2024年度富士康人力资源服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度富士康人力资源服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3合同中术语的解释第二条：服务内容2.1乙方提供的服务项目2.2服务的时间范围2.3服务的具体地点第三条：服务人员的配备3.1乙方应提供的服务人员数量3.2乙方服务人员的资质要求3.3乙方服务人员的管理第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制第五条：服务期限5.1合同的有效期5.2合同的续签条件5.3合同的终止条件第六条：违约责任6.1双方违反合同的违约责任6.2违约金的计算方式6.3违约责任的免除条件第七条：争议解决7.1双方发生争议的方式7.2双方选择争议解决的地点7.3双方选择的争议解决机构第八条：保密条款8.1双方对合同内容的保密义务8.2保密期限8.3保密泄露的责任第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的应对措施9.3不可抗力事件的后果处理第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同变更和解除的程序第十一条：合同的效力11.1合同的签署地点和时间11.2合同的生效条件11.3合同的失效条件第十二条：双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项13.2双方对合同附件的认可第十四条：法律适用和争议解决14.1合同适用的法律法规14.2双方选择争议解决的地点14.3双方选择的争议解决机构第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方地址：中华人民共和国河南省郑州市高新技术产业开发区1.2乙方地址：X1.3合同中术语的解释1.3.1人力资源服务：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理服务。1.3.2服务人员：指乙方根据本合同约定，向甲方派遣或提供的人力资源服务工作人员。1.3.3服务期限：指本合同约定的乙方提供人力资源服务的起始和终止时间。第二条：服务内容2.1乙方应提供的服务项目2.1.1人员招聘：乙方负责为甲方招聘生产工人、技术人员、管理人员等岗位的人员。2.1.2培训：乙方负责对新入职员工进行必要的职业技能培训和安全教育。2.1.3薪酬福利管理：乙方负责制定和调整甲方的薪酬福利体系，包括工资、奖金、社保、公积金等。2.1.4员工关系管理：乙方负责处理甲方与员工之间的劳动关系纠纷，维护劳动关系和谐。2.2服务的时间范围2.2.1服务期限自2024年1月1日起，至2024年12月31日止。2.2.2若双方同意续签，需在合同到期前30日内签订新的合同。2.3服务的具体地点2.3.1服务地点为甲方指定的工作地点，包括但不限于甲方生产基地、办公地点等。第三条：服务人员的配备3.1乙方应提供的服务人员数量3.1.1乙方根据甲方的需求，提供足够数量的服务人员，确保甲方业务的正常开展。3.1.2乙方应确保服务人员的质量和专业技能，满足甲方的要求。3.2乙方服务人员的资质要求3.2.1乙方服务人员应具备相应的职业资格证书，如有特殊要求，还需具备相关的工作经验或技能。3.3乙方服务人员的管理3.3.1乙方应对服务人员进行定期培训，提高其专业素质和服务水平。3.3.2乙方应对服务人员进行严格的管理，确保服务人员遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.1.1乙方根据甲方提供的服务人员数量、服务期限和服务内容，制定服务费用预算，报甲方审批。4.1.2甲方同意乙方服务费用预算的，双方签订《服务费用支付协议》。4.2服务费用的支付方式4.2.1甲方按照《服务费用支付协议》的约定，向乙方支付服务费用。4.2.2乙方提供合法、合规的发票，甲方按照约定时间支付服务费用。4.3服务费用的调整机制4.3.1若双方同意调整服务内容或服务人员数量，导致服务费用发生变动，双方协商确定新的服务费用。4.3.2因政策、市场等因素导致服务费用发生变动的，双方可根据实际情况，协商调整服务费用。第五条：服务期限5.1合同的有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2合同的续签条件5.2.1合同到期前30日内，甲方有权选择是否续签。5.2.2若甲方决定续签，乙方应在接到甲方通知后的15日内，与甲方签订新的合同。5.3合同的终止条件5.3.1双方同意提前终止合同的，可签订《终止协议》并予以执行。5.3.2合同到期，双方未续签的，合同自然终止。第六条：违约责任6.1双方违反合同的违约责任6.1.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。6.1.2违约金的计算方式：违约金=违约金额×违约天数×1%。6.2违约金的支付6.2.1违约方应在接到对方通知后的15日内，向对方支付违约金。6.2.2违约方支付违约金后，不免除其继续履行合同的义务。6.3违约责任的免除条件第八条：保密条款8.1双方对合同内容的保密义务8.1.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息不包括公众领域的信息或甲方从非保密来源获取的信息。8.2保密期限8.2.1双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后三年内有效。8.3保密泄露的责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方信息泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的应对措施9.2.1一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理的措施减轻损失。9.3不可抗力事件的后果处理9.3.1若不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决。若协商无果，双方可依照本合同约定的违约责任处理。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.1.1双方同意变更合同的，应签订书面《合同变更协议》。10.2合同解除的条件10.2.1双方同意解除合同的，应签订书面《合同解除协议》。10.3合同变更和解除的程序10.3.1合同变更或解除协议应经双方协商一致，并签订书面协议。第十一条：合同的效力11.1合同的签署地点和时间本合同于中华人民共和国X省X市签署，签署日期为2024年1月1日。11.2合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同的失效条件本合同在履行完毕、双方同意终止或依法解除后失效。