2024年度人力资源服务定制合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务定制合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务时间：2024年度2.3服务地点：甲方指定的地点第三条服务费用3.1服务费用的金额3.2支付方式及支付时间3.3费用包括但不限于乙方人力资源管理、培训、招聘等成本第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务4.3双方应遵守的相关法律法规第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密5.2乙方对甲方提供的相关资料的保密5.3违约方需承担的违约责任第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3变更、解除合同的程序第七条争议解决7.1双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条合同的生效、终止与续约8.1合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任9.2违约方的赔偿金额及方式第十条不可抗力10.1不可抗力事件的定义10.2不可抗力事件对合同执行的影响及处理方式第十一条税收问题11.1双方应遵守国家相关税收法律法规11.2税前扣除、税收优惠政策等事项第十二条甲方指定的联系人12.1甲方指定一名联系人，负责与乙方沟通、协调合同执行事宜12.2甲方联系人的联系方式第十三条合同附件13.1附件一：服务内容明细表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条其他约定14.1如双方在合同执行过程中有其他约定，可作为本合同的补充条款14.2补充条款与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司地址：________________________1.2乙方名称：__________公司地址：________________________第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：（1）为甲方提供人力资源管理咨询；（2）为甲方员工提供培训服务；（3）协助甲方进行招聘活动；（4）为甲方提供员工福利设计方案；（5）为甲方提供劳动法务咨询。2.2服务时间：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务地点：甲方指定的地点。第三条服务费用3.1服务费用总额为人民币____元整（大写：_______________________元整），按照双方约定的分期付款方式进行支付。（1）自合同签订之日起____个工作日内，支付服务费用的____%；（2）在乙方完成服务范围内的工作后，经甲方验收合格，支付服务费用的剩余____%。3.3费用包括但不限于乙方人力资源管理、培训、招聘等成本。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方应按照合同约定支付服务费用；（2）甲方应提供乙方所需的工作条件和工作场所；（3）甲方应对乙方提供的服务进行验收，并按照约定时间支付服务费用；（4）甲方应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法行为。4.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照合同约定提供服务；（2）乙方应按照约定时间完成服务，并保证服务质量；（3）乙方应对甲方提供的资料予以保密；（4）乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。4.3双方应遵守的相关法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方对甲方提供的相关资料的保密乙方应对甲方提供的所有资料予以保密，除为履行本合同所必需外，不得向第三方披露。5.3违约方需承担的违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金额为损失金额的____倍。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件除非双方另行签订书面协议，否则任何一方不得单方面变更本合同。6.2合同解除的条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方严重违反本合同，对方有权解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。6.3变更、解除合同的程序合同的变更、解除应由双方协商一致，并签订书面协议。第八条合同的生效、终止与续约8.1合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方的赔偿金额及方式：（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×日违约金利率；（2）违约方还应承担因违约所产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。第十条不可抗力10.1不可抗力事件的定义：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。10.2不可抗力事件对合同执行的影响及处理方式：（1）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即协商解决；（2）如不可抗力事件持续发生，双方可协商延长合同履行期限；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行且无法协商解决的，双方均有权解除本合同。第十一条税收问题11.1双方应遵守国家相关税收法律法规，并依法缴纳相关税费。11.2税前扣除、税收优惠政策等事项：双方应按照法律规定，合理享受税收优惠政策，并进行必要的税前扣除。第十二条甲方指定的联系人12.1甲方指定一名联系人，负责与乙方沟通、协调合同执行事宜。12.2甲方联系人的联系方式：电话：________________________邮箱：________________________第十三条合同附件13.1附件一：服务内容明细表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条其他约定14.1如双方在合同执行过程中有其他约定，可作为本合同的补充条款。14.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念：第三方指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或实体。15.2第三方介入情形：第三方可能介入本合同的执行，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。15.3第三方责任：第三方介入本合同执行时，应遵守相关法律法规，并承担其行为所产生的责任。第十六条第三方义务16.1第三方应按照合同约定履行其职责，并保证其提供的服务或产品的质量。16.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议，对合同内容及相关资料予以保密。16.3第三方应在其职责范围内，协助甲乙双方解决合同执行过程中出现的问题。第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，赔偿金额不超过其收取的费用总额。