网络安全人员误餐补贴政策_第1页
网络安全人员误餐补贴政策_第2页
网络安全人员误餐补贴政策_第3页
网络安全人员误餐补贴政策_第4页
网络安全人员误餐补贴政策_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络安全人员误餐补贴政策合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方就网络安全人员误餐补贴政策的实施达成一致,为确保双方权益,经协商,特订立本合同,共同遵照执行:一、补贴政策依据1.1本合同所述误餐补贴政策,是根据国家有关法律法规、政策规定,结合甲方实际情况制定的。1.2乙方作为甲方的网络安全人员,应严格遵守甲方的各项规章制度,包括误餐补贴政策。二、补贴标准及发放方式2.1乙方在甲方工作时间超过正常下班时间,因工作原因未能按时用餐的,甲方给予误餐补贴。2.2误餐补贴标准为每餐人民币________元,按实际加班时间计算。2.3乙方每月误餐补贴金额,将在次月工资中一次性发放。三、补贴条件的认定3.1乙方如需申请误餐补贴,应按甲方规定的时间节点,向甲方提出书面申请。3.2甲方应在收到乙方申请后的3个工作日内,对乙方的申请进行审核。3.3甲方审核通过后,应在次月工资中予以发放误餐补贴。四、合同的解除和终止4.1在合同有效期内,甲乙双方均享有合同解除权。4.2甲乙双方解除或终止本合同时,应提前________天书面通知对方。4.3合同解除或终止后,乙方已享受的误餐补贴不予退还,甲方仍应按本合同约定,履行合同解除或终止前的义务。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同总金额的________%。5.2乙方如违反甲方规章制度,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方单位规章制度证明4.乙方单位规章制度证明5.甲方联系人身份证明6.乙方联系人身份证明7.双方签订的合同原件二、违约行为及认定:1.甲方未按时发放误餐补贴:甲方应在次月工资中一次性发放乙方误餐补贴,如未按时发放,构成违约。2.乙方未按甲方规定时间提出书面申请:乙方如需申请误餐补贴,应按甲方规定的时间节点提出书面申请,如未按要求提出,构成违约。3.甲方未按约定履行合同义务:甲方应在收到乙方申请后的3个工作日内,对乙方的申请进行审核,如未履行该义务,构成违约。4.乙方违反甲方规章制度:乙方如违反甲方规章制度,导致甲方遭受损失的,构成违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的单位名称,提供误餐补贴的一方。2.乙方:指合同中约定的单位名称,接受误餐补贴的一方。3.误餐补贴:指乙方在甲方工作时间超过正常下班时间,因工作原因未能按时用餐,甲方给予的补贴。4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金,为本合同总金额的百分比。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时发放误餐补贴:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,按时发放误餐补贴。如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方未按甲方规定时间提出书面申请:乙方应按照甲方规定的时间节点,提出书面申请。如乙方忘记或未能按时提出申请,应及时向甲方说明情况,并尽快补交申请。3.甲方未按约定履行合同义务:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定的义务。如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.乙方违反甲方规章制度:甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理,如需要解除合同,应按照合同约定提前通知乙方。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供误餐补贴,乙方在甲方工作时间超过正常下班时间,因工作原因未能按时用餐。2.乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论