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文档简介

合同编号:__________名称:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________姓名:__________国籍:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的教育机构,乙方具备相关教学资质和经验,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方外教一职,甲方向乙方支付报酬等相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在雇佣期间为甲方提供中英文教学服务,教学对象为__________(年级/班级)。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,制定教学方案,进行课堂教学、辅导及相关教育教学活动。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,积极配合甲方完成各项教育教学任务。第二条报酬及支付2.1甲方应按照双方约定的报酬标准,向乙方支付工资、奖金等报酬。2.2甲方应按时足额支付乙方报酬,每月的工资支付时间为次月的__________日前。2.3乙方同意按国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条合同的解除和终止4.1在雇佣期间,任何一方均有权提前解除本合同,但应提前__________天通知对方。4.2乙方如遇特殊情况,需提前解除本合同的,应向甲方提出书面申请,并经甲方同意。4.3本合同期满后,双方未续签,则合同自然终止。第五条保密条款5.1乙方在雇佣期间及解除合同后,应对甲方的事务、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.合同的履行:确保双方按照合同约定履行各自的义务,如遇到一方未履行或迟延履行合同义务的情况,应及时沟通协商,必要时可以依法采取措施维护自身权益。2.工作内容变更:如甲方因教学需要调整乙方的工作内容,应与乙方充分沟通,并达成一致。3.报酬支付:甲方应按时足额支付乙方工资及奖金,如发现甲方拖欠或未按时支付报酬,乙方有权要求甲方支付,并有权依法申请仲裁或诉讼解决。4.保密义务:乙方应严格遵守保密条款,如发现乙方泄露甲方商业秘密或其他违反保密义务的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任。5.合同解除:如双方同意解除合同,应提前通知对方,并按照合同约定处理相关事项。如一方违反合同规定解除合同,另一方有权要求违约方承担违约责任。法律名词及名词解释:1.雇主:指依法成立的教育机构,有权雇佣乙方为其提供教学服务。2.雇员:指具备相关教学资质和经验,接受甲方雇佣并提供教学服务的人员。3.雇佣期间:指本合同约定的乙方为甲方提供教学服务的时间段。4.工作内容:指乙方在雇佣期间为甲方提供的中英文教学服务及相关教育教学活动。5.报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。6.保密义务:指乙方在雇佣期间及解除合同后,对甲方的事务、商业秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。7.争议解决:指双方在履行本合同过程中发生的争议,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。8.违约责任:指一方违反合同约定,应承担的法律责任,包括继续履行、赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除:指双方或一方依法解除合同的行为,解除合同后,双方的权利义务终止。10.法律适用:指本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。应用场合:1.教育机构与外教之间的雇佣关系。2.外教在中国境内的教学工作。3.外教与中国学生之间的教学互动。4.外教在中国的住宿、生活等相关事宜。5.外教与教育机构之间的合同解除和争议解决。补充条款:1.外教的住宿安排:甲方应提供合适的住宿条件给乙方,并承担相关住宿费用。2.外教的工作签证:甲方负责协助乙方办理工作签证和相关手续。3.外教的医疗保险:甲方应为乙方购买医疗保险,确保乙方在雇佣期间享有医疗保障。4.外教的培训与发展:甲方应提供适当的专业培训和职业发展机会给乙方。5.外教的福利待遇:甲方应提供约定的福利待遇,如机票、假期等。附件列表:1.乙方学历和资格证明文件。

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