17.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担无限责任。17.3第三方对因其员工、代理或代表的行为所产生的损失承担责任。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方无任何隶属或代理关系。18.2第三方应独立承担其合同义务，甲方、乙方不承担第三方义务。18.3甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第十九条第三方介入的程序19.1第三方介入需经甲方、乙方书面同意。19.2甲方、乙方应对第三方进行尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力。19.3甲方、乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务。第二十十条第三方违约处理20.1第三方如违反合同约定，甲方、乙方有权解除与第三方的合同。20.2第三方如违反合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。20.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第二十一条第三方退出21.1第三方如因故退出，甲方、乙方应重新协商确定替代方案。21.2第三方退出导致合同无法履行，甲方、乙方有权解除本合同。21.3第三方退出时，应按照合同约定办理相关手续，并承担因此产生的费用。第二十二条第三方与甲方、乙方的沟通22.1第三方应定期与甲方、乙方沟通，报告合同履行情况。22.2甲方、乙方对第三方的报告有异议的，有权要求第三方进行解释或改正。22.3甲方、乙方应积极协助第三方履行合同，提供必要的协助和支持。第二十三条第三方介入对本合同的影响23.1第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍然对甲方、乙方具有约束力。23.2本合同中的第三方介入条款，不影响其他条款的执行。23.3第三方介入不影响甲方、乙方之间的权利义务关系。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细表1.1服务项目1.1.1人力资源管理咨询1.1.2员工培训服务1.1.3招聘服务1.1.4员工福利设计1.1.5劳动法务咨询附件二：服务费用明细表2.1服务费用构成2.1.1咨询费2.1.2培训费2.1.3招聘费2.1.4福利设计费2.1.5法律咨询费附件三：保密协议3.1保密事项3.1.1合同内容3.1.2甲方提供的资料3.1.3乙方提供的资料附件四：第三方服务提供商名单4.1第三方服务提供商信息4.1.1名称4.1.2地址4.1.3联系方式附件五：尽职调查报告5.1第三方服务提供商尽职调查结果5.1.1法律合规性5.1.2财务状况5.1.3业务能力附件六：第三方服务合同6.1第三方服务合同条款6.1.1服务范围6.1.2服务期限6.1.3服务费用6.1.4违约责任说明二：违约行为及责任认定：7.1甲方未按约定时间支付服务费用7.2甲方未提供乙方所需的工作条件和工作场所7.3甲方要求乙方从事违法行为7.4乙方未按约定时间完成服务或服务质量不符合约定7.5乙方未按约定时间支付违约金7.6乙方违反保密义务7.7第三方未按约定履行其职责7.8第三方提供的服务或产品不符合质量要求违约责任认定标准：8.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×日违约金利率。8.2违约方还应承担因违约所产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。8.3如违约方因故意或重大过失导致守约方损失的，应承担无限责任。8.4违约方对因其员工、代理或代表的行为所产生的损失承担责任。示例说明：假设甲方未按约定时间支付服务费用，乙方应在合同约定的支付时间内催告甲方支付。若甲方逾期支付，则应按照合同约定向乙方支付违约金。若甲方逾期支付超过合同约定的期限，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总额的____%作为违约金。全文完。2024年度人力资源服务定制合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务时间2.4服务地点第三条服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整3.4费用退还第四条双方责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任第六条违约责任6.1违约行为6.2违约责任第七条争议解决7.1争议方式7.2争议地点7.3适用法律第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的权利与义务处理第十条一般条款10.1通知与送达10.2合同的完整性与修改10.3合同的继承10.4不可抗力第十一条附则11.1名词解释11.2合同附件11.3合同的版本与生效日期第十二条其他约定第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称为：____________，地址为：____________。1.2乙方名称与地址乙方全称为：____________，地址为：____________。1.3甲方定义甲方指本合同中指向的委托方，即需要乙方提供人力资源服务的客户。1.4乙方定义乙方指本合同中指向的服务提供方，即接受甲方委托提供人力资源服务的公司。第二条服务内容2.1服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：人才招聘、人才培训、薪酬福利设计、企业文化建设等。2.2服务项目2.2.1人才招聘：为甲方提供招聘策略制定、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等服务。2.2.2人才培训：为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等服务。2.2.3薪酬福利设计：为甲方提供薪酬体系设计、福利方案制定等服务。2.2.4企业文化建设：为甲方提供企业文化理念建设、企业文化活动组织等服务。2.3服务时间乙方需在甲方提出的服务项目及时间要求内完成服务。具体服务时间以双方协商确定的项目执行计划为准。2.4服务地点乙方提供服务的地点为甲方指定的地点。第三条服务费用3.1费用计算乙方向甲方提供的服务费用根据实际完成的服务项目、服务时间和服务地点等因素，按照双方协商确定的费率进行计算。具体费率及计算方式见附件。3.2费用支付甲方应在乙方完成服务后，按照双方协商确定的支付方式和支付时间支付服务费用。3.3费用调整如因市场行情、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可按照公平合理的原则进行费用调整。3.4费用退还如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第四条双方责任与义务4.1甲方责任与义务甲方应按照合同约定支付服务费用，提供乙方所需的工作条件，并配合乙方完成服务。4.2乙方责任与义务乙方应按照合同约定提供服务，保证服务质量，按照甲方要求完成服务项目，并保密甲方的商业秘密。第五条保密条款5.1保密内容乙方应对在合同执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3泄密责任如乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任违约方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。