航空公司外籍飞行员聘用合同

航空公司外籍飞行员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________航空公司地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________国籍：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方为具有相关专业技能和经验的外籍飞行员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方飞行员一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的飞行员，负责执行飞行任务，遵守航空法规和甲方规章制度。2.2乙方应按照甲方的安排，参加飞行前培训、模拟训练和实际飞行任务。2.3乙方应保证自身身体状况符合飞行要求，不得隐瞒病情或者因个人原因影响飞行安全。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。3.2乙方应根据甲方需要，服从工作地点的调整。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，平均每日工作时间不得超过__________小时。4.2乙方应遵守甲方的作息制度，服从航班调度。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方代扣代缴个人所得税。5.2乙方享受飞行补贴、加班费等合法权益，具体标准按照甲方规定执行。5.3乙方在合同期内，如获得甲方的表彰或奖励，甲方给予相应的奖金。第六条福利待遇6.1乙方依法享有社会保险待遇，甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。6.2乙方享有年假、探亲假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。6.3乙方享有节假日加班工资、高温补贴等福利待遇。第七条培训和职业发展7.1甲方为乙方提供飞行技能培训、复训和晋升机会。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。7.3乙方晋升为公司管理层或技术骨干的，甲方与乙方另行签订相关协议。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前通知乙方。9.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方。9.3解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方健康原因不能继续从事飞行工作、甲方业务需要调整等。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________航空公司乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方飞行资格证书3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.飞行任务安排表6.培训计划及进度表7.保密协议8.飞行安全事故报告9.飞行时间记录表10.工资条及扣税证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行飞行任务，视为违约。2.乙方未按甲方要求参加培训或复训，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。4.乙方违反法律法规，导致飞行安全事故，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，视为违约。6.甲方未按合同约定提供培训和晋升机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、关于劳动条件和劳动报酬等方面的协议。2.飞行员：指具有飞行资格证书，从事飞行工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。4.年假：指劳动者在合同期内依法享有的带薪休假。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法履行飞行任务，甲方应与乙方协商调整工作安排。2.乙方因健康原因不能继续从事飞行工作，甲方应安排乙方接受体检，并根据体检结果调整工作内容。3.乙方违反保密协议，甲方应立即采取措施制止违约行为，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以解决。5.甲方未按合同约定提供培训和晋升机会，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方在规定时间内予以解决。五、所有应用场景：1.航空公司与外籍飞行员签订劳动合同。2.航空公司与外籍飞行员变更或解除劳动合同。3.航空公司为外籍飞行员提供培训和晋