私人诊所护士聘用模板

私人诊所护士聘用模板合同编号：__________合同双方：甲方：（诊所名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（护士姓名）身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为一家合法成立的私人诊所，乙方愿意加入甲方诊所担任护士一职，双方经过友好协商，特此订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方诊所的护士，负责提供专业的护理服务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家的法定节假日放假规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方在甲方工作期间的月工资为人民币____元。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条工作条件和环境6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务提升机会。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方工作期间接触到的患者资料、技术资料等保密信息予以保密。7.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期____年。第八条解除和终止合同的条件8.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3双方因违反合同规定导致合同解除或终止的，应按国家相关法律法规处理。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方医疗机构执业许可证副本复印件5.社会保险缴费证明6.工资支付凭证7.工作培训记录8.保密协议9.工作服及卫生用品清单10.工作场所安全卫生评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供合同规定的工作条件和环境，视为违约。4.乙方未保守甲方保密信息，视为违约。5.乙方未按合同约定提供护理服务，视为违约。6.双方未按约定协商解除或终止合同，视为违约。7.甲方提前解除或终止合同未支付经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.私人诊所：指由个人投资兴办的医疗机构。2.护士：指在医疗机构从事护理工作的人员。3.聘用合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。4.工资：指劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。6.保密信息：指合同双方在合同履行过程中接触到的非公开信息。7.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动关系补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告，如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。2.保密信息泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。3.工作条件不符合规定：如甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境，乙方有权向甲方提出改进要求，如甲方拒不改正，可以向相关部门投诉。4.解除或终止合同争议：如双方在解除或终止合同过程中发生争议，可以先尝试协商解决，协商不成时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.护