8.3合同解除合同履行过程中，如一方违约导致合同无法履行，对方有权解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第九条合同的终止9.1合同终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同履行期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行，对方解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同终止后的权利与义务处理合同终止后，乙方应向甲方交付所有工作成果，并按照合同约定处理未结款项。第十条一般条款10.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，送达对方的一个通讯地址。10.2合同的完整性与修改本合同全文涂改无效，修改或补充合同的条件与形式同本合同的订立。10.3合同的继承本合同项下的权利义务由合同双方的合法继承人继承。10.4不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否变更或解除合同。第十一条附则11.1名词解释本合同所用词语的含义如下：（1）甲方：指本合同中指向的委托方；（2）乙方：指本合同中指向的服务提供方；（3）服务费用：指乙方提供服务所需收取的费用；（4）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。11.2合同附件本合同附件包括：（1）服务项目及费率；（2）乙方提供的服务成果；（3）其他双方认为需要附件的文件。11.3合同的版本与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章之日起生效。第十二条其他约定本合同未涉及的事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________单位盖章：____________13.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________单位盖章：____________第十四条合同日期本合同签订日期为：2024年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或协助完成本合同项下服务过程中涉及的其他各方，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方责任第三方应按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相关服务职责。第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，并对其提供的服务质量承担责任。1.3第三方权利第三方在本合同项下的权利，应由甲乙双方与第三方另行签订协议予以明确。第二条第三方介入的程序2.1第三方选择甲方根据服务需要，可选择合适的第三方进行合作。乙方应协助甲方进行第三方选择，并提供必要的信息和资料。2.2第三方评估甲方应对第三方进行评估，包括但不限于第三方的主体资格、服务能力、信誉度等方面。乙方应提供相关意见和建议。2.3第三方签订合同甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的权利义务，并约定第三方责任限额。第三条第三方服务的监督与管理3.1甲方监督甲方应对第三方提供的服务质量进行监督，确保其符合合同约定。甲方有权要求乙方对第三方进行更换或调整。3.2乙方管理乙方应负责对第三方提供的服务进行日常管理，确保服务进度和服务质量。乙方应及时向甲方报告第三方服务的情况。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同约定的服务内容、服务范围和服务风险等因素，由甲乙双方与第三方协商确定。4.2第三方责任限额的调整如第三方服务过程中出现争议或纠纷，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方第三方应按照合同约定向甲方提供服务，并履行合同约定的义务。第三方与甲方之间的权利义务，由合同约定或甲乙双方另行签订协议予以明确。5.2第三方与乙方第三方应按照合同约定向乙方提供服务，并履行合同约定的义务。第三方与乙方之间的权利义务，由合同约定或甲乙双方另行签订协议予以明确。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方应独立承担合同约定的义务和责任，甲乙双方不承担第三方义务和责任。第三方与甲乙双方之间不存在任何法律关系。第六条第三方违约处理6.1第三方违约行为第三方如出现违约行为，应按照合同约定承担违约责任。6.2第三方违约责任第三方违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任由合同约定或甲乙双方另行签订协议予以明确。第七条争议解决7.1争议方式第三方介入引起的争议，可由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。7.2争议地点第三方介入引起的争议，可在合同约定的地点进行争议解决。7.3适用法律第三方介入引起的争议，适用合同约定的法律。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本合同自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行过程中，如甲乙双方与第三方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经甲乙双方与第三方签字盖章后生效。8.3合同解除合同履行过程中，如第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事项。第九条合同的终止9.1合同终止条件（1）甲乙双方与第三方协商一致解除合同；（2）合同履行期限届满；（3）第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。9.2合同终止后的权利与义务处理合同终止后，第三方应向甲乙双方交付所有工作成果，并按照合同约定处理未结款项。第十条一般条款10.1通知与送达甲乙双方与第三方通过书面形式发出的通知，送达对方的一个通讯地址。10.2合同的完整性与修改本合同全文涂改无效，修改或补充合同的条件与形式同本合同的订立。10.3合同的继承本合同项下的权利义务由合同双方的合法继承人继承。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目及费率本附件详细列出乙方提供给甲方的各项服务项目以及相应的费率。费率根据市场行情、服务难度等因素进行制定。附件二：乙方提供的服务成果本附件详细描述乙方提供服务后的成果，包括人才招聘报告、培训课件、薪酬福利方案等。附件三：第三方评估报告本附件包含第三方对乙方服务能力的评估报告，评估内容包括乙方的人员素质、服务流程、服务质量等方面。附件四：合同履行时间表本附件详细列出合同各项服务的履行时间，包括服务项目开始时间、结束时间以及重要节点的说明。附件五：保密协议本附件为甲乙双方以及第三方之间签订的保密协议，约定各方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等的保密义务。附件六：补充协议本附件为甲乙双方与第三方之间签订的补充协议，对合同未尽事宜进行约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用；2.