准、责任限额等信息。附件9：培训效果评估标准本附件应详细列出培训效果评估的各项指标及其权重，以及评估的方法和流程。附件10：培训费用支付凭证本附件应作为支付培训费用的凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等信息。附件11：培训进度报告本附件应定期提供培训的进度情况，包括已进行的培训内容、培训师评价、学员反馈等信息。附件12：违约金计算公式本附件应提供违约金的计算公式，明确违约金的计算方式和计算依据。附件13：争议解决方式确认书本附件应确认双方选择的争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件14：合同变更协议本附件应详细记录合同变更的内容、理由、双方同意的变更条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方未按约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定。2.委托方未按约定支付培训费用。3.双方未履行合同约定的其他义务。4.第三方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定。5.第三方侵犯甲乙方合法权益。违约责任认定标准：1.培训方违约，应按照合同约定支付违约金，并承担因违约产生的其他损失。2.委托方违约，应按照合同约定支付违约金，并承担因违约产生的其他损失。3.第三方违约，甲乙方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为导致合同无法履行，双方有权解除合同，并按照合同约定追究对方的违约责任。