技师保底工资协议 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME技师保底工资协议1本合同目录一览1.技师保底工资协议的定义和范围1.1技师保底工资的定义1.2技师保底工资协议的范围2.技师的基本工资2.1技师的基本工资标准2.2技师基本工资的支付方式3.技师保底工资的计算和支付3.1技师保底工资的计算方式3.2技师保底工资的支付时间3.3技师保底工资的支付条件4.技师的工作量和绩效评估4.1技师工作量的确定4.2技师绩效评估的标准和流程5.技师保底工资的调整5.1技师保底工资的调整条件5.2技师保底工资的调整程序6.技师保底工资协议的期限6.1技师保底工资协议的有效期6.2技师保底工资协议的续约条件7.技师保底工资协议的解除和终止7.1技师保底工资协议的解除条件7.2技师保底工资协议的终止条件8.技师保底工资协议的违约责任8.1技师保底工资协议双方的违约责任8.2技师保底工资协议的违约赔偿9.技师保底工资协议的争议解决9.1技师保底工资协议争议的解决方式9.2技师保底工资协议争议的解决程序10.技师保底工资协议的变更和补充10.1技师保底工资协议的变更条件10.2技师保底工资协议的补充内容11.技师保底工资协议的签署和生效11.1技师保底工资协议的签署程序11.2技师保底工资协议的生效条件12.技师保底工资协议的解除和终止后的待遇12.1技师保底工资协议解除或终止后的工资支付12.2技师保底工资协议解除或终止后的福利保障13.技师保底工资协议的保密条款13.1技师保底工资协议的保密内容13.2技师保底工资协议的保密期限和违约责任14.技师保底工资协议的其他条款14.1技师保底工资协议的不可抗力条款14.2技师保底工资协议的适用法律和管辖条款第一部分：合同如下：第一条技师保底工资的定义1.1本协议所称技师保底工资，是指甲方向乙方承诺，在乙方按照甲方规定的岗位职责、工作内容、工作时间和劳动纪律的前提下，保证乙方每月获得的基本工资。第二条技师保底工资协议的范围2.1本协议适用于甲方所有与乙方签订劳动合同的技师岗位人员。2.2本协议不影响乙方依法享有国家规定的节假日、休息日、社会保险、住房公积金等福利待遇。第三条技师的基本工资3.1乙方的基本工资标准为人民币【】元/月。3.2乙方基本工资的支付方式为每月【】日前，甲方通过银行转账方式将乙方应得的基本工资支付到乙方提供的银行账户。第四条技师保底工资的计算和支付4.1乙方的保底工资为人民币【】元/月。4.2乙方保底工资的支付时间及方式与基本工资相同，即每月【】日前，甲方通过银行转账方式将乙方应得保底工资支付到乙方提供的银行账户。4.3在一个支付周期内，如乙方实际收入低于保底工资，甲方应按照保底工资标准向乙方支付工资；如乙方实际收入高于保底工资，则按照实际收入支付。第五条技师的工作量和绩效评估5.1甲方应根据乙方的岗位职责、工作内容和工作量合理确定乙方的月度工作量。5.2甲方应建立公正、公平的绩效评估体系，对乙方的绩效进行定期评估。绩效评估的标准和流程如下：5.2.1绩效评估标准：根据乙方的岗位职责、工作内容、工作质量、工作效率等因素制定。第六条技师保底工资的调整6.1在合同期内，如因国家政策调整、甲方经营状况发生重大变化等原因，导致乙方保底工资需要调整的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.2乙方因个人原因导致工作能力下降，不能完成甲方规定的岗位职责和工作内容的，甲方有权按照实际情况调整乙方的保底工资。第八条技师保底工资协议的期限8.1本协议的有效期为自双方签字（或盖章）之日起至【】年【】月【】日止。8.2如双方同意续约，应在本协议期满前【】个月书面签订续约协议。第九条技师保底工资协议的解除和终止9.1甲方有权在乙方严重违反本协议或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情况下，解除本协议。9.2乙方有权在甲方未按照本协议约定支付保底工资、未为乙方提供合理的工作条件、甲方违反国家法律法规等情况下，解除本协议。9.3本协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第十条技师保底工资协议的违约责任10.1如甲方未按照本协议约定支付乙方保底工资，甲方应向乙方支付迟延支付工资的违约金，违约金计算方式为：每延迟支付一天，支付应付工资的【】%。10.2如乙方未按照甲方规定的工作时间、岗位职责、工作内容等履行工作义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：每违反一次，支付应付工资的【】%。第十一条技师保底工资协议的争议解决11.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2双方在争议解决过程中，应保证正常的劳动关系和工作秩序，不得影响甲方正常的经营活动。第十二条技师保底工资协议的变更和补充12.1本协议的变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。12.2本协议的补充协议应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本协议具有同等法律效力。第十三条技师保底工资协议的签署和生效13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条技师保底工资协议的解除和终止后的待遇14.1本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。14.2本协议解除或终止后，甲方应在【】日内为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。14.3本协议解除或终止后，乙方在甲方享有的年假、病假等假期权益不再享有，甲方不再承担相应的假期工资。14.4本协议解除或终止后，乙方应退还甲方提供的的工作证、办公设备、制服等甲方财产。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，根据本合同约定介入到甲乙双方合同关系中，协助甲乙双方履行合同义务、处理合同争议的各方。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、评估方、审计方等，以及其他根据本合同约定介入的各方。