乙方未按照约定提供服务；3.第三方未按照约定提供服务或未达到服务标准；4.各方未履行合同约定的保密义务；5.各方未按照合同约定履行通知义务；6.各方未按照合同约定履行合同变更或解除程序；7.各方未按照合同约定处理争议；8.法律、法规规定的其他违约行为。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定的违约金计算方式进行计算。2.损失赔偿：根据甲方因违约行为所遭受的实际损失进行赔偿，包括但不限于直接损失和间接损失。3.服务费用退还：如一方未按照约定提供服务，对方有权要求退还已支付的服务费用。4.合同解除：如一方严重违约，对方有权解除合同，并按照合同约定处理后续事项。示例说明：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金或赔偿因延迟支付导致的损失。2.乙方未按照约定提供服务，甲方可以要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿因未提供服务导致的损失。3.第三方未按照约定提供服务或未达到服务标准，甲方可以要求乙方更换第三方或要求乙方承担违约责任。4.如各方未履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露，各方应共同承担赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务定制合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址第二条服务内容2.1乙方提供的服务概述2.2服务项目的具体内容2.3服务时间的安排第三条服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付时间及方式3.3额外费用的计算和支付方式第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的使用范围第六条违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的计算方式6.3违约行为的补救措施第七条争议解决7.1双方解决争议的方式7.2争议解决的时效第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件8.2合同终止的条件第九条合同的生效9.1合同生效的时间9.2合同生效的条件第十条通知条款10.1通知的方式10.2通知的时效第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律11.2争议解决的管辖法院第十二条合同的附件12.1附件的说明12.2附件的效力第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签署14.1双方授权代表签署本合同14.2合同的份数及保管方式第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X。第二条服务内容2.1乙方提供的服务概述：乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等。2.2服务项目的具体内容：2.2.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需职位的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2.2培训服务：乙方负责为甲方员工提供培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。2.2.3薪酬管理服务：乙方负责甲方的薪酬管理体系，包括薪资核算、社保缴纳、个税申报等。2.3服务时间的安排：乙方服务的起始时间为2024年1月1日，结束时间为2024年12月31日。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式：乙方的服务费用为X元，其中包括招聘费用、培训费用和薪酬管理费用。3.2服务费用的支付时间及方式：甲方应在每个季度的第一个月内向乙方支付服务费用。3.3额外费用的计算和支付方式：如甲方有额外需求，乙方应提前向甲方报价，经甲方同意后方可执行，额外费用的支付方式与服务费用相同。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务。4.1.2甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。4.2乙方的权利与义务：4.2.1乙方应按照约定的服务内容提供服务，并保证服务质量。4.2.2乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付服务费用。第五条保密条款5.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方或乙方知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为合同履行结束后五年。5.3保密信息的使用范围：双方仅能在合同履行过程中使用保密信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。第六条违约责任6.2违约责任的计算方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为违约金额的10%。6.3违约行为的补救措施：守约方有权要求违约方履行合同义务，或者解除合同并要求违约方支付违约金。第七条争议解决7.1双方解决争议的方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决争议，超过30日未解决的，双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件：8.1.1双方同意变更合同内容，并签订书面变更协议。8.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、时间等。8.2合同终止的条件：8.2.1双方同意终止合同，并签订书面终止协议。8.2.2终止协议应明确终止的原因、时间、后续处理等。第九条合同的生效9.1合同生效的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效的条件：双方履行合同约定的义务，包括但不限于支付服务费用、提供必要的配合等。第十条通知条款10.1通知的方式：双方可通过书面、电子邮件、电话等方式进行通知。10.2通知的时效：通知自发送之日起视为送达，对方应在收到通知后3个工作日内作出回应。第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的管辖法院：如双方发生争议，应向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的附件12.1附件的说明：本合同附件包括服务项目明细、服务费用明细等。12.2附件的效力：附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：双方可在本合同外另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签署14.1双方授权代表签署本合同：本合同由甲乙双方的授权代表签署。14.2合同的份数及保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，其他参与协助或提供服务的个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业顾问、评审机构、监管机构等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、范围、时间等。