兼职人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME最新兼职人员聘用合同本合同目录一览1.聘用关系1.1聘用岗位1.2聘用期限1.3工作职责2.工作时间和地点2.1工作时间2.2工作地点3.劳动报酬3.1薪酬待遇3.2奖金制度3.3薪酬支付时间及方式4.社会保险4.1社会保险缴纳4.2社会保险待遇5.劳动保护5.1劳动防护设施5.2劳动保护培训6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同终止和解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.违约责任9.1用人单位违约9.2兼职人员违约10.其他约定10.1培训10.2休假10.3福利待遇11.合同的签订和生效11.1签订程序11.2生效条件12.合同的变更和解除12.1变更条件12.2解除程序13.附则13.1合同附件13.2合同生效日期13.3合同期限14.双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2兼职人员签字盖章第一部分：合同如下：1.聘用关系1.1聘用岗位甲方根据乙方个人能力和特长，聘用乙方担任__________职位。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。1.2聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。1.3工作职责（1）认真执行甲方的各项规章制度，服从管理，积极配合甲方完成各项工作；（2）按照甲方的工作要求和时间安排，完成工作任务，保证工作质量；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益；（5）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。2.工作时间和地点2.1工作时间乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即__________。3.劳动报酬3.1薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2奖金制度乙方根据甲方制定的奖金制度，完成工作任务后，可获得相应的奖金。3.3薪酬支付时间及方式甲方每月__日按时支付乙方工资，支付方式为__________。4.社会保险4.1社会保险缴纳甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2社会保险待遇乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。5.劳动保护5.1劳动防护设施甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动防护设施，确保乙方的人身安全。5.2劳动保护培训甲方定期为乙方提供劳动保护培训，提高乙方的安全生产意识和技能。6.保密协议6.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密予以保密，包括但不限于：客户信息、业务运营、技术研发、财务管理等方面的信息。6.2保密期限乙方的保密期限为合同终止之日起一年。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式为：损失金额×2。7.合同终止和解除7.1合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方因病因残等原因丧失劳动能力；（3）乙方死亡；（4）法律、法规规定的其他情形。7.2合同解除条件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3经济补偿甲方依照本合同解除或终止合同的，应按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿。8.争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3仲裁解决调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.4法律途径如双方在履行合同过程中发生其他争议，可依法采取适当的法律途径解决。9.违约责任9.1用人单位违约甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__倍。9.2兼职人员违约乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__倍。10.其他约定10.1培训甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。10.2休假乙方享有国家法定的休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。10.3福利待遇乙方在合同期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、产假、陪产假等。11.合同的签订和生效11.1签订程序本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效条件本合同经双方签字盖章后，即具有法律效力。12.合同的变更和解除12.1变更条件合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。12.2解除程序合同的解除应遵循法律法规的规定，并书面通知对方。13.附则13.1合同附件本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的岗位职责描述等。13.2合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。13.3合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起至____年__月__日止。14.双方签字盖章14.1用人单位签字盖章甲方（盖章）：______________法定代表人或授权代表（签字）：______________14.2兼职人员签字盖章乙方（签字）：______________身份证号：______________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.2第三方责任当本合同执行过程中涉及第三方时，第三方应承担相应的责任。第三方责任包括但不限于：（1）第三方提供的产品或服务不符合约定，导致甲方或乙方损失的；（2）第三方违反法律法规，给甲方或乙方造成损失的；（3）第三方未按约定履行合同义务，导致甲方或乙方损失的。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方选择甲方和乙方在选择第三方时，应谨慎评估第三方的信誉、实力和合法性。16.2第三方权益第三方在本合同项下的权益，仅限于本合同约定的范围。第三方不得擅自变更、解除或终止合同。16.3第三方义务第三方应按照本合同的约定，履行相关义务，确保甲方和乙方的合法权益。16.4第三方责任限额当第三方给甲方或乙方造成损失时，甲乙双方应根据本合同约定和法律法规的规定，明确第三方的责任限额。17.