第十六条第三方的权利和义务16.1第三方根据本合同约定，有权对甲乙双方履行合同义务的情况进行评估、审计、调解等。16.2第三方应保持中立立场，公正、公平地处理合同争议，协助甲乙双方履行合同义务。16.3第三方应承担因履行本合同约定的职责而产生的费用，除非甲乙双方另有约定。第十七条第三方的责任限额17.1第三方对甲乙双方之间的合同履行情况负有监督、评估、审计等职责，但第三方不对甲乙双方之间的合同履行结果承担责任。17.2第三方在履行本合同约定的职责时，如有过失或疏忽，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但赔偿金额不得超过第三方履行本合同约定的职责所产生的费用。17.3第三方对甲乙双方提供的信息、资料等保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。第十八条第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的关系，第三方不视为甲乙双方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。18.2甲乙双方与第三方之间的沟通、协商、赔偿等事项，应自行解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。18.3第三方对甲乙双方之间的合同履行情况有异议的，应通知甲乙双方，由甲乙双方协商解决。第十九条第三方介入的程序19.1甲乙双方约定引入第三方时，应签订书面第三方介入协议，明确第三方的职责、权利、义务等。19.2第三方介入协议应为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.3甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，履行引入第三方的程序，包括但不限于通知、协商、支付费用等。第二十十条第三方介入的终止20.1第三方介入协议约定的期限届满，或甲乙双方协商一致终止第三方介入的，第三方介入终止。20.2第三方因丧失独立性、丧失履行能力或其他原因不能继续履行第三方介入协议的，甲乙双方均有权终止第三方介入。20.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，处理与第三方相关的后续事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技师保底工资协议书详细要求和说明：本附件为技师保底工资协议的正本，包含了甲乙双方的权利、义务、保底工资的计算方式、支付时间等全部协议内容。附件二：第三方介入协议详细要求和说明：本附件明确了第三方的职责、权利、义务等，包括但不限于中介方、评估方、审计方等。附件三：工作量和绩效评估标准详细要求和说明：本附件详细列出了工作量和绩效评估的标准和流程，包括绩效评估的具体指标和评估方法。附件四：工资支付证明详细要求和说明：本附件为甲方支付乙方保底工资的证明，包括支付时间、支付金额等信息。附件五：工作交接清单详细要求和说明：本附件详细列出了乙方在解除或终止合同后需要向甲方办理的工作交接事项。附件六：社会保险和住房公积金转移或终止证明详细要求和说明：本附件为甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续的证明。附件七：合同解除或终止证明详细要求和说明：本附件为合同解除或终止的证明，包含了解除或终止的时间、原因等信息。附件八：违约金计算公式详细要求和说明：本附件详细列出了违约金的计算公式，以便在甲乙双方违约时计算违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方保底工资，甲方应向乙方支付迟延支付工资的违约金。例如，如果甲方延迟支付乙方保底工资超过一个月，甲方应支付相当于延迟支付部分的一个月工资作为违约金。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、岗位职责、工作内容等履行工作义务，乙方应向甲方支付违约金。例如，如果乙方违反工作纪律，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方支付相当于损失金额的违约金。3.第三方在履行本合同约定的职责时，如有过失或疏忽，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。例如，如果第三方在评估过程中存在疏忽，导致甲方对乙方的工资支付错误，第三方应承担由此产生的赔偿责任。4.第三方未按照本合同约定保密信息、资料的，应承担违约责任。例如，如果第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。技师保底工资协议2本合同目录一览1.技师保底工资协议的定义与范围1.1技师保底工资的定义1.2技师保底工资协议的范围2.技师的基本工资2.1技师的基本工资标准2.2技师的基本工资的支付时间3.保底工资的计算与支付3.1保底工资的计算方式3.2保底工资的支付时间4.技师的工作时长4.1技师的工作时间标准4.2技师加班工资的计算5.技师的工作绩效5.1技师工作绩效的评价标准5.2技师工作绩效与工资的关系6.技师福利与补贴6.1技师福利的内容与发放6.2技师补贴的种类与标准7.合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件8.技师离职后的待遇8.1技师离职前的通知期限8.2技师离职后的经济补偿9.合同的变更与补充9.1合同变更的条件与程序9.2合同补充的内容与效力10.合同的争议解决10.1争议解决的途径10.2争议解决的时效11.合同的违约责任11.1技师违约的情形11.2雇主违约的情形12.合同的适用法律12.1合同适用的法律12.2法律变化的处理13.合同的有效期13.1合同的开始执行日期13.2合同的结束执行日期14.其他约定事项14.1双方的其他约定14.2双方签字盖章的日期第一部分：合同如下：1.技师保底工资协议的定义与范围1.1技师保底工资的定义技师保底工资是指雇主为保障技师的基本生活水平，在技师完成约定的工作任务后，按照约定的标准和方式支付给技师的最低工资。1.2技师保底工资协议的范围本协议适用于雇主与技师之间关于保底工资的约定，包括技师的基本工资、工作时长、工作绩效、福利补贴等内容。2.技师的基本工资2.1技师的基本工资标准技师的基本工资标准为人民币【】元/月。