2.2甲乙方应确保第三方具备相应的资质、经验和技术能力，符合合同约定的要求。2.3甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。第三条第三方的主要责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规的规定，履行其职责并提供服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定的质量标准，并承担相应的责任。3.3第三方应遵守商业秘密和保密条款，不得泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密等。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方应接受甲方的监督和管理，按照甲方的要求提供服务。4.2第三方与乙方：第三方应接受乙方的指导和协调，按照乙方的要求提供服务。4.3第三方与甲乙双方：第三方应保持独立性，不与甲乙双方形成任何直接或间接的利益关系。第五条第三方介入的变更与终止5.2第三方介入的终止：如第三方提前终止服务，甲乙方应协商确定后续处理方案。第六条第三方责任的限制与承担6.1第三方责任的限制：第三方对甲乙方的损失承担有限责任，除非法律有明确规定。6.2第三方责任的承担：第三方应对其提供的服务造成的损失承担责任，并赔偿甲乙方的损失。6.3第三方责任的上限：第三方对甲乙方的损失赔偿金额不超过合同约定的金额。第七条第三方介入的额外条款与说明7.1甲乙方应与第三方约定服务费用、支付方式、支付时间等。7.2甲乙方应与第三方约定服务期限、服务地点、服务内容等。7.3甲乙方应与第三方约定保密条款、知识产权保护、信息安全等。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方违反合同约定，甲乙方有权要求第三方纠正违约行为。8.2第三方未按约定提供服务，甲乙方有权要求第三方支付违约金。8.3第三方造成甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，甲乙方与第三方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的效力10.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务。10.2第三方介入本合同，不影响本合同的履行和效力。第十一条第三方介入的书面协议11.1甲乙方与第三方签订的书面协议，应作为本合同的附件。11.2甲乙方与第三方签订的书面协议，与本合同具有同等法律效力。第十二条第三方介入的告知义务12.1甲乙方应将第三方的介入情况告知对方，并提供相关书面材料。12.2甲乙方应确保第三方遵守本合同的约定，不得违反法律法规。第十三条第三方介入的监管与评估13.1甲乙方应对第三方的服务进行监管与评估，确保服务质量。13.2甲乙方应定期与第三方沟通，及时解决存在的问题。第十四条第三方介入的其他事项14.1甲乙方与第三方另有约定的，从其约定。14.2本合同未涉及的事项，甲乙方与第三方可签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细详细列举乙方将为甲方提供的各项服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。附件二：服务费用明细详细说明服务费用的计算方式，包括各项服务的费用明细、支付时间及方式等。附件三：第三方资质证明提供第三方的相关资质证明文件，以证明其具备提供服务的技术和能力。附件四：第三方服务协议甲乙方与第三方签订的书面服务协议，明确双方的权利、义务和责任。附件五：保密协议明确双方对保密信息的保护义务，包括信息的定义、保护期限、使用范围等。附件六：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式，包括违约行为的定义、违约责任的计算方法等。附件七：争议解决方式明确双方解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件八：合同履行地点及法院管辖详细说明合同履行地点及双方选择的人民法院管辖权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按约定时间或质量标准提供服务。2.第三方泄露甲乙方的商业秘密、技术秘密等。3.第三方未遵守合同约定的服务范围，超范围提供服务。4.第三方服务中断，导致甲方损失。5.第三方未按约定时间支付服务费用。违约责任认定：1.违约金的计算：根据附件六中的违约金计算公式，按照违约行为的程度和影响，计算违约金。2.损失赔偿：根据甲方实际损失的情况，计算赔偿金额。损失包括直接损失和间接损失。3.违约行为补救措施：甲方有权要求第三方纠正违约行为，或采取其他补救措施，包括但不限于延长服务时间、重新提供服务、支付违约金等。示例说明：如第三方未能在约定时间内完成招聘任务，导致甲方无法按时补充人员，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因人员不足造成的生产损失。全文完。2024年度人力资源服务定制合同3本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务包括但不限于：2.1.1人才招聘2.1.2人才培训2.1.3薪酬福利管理2.1.4员工关系管理2.1.5人力资源信息系统支持第三条服务期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年度。3.2双方如需续约，应在本合同到期前30日内签订书面续约协议。第四条服务费用4.1乙方根据甲方实际需求提供服务，服务费用为人民币万元整。4.2服务费用支付方式及支付时间由双方另行协商确定。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务。5.2乙方应保证服务过程中涉及的甲方资料安全、保密。5.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得违法违规操作。第六条甲方义务6.1甲方应按照合同约定支付服务费用。6.2甲方应提供乙方所需的工作条件及配合乙方开展服务。6.3甲方应对乙方提供的服务给予客观、公正的评价。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条附件13.1服务项目明细表13.2服务费用支付时间表13.3其他双方认为需要附加的资料第十四条无缝对接14.1双方应在本合同签订后7个工作日内完成人员、工作等方面的无缝对接。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：××省××市××区××路××号。第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务包括但不限于：2.1.1协助甲方进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2为甲方提供人才培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。2.1.3协助甲方进行薪酬福利管理，包括制定薪酬福利体系、计算薪资福利等。2.1.4协助甲方进行员工关系管理，包括处理员工投诉、调解劳动纠纷等。2.1.5为甲方提供人力资源信息系统支持，包括系统维护、数据备份等。