第三方违约处理17.1第三方违约第三方违反本合同的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方纠纷解决第三方与甲方或乙方发生纠纷的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法采取适当的法律途径解决。18.第三方退出18.1第三方退出的条件第三方在本合同执行过程中，如有下列情形之一，可以退出合同：（1）第三方依法解散、破产或丧失法人资格；（2）第三方与甲方或乙方协商一致；（3）法律、法规规定的其他情形。18.2第三方退出后的处理第三方退出本合同的，应按照法律法规和本合同的约定，承担相应的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的权益、义务和责任，由双方根据本合同约定和法律法规的规定划分。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的权益、义务和责任，由双方根据本合同约定和法律法规的规定划分。19.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的关系，应以本合同约定为准。本合同未约定的，各方应遵循法律法规的规定。20.附加条款20.1甲方和乙方应确保第三方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止与第三方的合同。20.2甲方和乙方在处理与第三方的合同事宜时，应本着诚实信用、公平公正的原则，维护双方的合法权益。20.3本合同的第三方介入条款，适用于甲方和乙方与第三方签订的所有合同。21.合同的补充和修改21.1本合同的补充和修改，应由双方协商一致，并书面确认。21.2本合同的补充和修改，不得违背法律法规的规定。22.合同的终止和解除22.1合同的终止和解除，不影响双方根据本合同对第三方承担的义务和责任。22.2合同的终止和解除，不影响本合同中关于第三方介入的条款的效力。23.双方签字盖章23.1甲方签字盖章甲方（盖章）：______________法定代表人或授权代表（签字）：______________23.2乙方签字盖章乙方（签字）：______________身份证号：______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。2.附件二：甲方提供的岗位职责描述甲方应提供详细的岗位职责描述，包括工作内容、工作要求、工作条件等信息。3.附件三：第三方提供的产品或服务说明第三方应提供其产品或服务的详细说明，包括产品规格、服务内容、服务标准等信息。4.附件四：第三方资质证明文件第三方应提供其资质证明文件，以证明其合法性和能力，包括但不限于营业执照、行业资质证书等。5.附件五：合同履行过程中的相关协议和文件包括但不限于第三方与甲方或乙方签订的协议、合同履行过程中的重要文件和通知等。6.附件六：法律法规规定的其他文件和资料根据法律法规的规定，可能需要提供的其他文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）未按照约定提供工作条件或工作环境；（2）未按照约定支付乙方工资、奖金等；（3）未履行合同约定的保密义务；（4）违反合同约定的其他义务。示例说明：如果甲方未按照约定提供工作条件或工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反本合同的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）未按照约定完成工作任务；（2）未按照约定提供个人信息；（3）未履行合同约定的保密义务；（4）违反合同约定的其他义务。示例说明：如果乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方无法按时完成项目，甲方有权要求乙方承担因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反与甲方或乙方签订的协议的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）未按照约定提供产品或服务；（2）提供的产品或服务不符合约定质量标准；（3）未按照约定履行合同义务；（4）违反合同约定的其他义务。示例说明：如果第三方未按照约定提供产品或服务，导致甲方或乙方工作，甲方或乙方有权要求第三方承担因此造成的损失。全文完。最新兼职人员聘用合同1本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系方式1.5家庭住址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.劳动报酬4.1薪酬标准4.2薪酬发放方式4.3奖金及福利5.社会保险5.1保险种类5.2保险缴费基数5.3保险缴费比例5.4保险待遇6.劳动保护6.1劳动防护用品6.2安全生产培训6.3职业健康检查7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.其他约定11.1培训11.2知识产权11.3信息安全12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议类型13.2解决方式13.3争议管辖14.合同的签订、变更和解除14.1合同签订14.2合同变更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：110105199003071.5家庭住址：北京市海淀区某某小区某某号楼某某室第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：市场部兼职人员2.2岗位职责：2.2.1负责市场调研和分析，为公司提供市场开发策略建议；2.2.2协助完成市场推广活动，包括但不限于活动策划、执行和后期跟进；2.2.3维护客户关系，处理客户反馈和投诉，提升客户满意度；2.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。2.3工作地点：北京市海淀区某某大厦2.4工作时间：每周六日，每天8小时，具体工作时间根据工作任务安排调整。第三条聘用期限3.1合同起始日期：2023年4月1日3.2合同终止日期：2023年10月31日第四条劳动报酬4.1薪酬标准：每月人民币4000元（税前），按实际出勤天数计算。4.2薪酬发放方式：每月25日前，通过银行转账方式发放。4.3奖金及福利：4.3.1根据工作表现，每月可获得业绩奖金，最高不超过月薪的50%；4.3.2享有国家法定节假日及年假待遇；4.3.3提供必要的职业培训和职业发展机会。第五条社会保险5.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2保险缴费基数：上年度月平均工资5.3保险缴费比例：按照国家规定标准执行5.4保险待遇：按照保险政策规定享受相关待遇。第六条劳动保护6.1劳动防护用品：公司根据的工作性质，提供必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽等。6.2安全生产培训：公司定期组织安全生产培训，应积极参加。6.3职业健康检查：公司定期安排职业健康检查，应配合完成检查。第七条保密协议7.1保密内容：在任职期间及离职后，应对其在公司期间接触到的所有保密信息予以保密，包括但不限于客户信息、商业计划、技术资料等。7.2保密期限：自双方签订保密协议之日起至终止或解除劳动关系后两年内。7.3违约责任：违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。