财政局事业单位聘用合同模板

财政局事业单位聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任__________岗位，其主要职责为：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），并根据国家及地方有关政策规定缴纳社会保险。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方每周工作时间不超过__________小时。第四条培训及保密4.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条解除和终止合同的条件5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.国家及地方社会保险政策7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、在工作中造成重大损失或影响甲方声誉的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利。4.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.事业单位：指国家为实现社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.带薪年休假：指员工在合同期内享有的年度休假，期间享有工资待遇。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证信息不真实：要求乙方提供有效身份证件，重新验证身份信息。2.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。3.甲方未按时支付工资福利：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、奖金及福利。4.甲方未提供劳动保护措施：甲方应根据国家规定及合同约定，提供必要的劳动保护措施。5.合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.事业单位与新聘用员工