2024定期限劳动合同范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家相关法律法规，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。第二条工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事【工作内容】工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。2.乙方的工资标准为【元/月】，试用期工资为【元/月】。3.甲方每月【日期】前支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。第六条保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同终止后【年】内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方在合同期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。第七条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第39条规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的。3.有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：(1)劳动合同期满的；(2)乙方达到法定退休年龄的；(3)乙方完全丧失劳动能力的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期工资的【倍数】。第九条争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.确保合同双方提供的信息真实准确，包括但不限于身份证明、联系方式等。2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。3.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权信息，不得泄露给第三方，否则应承担违约责任。4.任何一方如欲变更或解除合同，应提前【天数】通知对方，并经双方协商一致。5.若发生劳动争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。6.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。5.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。9.劳动争议：劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。10.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间签订的固定期限劳动合同。2.适用于用人单位与员工就工作内容、工资待遇、工作时间、保密义务等方面达成一致的情况。3.适用于需要明确双方在劳动合同期间的权利和义务，以及违约责任等法律事项的情况。补充条款：1.乙方在工作期间如违反甲方规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在合同期间内，如需离职，应提前【天数】向甲方提出书面申请，并经甲方批准。3.甲方如需调整乙方的岗位或工作内容，应提前【天数】通知乙方，并经乙方同意。4.乙方在合同期间内，如发生工伤或疾病，甲乙双方应按照国家相关规定处理。5.本合同未尽事宜，