第十二条：双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.1.1甲方有权按照合同约定，要求乙方提供人力资源服务。12.1.2甲方应按照约定时间支付服务费用，并履行合同约定的其他义务。12.2乙方的权利和义务12.2.1乙方有权按照合同约定，向甲方提供人力资源服务。12.2.2乙方应按照约定提供服务人员，并履行合同约定的其他义务。第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2双方对合同附件的认可本合同附件《服务内容详细说明》经双方确认无误后，作为本合同的有效组成部分。第十四条：法律适用和争议解决14.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2双方选择争议解决的地点双方选择在X市进行争议解决。14.3双方选择的争议解决机构双方选择X仲裁委员会进行争议解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方责任1.2.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，并按照约定履行其职责。1.2.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量，确保其行为不损害甲方和乙方的合法权益。第二条：第三方介入的方式和条件2.1第三方介入的方式2.1.1第三方介入可以是甲方和乙方共同邀请，也可以是单方面邀请。2.1.2第三方介入应签订书面协议，明确双方的权利和义务。2.2第三方介入的条件2.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够完成甲方和乙方委托的任务。2.2.2第三方介入应符合国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬和服务费用。3.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，提供合格的服务或产品。3.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露相关信息。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义4.1.1第三方责任限额是指第三方因其违约行为导致甲方和乙方损失时，第三方应承担的赔偿责任的上限。4.2第三方责任限额的确定4.2.1第三方责任限额应由甲方、乙方和第三方协商确定，并在书面协议中明确。4.2.2第三方责任限额可根据合同金额、第三方资质、风险评估等因素进行确定。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约的处理方式5.1.1第三方违约的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.1.2甲方和乙方有权根据合同约定，要求第三方支付违约金或赔偿损失。5.2第三方违约的责任免除5.2.1第三方因不可抗力导致违约的，不承担违约责任。5.2.2第三方因法律法规变化导致违约的，不承担违约责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定6.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在隶属关系。6.1.2第三方应独立承担其行为产生的法律责任，甲方和乙方不承担连带责任。6.2第三方与甲乙方之间的沟通与协作6.2.2甲方和乙方应给予第三方必要的协助和支持，确保合同顺利履行。第七条：合同的变更和解除7.1合同变更涉及第三方时7.1.1合同变更涉及第三方的，应经第三方同意，并签订书面变更协议。7.2合同解除涉及第三方时7.2.1合同解除涉及第三方的，应经第三方同意，并签订书面解除协议。7.3合同变更和解除的程序7.3.1合同变更或解除协议应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。第八条：违约责任8.1第三方违约责任8.1.1第三方违反合同约定，导致甲方和乙方损失的，应承担违约责任。8.1.2第三方违约责任的计算方式、赔偿限额等，按照本合同第四条的规定执行。8.2甲方和乙方的违约责任8.2.1甲方和乙方违反合同约定，导致第三方损失的，应承担违约责任。8.2.2甲方和乙方的违约责任按照本合同第四条的规定执行。第九条：争议解决9.1第三方与甲方、乙方之间的争议解决9.1.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商无果，任何一方均有权向合同约定的争议解决机构提起诉讼或仲裁。第十条：法律适用和第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容详细说明附件2：第三方资质证明文件附件3：服务费用支付协议附件4：合同变更协议附件5：合同解除协议附件6：违约金计算方式说明附件7：保密协议附件8：不可抗力事件证明文件附件9：第三方责任限额确认函附件10：第三方介入协议附件1：服务内容详细说明本附件详细说明了乙方应提供的各项人力资源服务内容，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件2：第三方资质证明文件本附件提供了第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、行业资质证书等，以证明第三方具备提供服务的能力。附件3：服务费用支付协议本附件明确了服务费用的支付方式、支付时间、支付金额等详细信息。附件4：合同变更协议本附件用于记录合同变更的详细内容，包括变更的原因、变更的内容、变更后的条款等。附件5：合同解除协议本附件用于记录合同解除的详细内容，包括解除的原因、解除的时间、解除后的处理事项等。附件6：违约金计算方式说明本附件详细说明了违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例、计算公式等。附件7：保密协议本附件明确了双方对合同内容的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、保密泄露的责任等。附件8：不可抗力事件证明文件本附件提供了不可抗力事件的证明文件，包括但不限于自然灾害、社会事件等，以证明不可抗力事件的发生。附件9：第三方责任限额确认函本附件明确了第三方的责任限额，包括责任限额的计算方式、责任限额的支付方式等。附件10：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的方式、条件、权利义务等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为的分类1.1未按约定提供服务或产品1.2服务或产品质量不符合约定1.3未按约定时间