高速公路副总经理招聘协议

高速公路副总经理招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家经营高速公路的企业，乙方有意应聘甲方的副总经理职位，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的副总经理，负责协助总经理管理公司的日常经营事务，并负责公司的高速公路项目的运营管理。1.2乙方应全面履行职务，维护甲方的合法权益，确保高速公路项目的顺利运营。1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，恪守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任副总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作绩效，每年发放一次，金额为人民币____元；（3）甲方为乙方缴纳五险一金；（4）提供住宿、交通补贴等福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家的法定节假日安排休假，享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方身份证复印件5.乙方劳动合同6.乙方保密协议7.乙方绩效评估报告8.高速公路项目运营管理手册9.甲方公司规章制度10.国家法定节假日安排的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未全面履行职务，损害甲方合法权益。4.乙方在工作时间、工作内容上违反甲方规章制度。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬及福利。6.甲方未为乙方提供合适的工作条件。三、法律名词及解释：1.高速公路：按照国家规定，具有公共通行功能，供机动车辆行驶的路径。2.副总经理：公司高级管理人员，协助总经理管理公司日常经营事务。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并补充招聘人员。2.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。3.乙方未全面履行职务：对乙方进行工作指导，如乙方仍不改进，可按照合同约定解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方薪酬及福利：甲方应按时支付乙方薪酬及福利，如甲方违反，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未提供合适的工作条件：甲方应根据合同约定，为乙方提供合适的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为高速公路企业，需要招聘副总经理管理日常经营事务。2.乙方具有相关管理经验和专业技能，愿意应聘甲方的副总经理职位。3.