违约金为损失金额的10%30%。第八条合同解除和终止8.1解除合同的情形8.1.1严重违反公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等；8.1.3在工作期间涉及违法行为，被追究刑事责任；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2终止合同的情形8.2.1合同约定的聘用期限届满；8.2.2因疾病或伤残无法继续履行合同；8.2.3因国家政策变化、不可抗力等因素导致合同无法履行。8.3经济补偿8.3.1双方协商一致解除或终止合同时，公司应按照法律规定支付经济补偿；8.3.2经济补偿计算方式：在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；9.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的签订、变更和解除10.1合同签订：本合同自双方签字或盖章之日起生效；10.2合同变更：合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议；10.3合同解除：按照本合同第八条的规定解除合同。第十一条其他约定11.1培训：公司为提供必要的业务培训，应积极参加并遵守培训纪律；11.2知识产权：在工作中创造的知识产权，属于公司所有；11.3信息安全：应遵守公司的信息安全规定，保护公司信息不被泄露。第十二条违约责任12.1违约情形：违反本合同的约定，应承担违约责任；12.2违约责任：应赔偿因此给公司造成的直接经济损失，并支付违约金。违约金为损失金额的10%30%。第十三条争议解决13.1争议类型：双方在履行本合同过程中发生的争议；13.2解决方式：先协商，协商不成时，按照第九条的约定解决；13.3争议管辖：争议发生地的仲裁委员会或人民法院。第十四条合同的签订、变更和解除14.1合同签订：本合同自双方签字或盖章之日起生效；14.2合同变更：合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议；14.3合同解除：按照本合同第八条的规定解除合同。本合同一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：某某公司乙方（签字）：签订日期：2023年3月31日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、客户方、合作方等与甲乙方无直接劳动合同关系的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入：当甲乙双方的合同履行过程中需要第三方提供服务或协助时，第三方可以介入合同的履行。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的合同履行承担有限责任，第三方因履行合同导致的损失，其责任限额不超过其收取的费用。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务或协助，并确保服务质量符合甲乙双方的约定。4.2第三方应遵守相关法律法规，不得违反国家政策，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第五条第三方权利5.1第三方有权按照合同约定收取费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供与其履行合同相关的必要信息。第六条第三方违约责任6.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的直接经济损失，并支付违约金。违约金为损失金额的10%30%。6.2如果第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方均为独立的法律主体，第三方对甲乙方的合同履行不构成任何形式的雇佣关系。7.2第三方与甲乙方的纠纷解决：第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向所在地的仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第八条第三方与甲乙方的沟通8.1第三方与甲乙方的沟通：第三方在履行合同过程中，应保持与甲乙方的良好沟通，确保合同的顺利履行。8.2第三方应及时向甲乙方报告合同履行情况，并提供相关证明材料。第九条第三方与甲乙方的合同变更和解除9.1第三方与甲乙方的合同变更：当甲乙双方同意对合同内容进行变更时，第三方应根据甲乙双方的约定，签订书面变更协议。9.2第三方与甲乙方的合同解除：按照本合同第八条的规定解除合同。第十条第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与其他各方的划分：第三方在履行合同过程中，与其他各方之间的权益划分，应根据第三方与其他各方的合同约定确定。10.2第三方与其他各方的纠纷解决：第三方与其他各方之间的纠纷，应根据第三方与其他各方的合同约定解决。第十一条附加说明11.1本合同的第三方介入条款，旨在明确第三方的概念、责任限额、义务、权利、违约责任等事项，以确保甲乙双方与第三方之间的合同履行顺利。11.2本合同的第三方介入条款，不限制甲乙双方与第三方签订的独立合同的内容和约定。11.3本合同的第三方介入条款，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。本附加说明与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：某某公司乙方（签字）：签订日期：2023年3月31日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：某某公司市场部兼职人员岗位职责说明详细描述市场部兼职人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。附件二：某某公司市场部兼职人员工作规范详细规定市场部兼职人员的工作时间、工作地点、工作方式、工作纪律等。附件三：某某公司市场部兼职人员工资待遇明细详细列出市场部兼职人员的工资构成、奖金政策、福利项目等。附件四：某某公司市场部兼职人员培训计划详细描述公司为市场部兼职人员提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：某某公司市场部兼职人员保密协议明确市场部兼职人员应保密的信息范围、保密期限、违约责任等。附件六：某某公司市场部兼职人员社会保险缴纳明细详细列出市场部兼职人员应缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等。附件七：某某公司市场部兼职人员劳动保护用品清单列出公司为市场部兼职人员提供的劳动保护用品名称、数量、使用方法等。附件八：某某公司市场部兼职人员违约责任认定标准明确市场部兼职人员违约行为的认定标准、违约责任、违约金计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为；3.涉及违法行为，被追究刑事责任的行为；4.违反保密协议，泄露公司商业秘密的行为。违约责任认定标准：1.迟到、早退、旷工等违反工作纪律的行为，每次扣除当天的工资。3.涉及违法行为，被追究刑事责任的行为，合同自动解除，并要求承担相应的法律责任。4.违反保密协议，泄露公司商业秘密的行为，需承担违约责任，赔偿因此给公司造成的损失，并支付违约金。示例说明：1.