第三条服务期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为2024年度。3.2双方如需续约，应在本合同到期前30日内签订书面续约协议。第四条服务费用4.1乙方根据甲方实际需求提供服务，服务费用为人民币万元整。4.2服务费用支付方式及支付时间由双方另行协商确定。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务。5.2乙方应保证服务过程中涉及的甲方资料安全、保密。5.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得违法违规操作。第六条甲方义务6.1甲方应按照合同约定支付服务费用。6.2甲方应提供乙方所需的工作条件及配合乙方开展服务。6.3甲方应对乙方提供的服务给予客观、公正的评价。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。7.3若乙方未能按照约定的服务内容提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务或退还相应的服务费用。7.4若甲方未能按照合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非有法律判决或仲裁裁决另有规定。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向第三方披露保密信息。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方应遵守国家相关法律法规，不得违法违规操作。第十二条其他约定12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条附件13.1服务项目明细表13.2服务费用支付时间表13.3其他双方认为需要附加的资料第十四条无缝对接14.1双方应在本合同签订后7个工作日内完成人员、工作等方面的无缝对接。14.2乙方应在合同生效后10个工作日内向甲方提交服务团队的详细名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。14.3甲方应在合同生效后10个工作日内向乙方提供乙方服务团队所需的工作条件和资料。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方定义及责任1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的一切自然人、法人和其他组织。第三方介入是指在合同履行过程中，需要第三方提供协助、支持或参与的情况。1.2第三方责任第三方介入时，应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务。第三方对甲方和乙方承担的责任以其在合同中的约定为准。1.3第三方权利第三方根据本合同享有的权利以其在合同中的约定为准。第三方不应享有未在合同中明确约定的权利。第二章第三方介入的程序2.1第三方选择当甲方和乙方在合同履行过程中需要第三方介入时，双方应共同协商选择合适的第三方。2.2第三方接入双方应与第三方签订书面协议，明确双方与第三方之间的权利义务关系。第三方接入协议应在本合同的附件中予以明确。2.3第三方评估甲方和乙方应对第三方的履约能力进行评估，包括但不限于第三方的信誉、专业能力、技术水平等。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲方和乙方应与第三方在书面协议中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任限制等。3.2第三方责任限额的调整甲方和乙方可以根据合同履行情况，与第三方协商调整责任限额。调整后的责任限额应书面确认。3.3第三方责任限额的公示甲方和乙方应在合同中明确第三方责任限额，并将书面协议提交给双方。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入后，应明确其与甲方、乙方之间的合同关系。第三方对甲方、乙方承担的责任以其与甲方、乙方签订的书面协议为准。4.2第三方与甲方、乙方员工的关系第三方与甲方、乙方员工在合同履行过程中形成的劳动关系，由第三方承担责任。甲方、乙方不承担第三方员工的法律责任。4.3第三方与甲方、乙方之间的沟通协作第五章违约责任及争议解决5.1第三方违约第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第三方对甲方、乙方造成的损失，应予以赔偿。5.2第三方争议解决第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.3第三方与甲方、乙方之间的诉讼第三方与甲方、乙方之间的诉讼，不影响本合同的履行。双方应继续履行本合同，除非有法律判决或仲裁裁决另有规定。本章节的修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务的具体项目，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理、信息系统支持等。附件二：服务费用支付时间表明确列出服务费用的支付时间节点、支付金额以及支付方式。附件三：第三方介入协议明确第三方介入的条款，包括但不限于第三方的义务、权利、责任限额、违约责任等。附件四：保密协议详细列出双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务及保密期限。附件五：无缝对接计划详细列出双方在合同签订后进行人员、工作无缝对接的具体计划和时间表。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付服务费用。2.甲方未提供乙方所需的工作条件或干扰乙方正常开展服务。3.乙方未按照甲方的要求提供人力资源服务或服务不符合约定。4.乙方未保证服务过程中涉及的甲方资料安全、保密。5.乙方违反国家相关法律法规，进行违法违规操作。6.双方未按照合同约定履行各自的义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为给另一方造成损失的，应赔偿对方因此造成的实际损失。3.违约方在合同履行过程中的违约行为，经另一方书面通知后，应在违约行为发生后的30日内采取补救措施，否则视为严重违约。示例说明：例如，如果甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方可以书面通知甲方要求其在规定时间内支付。如果甲方未能在规定时间内支付，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。全文完。2024年度人力资源服务定制合同4本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容2.2服务内容的范围和标准2.3乙方服务的期限第三条服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式和时间3.3服务费用的调整机制第四条服务人员的配备与培训4.1乙方应根据甲方需求配备合适的服务人员4.2乙方对服务人员的培训和管理4.3服务人员的职责和权益第五条保密条款5.1双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密的保密义务5.2保密期限5.3保密泄露的责任和处理第六条违约责任6.1双方违反合同的违约行为6.2违约责任的具体承担方式6.3违约金的计算和支付第七条不可抗力7.1不可抗力的定义和范围7.2不可抗力事件对合同履行的影响和处理第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式8.2诉讼或仲裁的管辖法院和仲裁机构第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同变更和解除后的权益处理第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权益处理第十一条一般条款11.1合同的生效条件11.2合同的履行地点和语言11.3通知和送达11.4合同的完整性和修改第十二条附加条款12.1附加条款的内容和效力12.2附加条款的修改和解除第十三条其他约定13.1双方的其他约定内容第十四条签署14.1双方代表签署的合同正本份数和留存14.2双方代表签署合同的日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：__________公司，住所：__________。