2.2技师的基本工资的支付时间技师的基本工资将于每月【】日前支付。3.保底工资的计算与支付3.1保底工资的计算方式保底工资=基本工资+加班工资+绩效奖金。3.2保底工资的支付时间保底工资将于每月【】日前支付。4.技师的工作时长4.1技师的工作时间标准技师的标准工作时间为每周【】天，每天【】小时。4.2技师加班工资的计算技师加班工资按照我国《劳动法》的有关规定计算，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。5.技师的工作绩效5.1技师工作绩效的评价标准技师的工作绩效将根据工作质量、工作效率、工作态度等因素进行评价。5.2技师工作绩效与工资的关系技师的工作绩效评价结果将作为发放绩效奖金的依据，绩效奖金的金额为基本工资的【】%。6.技师福利与补贴6.1技师福利的内容与发放技师享有的福利包括：五险一金、年假、节假日福利等。6.2技师补贴的种类与标准技师补贴包括：加班补贴、高温补贴、交通补贴等，具体标准如下：（1）加班补贴：每加班1小时，补贴人民币【】元；（2）高温补贴：每年【】月至【】月，每月补贴人民币【】元；（3）交通补贴：每月补贴人民币【】元。8.合同的解除与终止8.1合同解除的条件（1）双方协商一致；（2）技师严重违反合同约定或者雇主规章制度；（3）技师因过失导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。8.2合同终止的条件（1）合同到期，双方未续签；（2）技师因个人原因离职；（3）雇主因业务需要裁员；（4）法律、法规规定的其他情形。9.技师离职后的待遇9.1技师离职前的通知期限技师提前【】天书面通知雇主，可以解除合同。9.2技师离职后的经济补偿技师离职后，雇主应按照我国《劳动合同法》的有关规定支付经济补偿。10.合同的变更与补充10.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。10.2合同补充的内容与效力合同补充内容需双方书面确认，具有同等法律效力。11.合同的争议解决11.1争议解决的途径合同争议可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。11.2争议解决的时效合同争议的解决时效为两年，自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。12.合同的违约责任12.1技师违约的情形技师违约包括但不限于：未按时完成工作任务、未按约定提供服务、违反合同约定等。12.2雇主违约的情形雇主违约包括但不限于：未按时支付工资、未提供约定的工作条件、违反合同约定等。13.合同的适用法律13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律变化的处理如果法律变化导致合同内容违法，双方应按变化后的法律执行。14.合同的有效期14.1合同的开始执行日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的结束执行日期本合同有效期为【】年，自合同生效之日起计算。15.其他约定事项15.1双方的其他约定双方还可以约定其他与合同有关的事项。15.2双方签字盖章的日期本合同一式两份，双方签字盖章后生效。双方签字盖章的日期为【】。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和责任1.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的任何个人或组织，根据合同约定或法律、法规的规定，参与合同执行或对合同执行产生影响的行为。1.2第三方责任的概念第三方责任是指第三方在介入合同执行过程中，因自身行为导致合同执行发生变更、解除或产生争议等法律后果的责任。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为合同第三方，负责协调甲乙方之间的合作关系，提供相关信息和服务，确保合同顺利履行。2.2政府监管机构介入政府监管机构作为合同第三方，对合同执行进行监督和管理，确保合同符合法律法规的要求。2.3其他第三方介入其他第三方介入包括但不限于：债权人、债务人、合作伙伴、咨询服务提供商等。3.第三方责任限额3.1第三方责任的限制第三方对合同执行的变更、解除或争议等法律后果承担有限责任，除非法律、法规另有规定。3.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定或法律法规的规定确定，包括但不限于第三方介入的目的、性质、方式、范围等。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方独立签订合同，第三方对甲乙方的责任和义务不产生影响。4.2第三方与合同关系第三方根据合同约定或法律法规的规定介入合同执行，对合同的履行承担相应责任。5.第三方介入的程序与条件5.1第三方介入的程序第三方介入需经过甲乙方同意，并签订书面协议明确介入的范围、期限、责任等。5.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：符合法律法规的规定、合同约定、甲乙方的同意等。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入导致合同变更的情形第三方介入可能导致合同内容、履行方式、履行期限等方面的变更。6.2合同变更的程序与效力合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。变更协议具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入争议的解决途径第三方介入争议可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。7.2第三方介入争议的时效第三方介入争议的解决时效为两年，自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。8.第三方介入后的违约责任8.1第三方违约的情形第三方违约包括但不限于：未按约定履行介入职责、违反法律法规的规定等。8.2第三方违约的责任承担第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入适用法律第三方介入适用中华人民共和国法律。9.2法律变化的处理如果法律变化导致第