员工入股分红的协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工入股分红的协议书范本通用本合同目录一览1.员工入股分红的基本约定1.1入股资格及条件1.2入股金额及缴纳方式1.3入股后的股权结构2.股权分红2.1分红原则及比例2.2分红的时间及方式2.3分红的具体计算方法3.股权转让3.1股权转让的条件3.2股权转让的价格及方式3.3股权转让的程序及时间4.股权退出4.1员工离职的股权处理4.2公司回购股权的条件及价格4.3股权的继承与赠与5.股东权益保护5.1股东大会的参与及发言权5.2股东的知情权及查阅权5.3股东的利润分配权及决策权6.公司的经营管理6.1公司决策机构的组成及职权6.2公司经营计划的制定及执行6.3公司财务状况的监督及审计7.员工职责及绩效评估7.1员工的岗位职责及要求7.2员工绩效评估的标准及程序7.3员工绩效与股权分红的关联8.保密及竞业限制8.1员工对公司的商业秘密的保护8.2员工离职后的竞业限制期限及范围8.3违反保密及竞业限制的法律责任9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及程序9.3合同变更与解除的法律后果10.争议解决方式10.1合同履行中的争议解决方式10.2合同解除或终止后的争议解决方式10.3争议解决的适用法律及管辖法院11.合同的生效、终止与续签11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件及后果11.3合同的续签程序及条件12.其他约定12.1员工入股的特殊情况处理12.2公司对员工的奖励及补贴政策12.3双方的其他补充约定13.合同的附件13.1股权证明及相关文件13.2员工入职协议及相关文件13.3公司章程及相关规定14.合同的签署14.1合同签署的时间及地点14.2合同签署的主体及代表14.3合同的副本及正本管理第一部分：合同如下：第一条员工入股分红的基本约定1.1入股资格及条件（1）甲方为公司正式员工，并且连续为公司工作满一年；（2）甲方具备完全民事行为能力；（3）甲方符合公司规定的其他入股条件。1.2入股金额及缴纳方式甲方本次入股总金额为人民币【】，大写：【】。甲方应按照下列方式缴纳入股资金：（1）本合同签订后五个工作日内，甲方向乙方支付总入股金额的30%；（2）甲方应在公司规定的时间内支付剩余的70%的入股金额。1.3入股后的股权结构甲方入股后，乙方总股本为人民币【】，甲方持有的股份为：【】%，剩余股份由其他股东持有。第二条股权分红2.1分红原则及比例甲方的分红比例按照其持有的股权比例进行，具体分红比例为：【】%。2.2分红的时间及方式分红时间为每年的12月31日，甲方应按照本协议约定的比例获得分红。分红方式为：【】2.3分红的具体计算方法分红金额根据乙方的净利润进行计算，具体计算公式为：分红金额=乙方净利润×分红比例第三条股权转让3.1股权转让的条件（1）征得其他股东同意；（2）按照公平合理的原则确定转让价格；（3）遵循公司章程及相关规定。3.2股权转让的价格及方式甲方转让股权的价格应按照公平合理的原则确定，具体转让价格由双方协商确定。股权转让方式为：【】3.3股权转让的程序及时间（1）甲方向其他股东发出股权转让通知；（2）其他股东在接到通知后【】日内未提出异议，视为同意转让；（3）双方签订股权转让协议，并办理相关手续。第四条股权退出4.1员工离职的股权处理（1）公司有权按照公平合理的价格回购甲方持有的股权；（2）甲方同意在丧失员工身份后【】日内将其股权转让给公司或其他股东；（3）公司或其他股东同意按照公平合理的价格购买甲方持有的股权。4.2公司回购股权的条件及价格公司回购甲方股权的条件如下：（1）甲方丧失员工身份；（2）甲方自愿申请回购；（3）其他股东同意。公司回购甲方股权的价格应按照公平合理的原则确定，具体回购价格由双方协商确定。4.3股权的继承与赠与甲方持有的股权在其死亡后，可以依法继承给其合法继承人。第五条股东权益保护5.1股东大会的参与及发言权甲方作为乙方股东，有权参加股东大会，并按照其持有的股权比例享有发言权、表决权。5.2股东的知情权及查阅权甲方作为乙方股东，有权查阅、复制公司章程、股东会决议、董事会决议、财务报表等有关公司经营管理的文件资料。5.3股东的利润分配权及决策权甲方作为乙方股东，按照其持有的股权比例享有利润分配权、决策权。第六条公司的经营管理6.1公司决策机构的组成及职权乙方的决策机构为股东大会、董事会和经营管理团队。股东大会负责决定公司的重大事项；董事会负责制定公司的发展战略、决策公司的重大经营事项，并监督经营管理团队的执行情况；经营管理团队负责公司的日常经营管理事务。6.2公司经营计划的制定及执行公司经营计划由董事会制定，经股东大会审议通过后，由经营管理团队负责执行。6.3公司财务状况的监督及审计公司财务状况由董事会负责监督，必要时可以聘请第三方审计机构进行审计。第八条保密及竞业限制8.1员工对公司的商业秘密的保护甲方作为乙方公司的员工，应对乙方公司的商业秘密予以严格保密，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不仅限于客户资料、技术资料、经营策略等。8.2员工离职后的竞业限制期限及范围（1）竞业限制期限为离职后【】年；（2）竞业限制范围为与乙方公司经营业务相同或相似的业务。8.3违反保密及竞业限制的法律责任（1）赔偿乙方因此造成的经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为甲方上一年度从乙方获得报酬的【】倍；（3）承担其他依法应当承担的责任。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件及程序本合同的变更需经甲方、乙方双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件及程序本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方丧失员工身份；（3）其他依法可以解除合同的情形。合同解除的程序如下：（1）双方协商确定解除合同的事由；（2）双方签订解除合同的协议；（3）办理相关手续。9.3合同变更与解除的法律后果合同变更或解除后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并承担因合同变更或解除产生的法律责任。