足疗员工合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

足疗员工合同协议书本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方奖金及福利3.3甲方支付工资的方式和时间4.合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期5.劳动保护与保险5.1甲方为乙方提供的工作环境5.2甲方为乙方缴纳的社会保险5.3甲方为乙方提供的培训机会6.劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2乙方违反劳动纪律的处理7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止8.违约责任8.1甲方违反合同的规定8.2乙方违反合同的规定9.争议解决9.1双方发生劳动争议时的解决方式10.保密条款10.1乙方应保守的保密信息10.2保密信息的范围和期限11.知识产权11.1乙方在工作中创造的知识产权11.2知识产权的归属和使用权12.合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：工资明细表14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指足疗店，营业执照号：，地址：市区街道号，联系人：先生，联系电话：X。1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，身份证号：，住址：市区街道号，联系电话：X。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：足疗师。2.2乙方的工作地点：甲方足疗店。2.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间工作，如有需要，乙方应服从甲方的加班安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇：基本工资为人民币元/月，奖金及提成按照甲方的规定执行。3.2乙方奖金及福利：根据乙方的业绩和甲方规定，给予相应的奖金及福利。3.3甲方支付工资的方式和时间：甲方每月X日前，以银行转账方式支付乙方工资。第四条合同期限4.1固定期限：本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。4.2无固定期限：除非双方协商一致，或乙方违反本合同的规定，否则本合同将无限期延续。4.3试用期：乙方自签订合同之日起，享有试用期一个月。试用期满后，甲方应根据乙方的表现决定是否正式录用。第五条劳动保护与保险5.1甲方为乙方提供的工作环境：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家安全标准的工作场所和设备。5.2甲方为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3甲方为乙方提供的培训机会：甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方违反劳动纪律的处理：乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照公司的规定对乙方进行处理，甚至解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更：双方同意，合同的有效期、工资待遇等条款如需变更，应书面协商一致。7.2合同解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方未经甲方同意，自行离职，视为违约，甲方有权立即解除本合同。7.3合同终止：本合同期满，双方未续签，或乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。第八条违约责任8.1甲方违反合同的规定：如甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。8.2乙方违反合同的规定：如乙方未经甲方同意离职、严重违反甲方规章制度等，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。第九条争议解决9.1双方发生劳动争议时的解决方式：通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1乙方应保守的保密信息：甲方客户名单、经营策略、技术秘密等。10.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括所有甲方未公开的信息，保密期限为合同终止后两年。第十一条知识产权11.1乙方在工作中创造的知识产权：如发明、实用新型、外观设计等。11.2知识产权的归属和使用权：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得使用。第十二条合同的签订和生效12.1合同的签订日期：____年____月____日。12.2合同的生效日期：合同签订之日起生效。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：如乙方在职期间不得兼职等。第十四条合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：工资明细表14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或组织。1.2第三方介入的情况包括但不限于：中介方、客户、合作伙伴等。第二条第三方介入的附加说明条款2.1甲乙双方同意，如本合同执行过程中涉及第三方，第三方应遵守本合同的相关规定。2.2甲乙双方应与第三方明确各自的权责，确保本合同的履行不受第三方影响。2.3如第三方未遵守本合同规定，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应与第三方约定明确的责任限额，以确保甲乙双方的权益不受损害。3.2第三方责任限额包括但不限于：赔偿限额、承担责任的期限等。3.3甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，作为本合同的附件。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1甲乙双方与第三方之间的权利义务，应以本合同及补充协议为准。4.2甲乙双方应确保第三方了解本合同的相关规定，并在必要时提供协助。4.3如第三方与甲乙双方之间发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1如本合同执行过程中涉及第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利义务。5.2补充协议应包括但不仅限于：第三方的工作内容、报酬、责任等。5.3补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方违反合同的规定6.1如第三方违反本合同或补充协议的规定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。6.3甲乙双方应与第三方协商确定违约责任的承担方式。第七条第三方权益的保障7.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。7.2甲乙双方应确保第三方在履行本合同过程中的人身安全。7.3甲乙双方应按照约定及时支付第三方相应的报酬。第八条争议解决8.1甲乙双方与第三方之间如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的签订和生效9.1第三方介入的补充协议应由甲乙双方与第三方共同签订。9.2补充协议的签订日期为____年____月____日。9.3补充协议自签订之日起生效。第十条其他约定10.1甲乙双方与第三方可以就本合同的履行过程中产生的其他事项进行约定。10.2约定的事项应作为本合同或补充协议的附件，与本合同或补充协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、工作经历等。附件二：工资明细表详细要求：甲方应按照约定时间，提供乙方工资的详细明细表，包括基本工资、奖金、提成等。附件三：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供乙方社会保险的缴纳证明，证明乙方已按照约定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方的工作业绩、甲方对乙方的评价等其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同规定：如未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等。违约责任：甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。2.乙方违反合同规定：如未经甲方同意离职、严重违反甲方规章制度等。违约责任：乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%。示例说明：