装修工人劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

装修工人劳动合同书精选本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3合同双方第二条工作内容2.1工作范围2.2工作量2.3工作时间第三条工资待遇3.1工资标准3.2工资发放时间3.3奖金及补贴第四条劳动条件4.1劳动环境4.2劳动保护4.3休息休假第五条合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约处理方式第七条争议解决7.1争议协商7.2调解组织7.3诉讼途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄露保密信息的责任第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3通知生效时间第十条附则10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除第十一条法律适用11.1适用法律11.2法律解释第十二条其他约定12.1双方其他协商事项12.2附加条款第十三条合同的签订、生效与终止13.1签订日期13.2生效日期13.3终止日期第十四条完整性与副本14.1合同完整性14.2合同副本14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指合同签订时的雇佣方，具有合法用工权利和支付工资能力的个人或单位。1.2乙方（工人）：指与甲方签订劳动合同，接受甲方雇佣，按照约定提供劳动的个体。1.3合同双方：指甲方和乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订本合同，并共同遵守本合同的约定。第二条工作内容2.1工作范围：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的装修工作，包括但不限于水电改造、墙面刷漆、瓷砖铺设、木工制作等。2.2工作量：具体工作量根据双方签订的工程预算和实际工程进度确定。2.3工作时间：乙方应按照甲方制定的工程进度和作息时间安排进行工作，确保工程按时完成。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方的日工资标准为人民币元，具体工资根据工作量和工作时间进行计算。3.2工资发放时间：甲方应在每月5日前支付乙方上个月的工资。3.3奖金及补贴：乙方完成工程质量达到甲方要求，甲方支付乙方相应的奖金；乙方在工作过程中，如遇加班、高空作业等情况，甲方应给予乙方相应的补贴。第四条劳动条件4.1劳动环境：甲方应确保乙方在安全、卫生的劳动环境中工作，提供必要的劳动保护设施。4.2劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护，包括但不限于安全帽、手套、口罩、防护眼镜等。4.3休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条合同期限5.1合同起始日期：本合同自双方签订之日起生效。5.2合同终止日期：本合同在工程完成后自动终止。5.3合同续签：如双方在合同终止后仍有合作需求，可协商续签。第六条违约责任6.1甲方违约：甲方未按约定支付工资、奖金及补贴，或未提供乙方合理的劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方违约：乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3违约处理方式：合同双方在发生违约行为时，应通过友好协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成为公开信息之日止。8.3泄露保密信息的责任：乙方泄露保密信息给第三方，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。第九条通知与送达9.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。9.2送达地址：双方应提前约定通知送达的地址，该地址为合同双方收取通知的唯一有效地址。9.3通知生效时间：通知在送达对方指定的地址后，即视为生效。第十条附则10.1合同附件：本合同附件包括工程预算、工程进度计划、劳动保护设施清单等，附件与合同具有同等法律效力。10.2合同修改：合同双方经协商一致，可以对合同进行修改，修改后的内容具有法律效力。10.3合同解除：合同双方经协商一致，可以解除合同，解除合同应当书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。第十一条法律适用11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释：本合同未尽事宜，按照法律规定执行；法律规定不明确的，合同双方可以协商确定。第十二条其他约定12.1双方其他协商事项：本合同未尽事宜，合同双方可以另行协商，并以书面形式确定。12.2附加条款：合同双方可以签订附加条款，对合同内容进行补充或修改，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签订、生效与终止13.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。13.3终止日期：本合同在工程完成后自动终止。第十四条完整性与副本14.1合同完整性：本合同及其附件、补充协议、附加条款等共同构成完整的合同内容。14.2合同副本：合同双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同保管：合同双方应当妥善保管本合同及其副本，未经合同双方同意，不得泄露、篡改、损毁合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外，与甲乙方无直接合同关系的个人或单位，包括但不限于中介方、监理方、供应商等。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于提供咨询服务、协调矛盾、提供物资设备等。第十六条第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的服务或物资，并保证服务或物资的质量。16.2第三方权利：第三方在提供服务或物资的过程中，有权要求甲乙方提供必要的协助和配合。16.3第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。第十七条第三方介入的额外条款17.1第三方选择：甲乙方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的补充协议。17.2第三方费用：第三方提供的服务或物资费用，由甲乙方按照约定的比例承担。17.3第三方违约：如第三方未能按照约定提供服务或物资，甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限额：甲乙方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、承担责任的方式等。18.2责任限制：甲乙方应确保第三方在提供服务或物资的过程中，不超出约定的责任限额。18.3责任划分：如第三方因违约行为导致甲乙方损失，甲乙方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过约定的责任限额。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方：第三方应视为甲方的合作伙伴，按照甲方的要求提供服务或物资。19.2第三方与乙方：第三方应视为乙方的合作伙伴，按照乙方的要求提供服务或物资。19.3第三方与其他方的关系：第三方与合同外的个人或单位之间的事宜，由第三方自行解决，与甲乙方无关。第二十十条第三方介入的合同变更20.1合同变更：如甲乙方因第三方介入需要变更合同内容，应签订书面补充协议，并经双方签字或盖章确认。20.2变更生效：补充协议自签字或盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的合同解除21.1合同解除：如甲乙方因第三方介入需要解除合同，应签订书面解除协议，并经双方签字或盖章确认。21.2解除生效：解除协议自签字或盖章之日起生效，本合同随之终止。第二十二条第三方介入的争议解决22.1争议协商：甲乙方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。22.2调解组织：如协商不成，可以向调解组织申请调解。22.3诉讼途径：如调解不成，可以向人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的保密条款23.1保密内容：第三方应对甲乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。23.2保密期限：自第三方知悉保密信息之日起算，至保密信息成为公开信息之日止。23.3泄露保密信息的责任：第三方泄露保密信息给第三方，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙方因保密信息泄露造成的损失。第二十四条第三方介入的通知与送达24.1通知方式：甲乙方与第三方之间可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。24.2送达地址：甲乙方与第三方应提前约定通知送达的地址，该地址为甲乙方与第三方之间收取通知的唯一有效地址。24.3通知生效时间：通知在送达对方指定的地址后，即视为生效。第二十五条第三方介入的附则25.1合同附件：本合同附件包括甲乙方与第三方签订的补充协议、第三方提供的服务或物资清单等，附件与合同具有同等法律效力。25.2合同修改：甲乙方与第三方经协商一致，可以对合同进行修改，修改后的内容具有法律效力。25.3合同解除：甲乙方与第三方经协商一致，可以解除合同，解除合同应当书面形式进行，并经甲乙方与第三方签字或盖章确认。第二十六条第三方介入的完整性与副本26.1合同完整性：本合同及其附件、补充协议、第三方提供的文件等共同构成完整的合同内容。26.2合同副本：甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程预算详细列出工程项目的各项费用，包括材料费、人工费、管理费等。附件二：工程进度计划明确工程项目的开始日期、结束日期以及各个阶段的完成时间。附件三：劳动保护设施清单详细列出甲方应提供的劳动保护设施，包括但不限于安全帽、手套、口罩、防护眼镜等。附件四：第三方服务或物资清单明确第三方应提供的服务或物资，包括但不限于咨询服务、协调矛盾、提供物资设备等。附件五：补充协议对合同内容进行补充或修改的协议，包括但不限于第三方选择、第三方费用、第三方违约处理等。附件六：第三方提供的文件第三方提供的与合同相关的文件，包括但不限于服务承诺、质量保证书等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按约定支付工资、奖金及补贴。2.甲方未能提供乙方合理的劳动条件。3.乙方未能按约定完