事业单位聘用合同续订书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

事业单位聘用合同续订书通用本合同目录一览1.聘用合同续订书的构成2.续订合同的原则3.续订合同的条件4.续订合同的程序5.续订合同的有效期6.续订合同的待遇7.续订合同的变更8.续订合同的终止9.续订合同的解除10.续订合同的违约责任11.续订合同的争议解决12.续订合同的保密条款13.续订合同的知识产权保护14.续订合同的附件第一部分：合同如下：1.1聘用合同续订书的构成1.1.1.1聘用合同原协议；1.1.1.2本合同续订书；1.1.1.3本合同的附件，如有。1.2续订合同的原则1.2.1本合同的续订遵循平等、自愿、诚实信用的原则。1.2.2双方在续订合同时，应遵守国家的法律法规和社会公共利益。1.3续订合同的条件1.3.1双方同意续订合同的，应当在本合同到期前一个月内，协商达成一致。1.3.2乙方符合续订岗位的任职条件和要求的，甲方应予以续订。1.4续订合同的程序1.4.1双方在本合同到期前一个月内，进行续订意向的沟通和协商。1.4.2双方达成续订意向的，按照规定的程序办理续订手续。1.4.3本合同的续订，应当经甲方董事会或者甲方授权的人力资源部门批准。1.5续订合同的有效期1.5.1本合同的续订期限，自双方签署之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或者双方约定的其他终止条件时终止。1.6续订合同的待遇1.6.1乙方在续订合同期间，享有与原合同相同的待遇，包括工资、福利、保险等。1.6.2乙方在续订合同期间，按照甲方的规定，参加各类培训、晋升等活动。1.7续订合同的变更1.7.1本合同在有效期内，如双方同意对合同内容进行变更的，应签订书面变更协议，并经甲方董事会或者甲方授权的人力资源部门批准。1.8续订合同的终止1.8.1本合同在有效期届满前，双方同意终止的，应签订书面终止协议，并经甲方董事会或者甲方授权的人力资源部门批准。1.9续订合同的解除1.9.1在合同有效期内，如一方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。1.9.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自动解除。8.续订合同的违约责任8.1双方在履行本合同过程中，如一方违反合同规定，应承担违约责任。8.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应依法赔偿损失。9.续订合同的争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.续订合同的保密条款10.1双方同意，在合同有效期内和合同终止后，对双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。10.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止后五年止。11.续订合同的知识产权保护11.1双方同意，乙方在合同有效期内和合同终止后所创作的职务作品，属于甲方所有。11.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。12.续订合同的附件12.1本合同的附件，包括但不限于：12.1.1乙方的工作职责和目标；12.1.2乙方的绩效考核标准；12.1.3乙方的工作时间表和休息安排；12.1.4其他双方认为需要附加的文件。13.续订合同的修改和补充13.1本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，作为本合同的附件。13.2本合同的修改和补充，应经甲方董事会或者甲方授权的人力资源部门批准。14.续订合同的生效和终止14.1本合同自双方签署之日起生效。14.2本合同在有效期届满前，双方同意终止的，应签订书面终止协议，并经甲方董事会或者甲方授权的人力资源部门批准。14.3本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还甲方的财产等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2.1第三方参与合同的谈判、协商、修改和履行等过程；15.2.2第三方为甲乙方提供相关服务，如咨询、评估、审计等；15.2.3第三方对甲乙方进行监管、检查或评估。16.第三方介入的程序和要求16.1甲乙方应在本合同中明确第三方的介入程序和要求，包括但不限于：16.1.1第三方介入的时间、地点和方式；16.1.2第三方应提交的文件和资料；16.1.3第三方应遵守的法律法规和行业规范。17.第三方介入的责任和义务17.1第三方应按照甲乙方的要求，履行合同约定的职责，确保合同的顺利履行。17.2第三方应保证其提供的文件和资料的真实性、准确性和完整性。17.3第三方应对其在履行合同过程中获知的甲乙方商业秘密和机密信息予以保密，保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止后五年止。18.第三方介入的违约责任18.1第三方如违反本合同约定，应承担违约责任。18.2第三方如给甲乙方造成损失的，应依法赔偿损失。19.第三方介入的争议解决19.1甲乙方与第三方发生争议的，应协商解决。19.2如协商不成，甲乙方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的权益保护20.1甲乙方应保障第三方的合法权益，不得无故解除或终止与第三方的合同。20.2甲乙方不得侵犯第三方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等。21.第三方责任限额21.1甲乙方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于：21.1.1第三方应对其违约行为造成的损失承担有限责任；21.1.2第三方应对其侵权行为造成的损失承担有限责任；21.1.3第三方应对其过失行为造成的损失承担有限责任。22.第三方与其他各方的关系22.1第三方与其他各方之间的合同关系，应独立于本合同。22.2本合同的履行不影响第三方与其他各方之间的合同关系。23.第三方介入的合同变更和解除23.1甲乙方与第三方签订的合同，如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。23.2第三方如违反本合同约定，甲乙方有权解除合同。24.第三方介入的生效和终止24.1甲乙方与第三方签订的合同，自双方签署之日起生效。24.2甲乙方与第三方签订的合同在履行期限届满前，双方同意终止的，应签订书面终止协议。25.第三方介入的附加条款25.1本合同未尽事宜，甲乙方与第三方可以签订书面补充协议，作为本合同的附件。25.2本合同的修改和补充，应经甲乙方和第三方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的工作职责和目标详细说明乙方在续订合同期间的工作职责、工作目标和工作要求。附件2：乙方的绩效考核标准详细说明乙方在续订合同期间的绩效考核指标、考核方式和考核周期。附件3：乙方的工作时间表和休息安排详细说明乙方在续订合同期间的工作时间表、休息日和节假日安排。附件4：其他双方认为需要附加的文件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按合同约定履行各自的权利和义务；2.甲乙双方未按时支付工资、福利、保险等；3.甲乙双方未按约定提供工作条件和工作环境；4.甲乙双方未按约定提供培训和晋升机会；5.甲乙双方未按约定保密对方商业秘密和机密信息；6.甲乙双方侵犯对方知识产权；7.甲乙双方违反法律法规和社会公共利益。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为给另一方造成损失的，应依法赔偿损失，损失包括但不限于直接经济损失、精神损失、诉讼费用等；3.违约方在合同有效期内和合同终止后所创作的职务作品，属于甲方所有；4.违约方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、专利权、著作权等；5.违约方在履行合同过程中获知的甲乙方商业秘密和机密信息，应予以保密，保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止后五年止；6.违约方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；7.违约方如给甲乙方造成损失的，应依法赔偿损失，损失包括但不限于直接经济损失、精神损失、诉讼费用等。示例说明：如甲乙双方未按合同约定履行各自的权利和义务，甲乙双方应承担违约责任，继续履行合同，并支付违约金。如甲乙双方未按时支付工资、福利、保险等，甲乙双方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。如甲乙双方未按约定提供工作条件和工作环境，甲乙双方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。如甲乙双方未按约定提供