1.2乙方名称：__________公司，住所：__________。第二条服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务内容包括但不限于：员工招聘、人才培训、薪酬福利管理、企业文化建设等。2.2服务内容的范围和标准：根据甲方的实际需求，乙方提供相应的人力资源服务，并按照双方约定的标准进行。2.3乙方服务的期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式：双方根据甲方实际需求和乙方服务内容，协商确定服务费用。3.2服务费用的支付方式和时间：甲方应在每季度初的十个工作日内，向乙方支付该季度服务费用。3.3服务费用的调整机制：如因市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。第四条服务人员的配备与培训4.1乙方应根据甲方需求配备合适的服务人员，并保证服务人员的专业能力和服务水平。4.2乙方对服务人员的培训和管理：乙方应对服务人员进行定期培训，提高其专业能力和服务水平。4.3服务人员的职责和权益：服务人员应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责。乙方应保障服务人员的合法权益。第五条保密条款5.1双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密的保密义务：双方应对获得的对方商业秘密和机密予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。5.2保密期限：双方有约定的，从其约定；无约定的，保密义务至合同解除或终止后五年。5.3保密泄露的责任和处理：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第六条违约责任6.1双方违反合同的违约行为：双方应严格履行合同，如一方违反合同条款，构成违约。6.2违约责任的具体承担方式：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金的计算和支付：双方约定违约金标准的，从其约定；未约定的，违约方应按照合同履行金额的1%支付违约金。第七条不可抗力7.1不可抗力的定义和范围：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.2不可抗力事件对合同履行的影响和处理：如因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。如不可抗力事件持续发生，双方可协商解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼或仲裁的管辖法院和仲裁机构：本合同的诉讼或仲裁管辖法院为合同签订地人民法院。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方代表签字盖章后生效。9.2合同解除的条件和程序：双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，并经双方代表签字盖章后生效。9.3合同变更和解除后的权益处理：合同变更或解除后，双方应按照协议约定处理已履行部分的权益。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：合同期满或者双方同意终止合同。10.2合同终止后的权益处理：合同终止后，双方应按照约定处理已履行部分的权益，并互相协助办理相关手续。第十一条一般条款11.1合同的生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同的履行地点和语言：本合同的履行地点为合同签订地，合同使用的语言为中文。11.3通知和送达：双方之间的通知和文件送达，应按照合同约定的联系方式进行。11.4合同的完整性和修改：本合同及其附件构成双方之间的完整协议，如有修改或补充，应以书面形式签订并经双方代表签字盖章后生效。第十二条附加条款12.1附加条款的内容和效力：双方可以在合同履行期间签订附加条款，附加条款与本合同具有同等效力。12.2附加条款的修改和解除：附加条款的修改和解除应遵循本合同的变更和解除程序。第十三条其他约定13.1双方的其他约定内容：双方就本合同项下的其他事项达成的书面协议。第十四条签署14.1双方代表签署的合同正本份数和留存：本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方代表签署合同的日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行合同过程中参与其中，或对合同的履行产生影响。第二条第三方介入的额外条款2.1如合同履行过程中需要第三方介入，双方应签订书面额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。2.2额外条款应包括第三方的主要职责、介入范围、介入时间等具体事项。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据第三方介入的具体情况予以明确。3.2双方应在额外条款中约定第三方的责任限额，如赔偿限额、违约金等。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方和乙方之间的权利义务关系，应以本合同和额外条款为准。4.2第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同履行，双方仍应严格按照本合同履行各自的权利义务。第五条第三方违约处理5.1如第三方违反本合同或额外条款，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理方式应按照本合同和额外条款的约定执行。第六条第三方权益保护6.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自损害第三方利益。6.2如第三方权益受到损害，第三方有权依法维护自身权益。第七条第三方退出7.1第三方如自愿退出本合同，应提前通知甲方和乙方。7.2第三方退出后，本合同中与其相关的条款相应失效，但不影响其他条款的执行。第八条第三方变更8.1如第三方发生变更，如名称、住所等，应立即通知甲方和乙方。8.2第三方变更不影响本合同的履行，但新的第三方应继续承担原第三方的义务。第九条第三方同意9.1第三方介入本合同须经甲方和乙方同意。9.2甲方和乙方对第三方的同意不代表对第三方的任何担保，第三方的一切行为由其自行承担责任。第十条合同的适用法律10.1本合同及额外条款的适用法律为中华人民共和国法律。第十一条争议解决11.1如第三方介入导致合同争议，双方应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条附加条款的修改和解除12.1附加条款的修改和解除应遵循本合同的变更和解除程序。