公司员工免责的协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

公司员工免责的协议书范本通用本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.免责范围2.1免责条件2.2免责事项3.免责条件生效3.1条件满足3.2生效时间4.员工行为规范4.1遵守法律法规4.2遵守公司规章制度5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.合同效力7.1合同生效7.2合同终止8.合同修改与补充8.1修改条件8.2补充内容9.权利与义务9.1员工权利9.2员工义务10.赔偿责任10.1赔偿条件10.2赔偿范围11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.员工离职12.1离职条件12.2离职程序13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任14.适用法律与争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.定义与解释甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）“甲方”：指上述的（公司全称）。“乙方”：指上述的（员工姓名）。“工作日”：指甲方正常营业的日子，不包括法定节假日、休息日、年假、病假等其他非工作日子。“劳动合同”：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。2.免责范围2.1乙方同意，对于因下列原因导致的损失、损害或责任，甲方不承担责任：（1）乙方在非甲方场所发生的意外或伤害；（2）乙方在非工作时间发生的意外或伤害；（3）乙方因个人行为导致的意外或伤害；（4）乙方在未获得甲方许可的情况下，超出甲方授权范围的行为；2.2乙方同意，在甲方场所内，若因乙方的故意或重大过失导致第三人的人身或财产损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.免责条件生效3.1本协议的免责条件自双方签字或盖章之日起生效。3.2本协议的免责条件自乙方开始在甲方工作之日起生效。4.员工行为规范4.1乙方应遵守国家法律法规、社会公德以及甲方制定的各项规章制度。4.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及商业利益的信息。5.保密协议5.1乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密等涉及商业利益的信息，应在合同终止后继续承担保密义务，并不得向任何第三方披露。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止后五年止。6.争议解决6.1双方应友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.合同效力7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.合同修改与补充8.1在本协议有效期内，若双方认为必要，可以协商对本协议进行修改或补充。任何修改或补充均应以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。8.2修改或补充的内容不得与本协议的基本原则和目的相违背，否则视为无效。9.权利与义务9.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资、福利等待遇。9.2乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。10.赔偿责任10.1乙方同意，若因乙方的故意或重大过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.2赔偿范围包括但不限于甲方直接经济损失、诉讼费用、律师费等。11.合同解除11.1在本协议有效期内，若乙方提前解除本协议，应提前三十日书面通知甲方。11.2甲方解除本协议的，应支付乙方相当于三十日工资的经济补偿。12.员工离职12.1乙方同意，在离职前应将所有工作向代理人员交代清楚。12.2乙方同意，在离职后不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。13.违约责任13.1若一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。13.2违约方的赔偿金额应根据违约程度、损失程度等因素确定。14.适用法律与争议解决14.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在签订本协议时，均应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1本协议所称的“第三方”是指本协议双方之外的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入是指在本协议履行过程中，第三方直接或间接参与甲乙双方的权利义务履行。16.第三方责任16.1甲方与乙方同意，对于第三方介入本协议履行过程中产生的任何损失、损害或责任，由第三方自行承担。16.2甲方与乙方应在第三方介入时，积极协助第三方履行其权利义务，并提供必要的协助和配合。17.第三方义务17.1第三方应遵守本协议的约定，履行其权利义务。17.2第三方应承担因其介入本协议而产生的所有费用和责任。18.第三方责任限额18.1甲方与乙方同意，对于第三方介入产生的任何损失、损害或责任，甲乙双方的赔偿责任总额不得超过本协议项下甲乙双方应承担的赔偿责任总额。18.2甲方与乙方应在第三方介入前，就第三方可能产生的损失、损害或责任进行评估，并采取相应的风险控制措施。19.第三方争议解决19.1若第三方介入引发争议，甲方与乙方应协商解决。19.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.第三方与其他各方关系20.1第三方与甲乙双方之间建立的任何关系，均不影响甲乙双方在本协议项下的权利义务。20.2第三方对本协议的履行，不得视为对甲乙双方任何一方权利义务的承认或变更。21.第三方信息披露21.1甲方与乙方应向第三方披露与本协议履行相关的必要信息，但不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等涉及商业利益的信息。21.2第三方应对甲乙双方提供的信息保密，并不得向任何第三方披露。22.第三方违约处理22.1若第三方违反本协议的约定，甲方与乙方有权要求第三方承担违约责任。22.2第三方违约责任的赔偿金额应根据违约程度、损失程度等因素确定。23.第三方退出23.1第三方同意，其可在本协议履行期间内，提前书面通知甲乙双方退出本协议。23.2第三方退出的，本协议对第三方的权利义务即行终止。24.适用法律与争议解决24.1第三方介入引发的争议，适用中华人民共和国法律。24.2第三方在签订本协议时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《员工岗位责任说明书》详细说明乙方向甲方承诺的工作岗位、职责以及工作内容等。附件二：《保密协议细则》详细阐述保密信息的范围、保密期限、保密义务以及违约责任等。附件三：《工资福利标准》详细罗列乙方向甲方承诺的工资、奖金、福利等待遇的具体标准。附件四：《绩效考核办法》详细说明乙方向甲方承诺的绩效考核标准、流程以及奖励与惩罚措施。附件五：《培训计划》详细阐述乙方向甲方承诺的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件六：《劳动合同》详细罗列乙方向甲方承诺的劳动合同条款，包括但不限于合同期限、试用期、解除合同的条件等。附件七：《社会保险及公积金缴纳标准》详细说明乙方向甲方承诺的社会保险及住房公积金的缴纳标准和比例。附件八：《员工行为规范》详细罗列乙方向甲方承诺的员工行为规范，包括但不限于工作纪律、职业道德等。附件九：《企业内部管理制度》详细阐述乙方向甲方承诺的企业内部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度等。附件十：《知识产权保护协议》详细说明乙方向甲方承诺的知识产权保护措施以及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务或产品，或提供的服务或产品不符合约定的质量标准。示例：乙方未能按时完成工作任务，或完成的工作质量不符合甲方的要求。2.乙方未按照约定履行保密义务，泄露了甲方的商业秘密、技术秘密等。示例：乙方未经甲方许可，向第三方披露了甲方的商业秘密。3.乙方未按照约定工作时间、工作地点履行工作职责。示例：乙方未经甲方同意，迟到、早退或长期缺勤。4.乙方违反甲方制定的规章制度，或未按照甲方的要求完成工作任务。示例：乙方违反了甲方的考勤制度，未按时完成甲方分配的工作任务。5.乙方在合同履行过程中，存在严重的失职、渎职行为。示例：乙方在工作中严重失职，导致甲方遭受经济损失。6.乙方提供的服务或产品，侵犯了第三方的知识产权。示例：乙方提供的产品侵犯了他人的专利权、著作权等。违约责任认定标准：1.乙方违约行