知识普及评审员管理办法

知识普及评审员管理办法合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：1.甲方为提高知识普及活动的质量和效果，需对评审员进行管理；2.乙方愿意接受甲方的管理，成为甲方知识普及活动的评审员；3.双方为了共同推进知识普及事业，经友好协商，达成如下协议。第一条评审员资格（2）具有相关专业背景和丰富的实践经验；（4）身体健康，能胜任评审工作。1.2乙方应如实提供个人身份、学历、工作经历等信息，并接受甲方审核。第二条评审员的权利和义务（1）参加甲方组织的评审培训和交流活动；（2）获得甲方提供的评审资料和相关信息；（3）对甲方知识普及活动提出建议和意见；（4）按照甲方规定的评审标准进行评审，并对评审结果负责；（5）获得甲方给予的合理报酬。（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）保持客观、公正、公平的评审态度，严格按照评审标准进行评审；（3）对评审过程中获取的信息保密，不得泄露给无关人员；（4）不得利用评审员身份谋取个人私利；（5）积极参与甲方组织的评审活动，不得无故缺席。第三条合同期限3.1本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起计算。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第四条报酬及支付方式4.1甲方按照乙方实际参与评审的项目支付报酬，具体报酬标准双方另行协商确定。4.2甲方每月____日前向乙方支付上一月的评审报酬。第五条违约责任5.1乙方违反本合同第二条的约定，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。5.2甲方未按照本合同第四条的约定支付报酬，乙方有权解除本合同，并依法追究甲方的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.评审员培训资料5.评审标准及流程6.评审项目清单7.报酬支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反评审员资格要求，如提供虚假信息、不具备相关资格等。2.乙方未按照评审标准进行评审，存在故意放宽或收紧评审标准。3.乙方泄露评审过程中获取的保密信息。4.乙方利用评审员身份谋取个人私利。5.甲方未按照约定支付报酬。6.甲方未按照合同约定提供相关资料和培训。三、法律名词及解释：1.知识普及活动：指面向公众普及各类知识、技能、文化等的活动。2.评审员：指具备相关资格和经验，负责对知识普及活动进行评审的人员。3.评审标准：指甲方制定的用于评判知识普及活动质量的准则和指标。5.赔偿责任：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方评审资格问题：如乙方提供的评审资格证明文件不真实或不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.评审标准执行争议：如乙方在评审过程中对评审标准有异议，甲方应及时提供解释和沟通，如无法达成一致，可邀请第三方进行调解。3.报酬支付问题：如甲方未按时支付报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.保密信息泄露：如乙方泄露评审过程中获取的保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方举办知识普及竞赛，需要乙方作为评审员进行评审。2.甲方开展知识普及培