第十三条合同的完整性13.1本合同及额外条款构成双方之间的完整协议，如有修改或补充，应以书面形式签订并经双方代表签字盖章后生效。第十四条签署14.1双方代表签署的合同正本份数和留存：本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方代表签署合同的日期：____年____月____日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务内容详细清单附件二：服务费用明细表附件三：服务人员配备标准附件四：保密协议附件五：第三方介入协议附件六：违约金计算公式附件七：争议解决方式确认书附件八：合同履行期间重要事件记录表附件一：人力资源服务内容详细清单详细要求和说明：本附件详细列明乙方应提供的各项人力资源服务内容，包括招聘、培训、薪酬管理等，以及各项服务的具体标准和要求。附件二：服务费用明细表详细要求和说明：本附件详细列明服务费用的计算方式、支付方式和时间，以及费用的调整机制和违约金计算公式。附件三：服务人员配备标准详细要求和说明：本附件详细列明服务人员的配备标准，包括资质要求、工作职责和权益保障等。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件详细列明双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密的保密义务、保密期限和违约责任等内容。附件五：第三方介入协议详细要求和说明：本附件详细列明第三方介入的条件和程序、第三方的主要职责、介入范围、介入时间等具体事项，以及第三方的责任限额和违约处理方式。附件六：违约金计算公式详细要求和说明：本附件详细列明违约金的计算公式，包括计算基数、计算方式和违约金的支付时间等。附件七：争议解决方式确认书详细要求和说明：本附件确认双方选择的争议解决方式，包括友好协商、仲裁或诉讼等，以及仲裁法院或诉讼法院的选择。附件八：合同履行期间重要事件记录表详细要求和说明：本附件用于记录合同履行期间的重要事件，包括第三方介入、合同变更、违约行为等，以便于双方查阅和追溯。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供人力资源服务。3.第三方未按照约定履行介入义务。4.任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约金的计算：根据附件六中的违约金计算公式确定。2.赔偿损失：根据实际损失金额确定，包括但不限于直接损失和间接损失。3.合同解除：根据合同约定和法律规定，解除合同并处理已履行部分的权益。4.声誉损害：根据损害程度和影响范围，确定赔偿金额。示例说明：1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并根据实际损失要求赔偿。2.若乙方未按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方履行合同义务，或要求支付违约金并解除合同。3.若第三方未按照约定履行介入义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024年度人力资源服务定制合同5本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（人力资源服务提供商）名称及地址第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务期限：2024年度2.3服务地点：甲方指定的地点第三条服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式及时间3.3乙方发票的开具及交付第四条人员配备4.1乙方向甲方提供的员工数量4.2乙方员工的资质及要求4.3乙方员工的培训及管理第五条绩效考核5.1乙方员工的绩效考核标准5.2绩效考核结果的应用5.3绩效考核的周期及流程第六条保密条款6.1双方对合同内容及相关信息的保密义务6.2保密期限6.3违约责任第七条保险及福利7.1乙方为员工购买的保险种类及标准7.2甲方应提供的福利及待遇第八条劳动争议解决8.1双方应遵守的劳动法律法规8.2劳动争议的解决方式及途径第九条违约责任9.1双方违反合同约定的责任9.2违约金的计算方式及支付时间第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件及程序10.2合同解除的条件及程序第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的相关处理事项第十二条争议解决12.1双方应遵守的争议解决原则12.2争议解决的途径及程序第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的生效、修改及补充14.1合同的生效条件14.2合同的修改及补充程序第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称：_____________，地址：_____________1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：_____________，地址：_____________第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点为甲方指定的地点，具体地点在合同附件中列明。第三条服务费用3.1服务费用的计算方式为：根据甲方提供的员工数量和乙方的服务单价计算。具体服务单价在合同附件中列明。3.2服务费用的支付方式为：甲方按月向乙方支付服务费用。支付时间为每月5日前。3.3乙方发票的开具及交付：乙方应在每次支付服务费用后向甲方开具等额的发票。第四条人员配备4.1乙方向甲方提供的员工数量为：_____________人。4.2乙方员工的资质及要求：乙方应确保提供的员工具备相应的资质和能力，满足甲方的要求。具体要求在合同附件中列明。4.3乙方员工的培训及管理：乙方应对员工进行必要的培训和管理，确保员工能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。第五条绩效考核5.1乙方员工的绩效考核标准：绩效考核标准应符合甲方的要求，具体标准在合同附件中列明。5.2绩效考核结果的应用：绩效考核结果将作为员工薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。5.3绩效考核的周期及流程：绩效考核周期为每月一次，流程包括：员工自评、上级评价、绩效反馈等。第六条保密条款6.1双方对合同内容及相关信息的保密义务：双方应对合同内容及相关信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2保密期限：本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：如有违约方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第八条保险及福利8.1乙方为员工购买的保险种类及标准：乙方应按照甲方的要求为员工购买社会保险及商业保险，具体保险种类及标准在合同附件中列明。8.2甲方应提供的福利及待遇：甲方应按照法律法规及企业规章制度为员工提供相应的福利及待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第九条劳动争议解决9.1双方应遵守的劳动法律法规：双方应遵守中华人民共和国劳动法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。9.2劳动争议的解决方式及途径：如发生劳动争议