第十条争议解决方式10.1合同履行中的争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2合同解除或终止后的争议解决方式合同解除或终止后发生的争议，按照本条第10.1款的规定解决。10.3争议解决的适用法律及管辖法院本合同争议的解决适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件及后果本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方丧失员工身份；（3）其他依法可以终止合同的情形。合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理有关事宜。11.3合同的续签程序及条件合同到期后，如需续签，甲乙双方应提前【】个月协商，并签订书面续签协议。第十二条其他约定12.1员工入股的特殊情况处理如甲方因特殊情况（如疾病、伤残等）无法正常履行股东义务，双方可协商处理。12.2公司对员工的奖励及补贴政策公司根据实际情况，可对表现优异的员工给予奖励或补贴，具体政策由公司制定。12.3双方的其他补充约定甲乙双方在签订本合同时，还可就其他事项达成补充约定，并以书面形式附加在本合同后。第十三条合同的附件13.1股权证明及相关文件本合同附件包括股权证明、股东名册等相关文件。13.2员工入职协议及相关文件本合同附件包括甲方入职协议、公司规章制度等相关文件。13.3公司章程及相关规定本合同附件包括公司章程、公司经营范围、公司组织结构等相关规定。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间及地点本合同于【】年【】月【】日，在【】签署。14.2合同签署的主体及代表甲方（员工）代表：【】乙方（公司）代表：【】14.3合同的副本及正本管理本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方均认可电子文档与纸质文档具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的一切自然人、法人和其他组织。第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，可能需要第三方提供专业服务、协助履行合同义务或参与合同争议解决等情况。1.2第三方介入的界定（1）合同履行过程中需要第三方的专业技术支持；（2）合同履行过程中需要第三方的物质资源提供；（3）合同争议解决过程中需要第三方的调解、仲裁或司法介入；（4）其他甲乙双方约定的第三方介入情形。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方选择合适的第三方，并与之签订相应的服务协议或合同；（3）甲乙双方监督第三方按照约定事项履行合同义务；（4）第三方介入事项完成后，甲乙双方对第三方的服务进行评价。2.2第三方介入的条件（1）第三方具备介入事项所需的专业技能、资质或资源；（2）第三方介入事项符合甲乙双方的共同利益；（3）第三方介入事项符合相关法律法规的规定；（4）甲乙双方对第三方的选择、费用、责任等事项达成一致。第三条第三方介入的责任限制3.1第三方责任限制的原则（1）第三方仅对其提供的服务或产品负责，不承担甲乙双方其他合同义务；（2）第三方对其提供的服务或产品的质量、性能、合法性等承担责任；（3）第三方介入事项产生的损失，由甲乙双方根据合同约定承担；（4）第三方对甲乙双方之间的合同争议不承担任何责任。3.2第三方责任限额的确定（1）第三方承担的责任限额应与其提供的服务或产品的性质、风险程度等相关；（2）第三方承担的责任限额应考虑其过失程度、损害后果等因素；（3）甲乙双方约定的第三方责任限额不得违反法律法规的规定；（4）甲乙双方约定的第三方责任限额应当是明确的、可执行的。第四条第三方介入的合同管理4.1第三方合同的签订甲乙双方与第三方签订合同时，应确保合同内容符合本合同的约定，并明确第三方的权利、义务和责任。4.2第三方合同的履行监督甲乙双方应对第三方合同的履行进行监督，确保第三方按照合同约定的事项履行义务。4.3第三方合同的变更和解除甲乙双方与第三方合同的变更或解除，应遵循本合同的约定，并办理相关手续。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入事项的争议解决甲乙双方与第三方因介入事项产生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2第三方介入争议与本合同争议的区分甲乙双方与第三方之间的争议，与本合同争议分别处理，不影响本合同的履行。第六条第三方介入的其他约定6.1第三方信息的保密第三方应对甲乙双方提供的信息保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。6.2第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间仅为合同关系，不影响甲乙双方之间的权利义务。6.3双方对第三方的追责权甲乙双方均有权对第三方未履行合同义务或履行不符合约定的事项进行追责。本部分修正条款的签订、生效、终止与续签，以及其他未尽事宜，均按照本合同第一条至第十四条的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权证明及相关文件股权证书股东名册股权转让协议股权回购协议2.员工入职协议及相关文件员工劳动合同员工保密协议员工竞业限制协议员工绩效考核制度3.公司章程及相关规定公司章程公司组织结构图公司经营范围公司财务管理制度4.第三方合同及协议第三方服务协议第三方技术支持协议第三方资源提供协议第三方争议解决协议5.合同履行过程中的相关文件合同履行计划合同履行报告合同变更协议合同解除协议6.争议解决过程中的相关文件争议调解协议争议仲裁协议诉讼起诉状7.其他相关文件商业秘密保护协议知识产权归属协议保密协议保密承诺书说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为及责任认定未按时缴纳入股资金：需按照合同约定支付违约金；未履行保密义务：需承担赔偿责任，并可能面临合同解除；违反竞业限制规定：需承担违约责任，并可能面临合同解除。2.公司违约行为及责任认定未按约定进行分红：需按照合同约定支付违约金；