若每月迟到超过3次，则扣除当月工资的5%作为迟到罚款。2.若因故意或重大过失导致公司经济损失达到人民币10000元，则需按照损失金额的20%赔偿公司损失。3.若因违法行为被追究刑事责任，则公司有权立即解除合同，并要求承担相应的法律责任。4.若违反保密协议，泄露公司商业秘密，则需赔偿公司因此遭受的直接经济损失，并支付违约金，违约金为损失金额的10%30%。全文完。最新兼职人员聘用合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（兼职人员）2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位2.2兼职职责3.工作时间及报酬3.1工作时间3.2报酬标准3.3报酬支付方式4.兼职人员要求4.1资格要求4.2技能要求4.3形象要求5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.法律适用10.1合同适用的法律法规11.其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障12.合同的签订、修改和解除12.1签订程序12.2修改程序12.3解除程序13.附件13.1兼职岗位职责描述13.2工作时间表14.合同生效条件14.1生效条件14.2生效时间第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位：乙方担任甲方_____________（职位名称）岗位，具体职责如下：2.1.1_____________（职责一）2.1.2_____________（职责二）2.1.3_____________（职责三）2.2兼职职责：乙方需按照甲方要求，履行_____________（具体职责），并提供相应的服务质量。3.工作时间及报酬3.1工作时间：乙方每周工作_____________（天数），每天工作_____________（小时），具体工作时间根据甲方需求进行调整。3.2报酬标准：乙方的报酬为_____________（金额）元/小时。3.3报酬支付方式：甲方每月_____________日之前，以_____________（支付方式）方式支付乙方报酬。4.兼职人员要求4.1资格要求：乙方应具备_____________（学历/专业/工作经验等）资格。4.2技能要求：乙方应具备_____________（技能/证书/熟练度等）能力。5.合同期限5.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。5.2合同结束日期：本合同有效期为_____________个月，除非双方另有约定。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的_____________（商业秘密/机密文件/客户信息等）保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止之日起_____________年有效。7.违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付报酬、提供工作条件等，应承担_____________（违约金/赔偿责任等）。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行兼职职责、违反保密义务等，应承担_____________（违约金/赔偿责任等）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（聘用方）：________________乙方（兼职人员）：________________签订日期：________________8.合同解除8.1.1甲方未按照本合同约定支付报酬，经乙方催告后_____________日内仍未支付的；8.1.2乙方未按照本合同约定履行兼职职责，经甲方催告后_____________日内仍未改正的；8.1.3双方协商一致解除本合同的；8.1.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2解除程序：一方欲解除本合同，应提前_____________日以书面形式通知对方。解除合同后，乙方应立即停止兼职工作，并按照甲方要求办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为_____________（具体地点）。10.法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国_____________（法律/法规）。11.其他约定11.1甲方权益保障：甲方应保证乙方的兼职工作条件符合_____________（行业标准/安全标准等）。11.2乙方权益保障：乙方在兼职过程中应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的合法权益。12.合同的签订、修改和解除12.1签订程序：本合同经甲乙双方平等自愿、协商一致后签订，并由双方加盖公章、签字。12.2修改程序：本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。12.3解除程序：本合同的解除应按照合同8.2条款的约定进行。13.附件13.1兼职岗位职责描述：详细描述乙方的兼职岗位职责、工作内容和要求。13.2工作时间表：明确乙方的每周工作时间安排。14.合同生效条件14.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2生效时间：本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：________________乙方（兼职人员）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及责任15.1第三方介入：除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体，包括但不限于中介方、客户方、服务提供方等。15.2第三方责任：第三方介入本合同项下工作时，应严格遵守相关法律法规及本合同的约定，并对因其行为导致的甲乙双方损失承担责任。16.第三方义务及权益16.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或商品，并保证其质量、安全、合规。16.2第三方权益：第三方在本合同项下的权益，包括但不限于报酬、保密、知识产权等，由甲乙双方协商确定。17.第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款：甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的职责、权益、义务等，并约定违约责任及争议解决方式。17.2说明：第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质、信誉及能力，以保障合同的履行和双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任限额：第三方应对因其违约、过失、侵权等行为导致的甲乙双方损失承担有限责任，责任限额由甲乙双方协商确定。18.2责任限制：第三方不承担因不可抗力、甲方原因、乙方原因等造成的损失。19.第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系视为独立合同关