旅游团副总经理招聘协议

旅游团副总经理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家旅游团，乙方愿意担任甲方的副总经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的副总经理，负责协助甲方总经理进行公司的日常运营和管理。1.2乙方应全面参与甲方的决策过程，并对甲方的经营策略、业务发展、团队建设等方面提出建设性意见和建议。1.3乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第二条试用期2.1本协议自双方签订之日起生效，试用期为三个月。2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。第三条薪酬待遇3.1乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。3.2乙方正式录用后的工资为人民币____元/月，甲方按月支付工资。3.3乙方按照甲方规定的社会保险及公积金政策，参加社会保险及公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按照甲方规定的加班工资支付。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条解除和终止协议5.1在试用期内，甲方或乙方有权解除本协议，无需提前通知对方。5.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应提前一个月通知乙方。5.3乙方如提前解除本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的离职流程办理。5.4甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.社会保险及公积金政策文件8.甲方公司商业秘密相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除协议未提前通知甲方，或试用期满后未按约定履行工作职责。2.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利。4.甲方未按约定提供乙方工作时间及休息休假。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者为确定是否建立劳动关系，相互考察对方的期间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房困难的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议：按照合同约定，乙方应提前一个月通知甲方解除协议，并办理离职手续。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并索赔损失。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照约定支付工资及福利。4.甲方未按约定提供乙方工作时间及休息休假：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照约定提供工作时间及休息休假。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方提供合适的工作条件和发展机会。五、所有应用场景：1.甲方为旅游团，需要招聘