农业科技人员工作守则

农业科技人员工作守则合同编号：__________农业科技人员工作守则甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家专业从事农业科技研究、开发、推广和服务的公司，乙方自愿加入甲方，担任农业科技人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本工作守则。第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年，否则本合同期满后自动终止。第二条乙方的义务和职责2.1乙方应当遵守甲方的公司规章制度、工作纪律和本守则的各项规定。2.2乙方应当积极参与农业科技研究、开发、推广和服务工作，努力提高自身业务水平，为公司的发展做出贡献。2.3乙方应当对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息予以严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。2.4乙方应当尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，不得将甲方的技术成果、商标、专利等用于非授权用途。2.5乙方在合同期内所取得的成果，除法律法规另有规定外，均属于甲方所有。乙方应当配合甲方行使知识产权。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括办公环境、科研设备、实验材料等。3.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金和其他福利。3.3甲方应当为乙方提供培训、晋升和发展机会，支持乙方提高自身业务能力。3.4甲方应当尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和人格尊严。3.5甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。第四条违约责任4.1如果乙方违反本守则的任何规定，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职、解除合同等处罚。4.2如果甲方违反本守则的任何规定，乙方有权要求甲方纠正错误，并有权解除本合同。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方产品和服务介绍6.甲方知识产权证明文件7.乙方工作成果证明文件8.培训和晋升计划9.工资和福利方案10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密、技术秘密或客户信息。2.乙方侵犯甲方知识产权，未经授权使用甲方技术成果、商标、专利等。3.乙方未按约定参与研究工作，或工作成果不符合甲方要求。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金和其他福利。5.甲方未为乙方提供培训、晋升和发展机会。6.甲方未提供乙方必要的工作条件，如办公环境、科研设备、实验材料等。7.甲方违反本合同其他约定。三、法律名词及解释：1.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的技巧或方法。3.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等。5.解除合同：指合同一方或双方依法终止合同关系。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作成果不符合甲方要求：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方需求，进行改进和调整。2.乙方泄露商业机密：甲方应立即采取措施，如协商、调解或诉诸法律手段，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。3.甲方未按时支付工资福利：乙方有权向甲方提出书面催促，要求甲方按时支付。如甲方仍不支付，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供培训晋升机会：甲方应根据乙方的需求和发展方向，提供相应的培训和晋升机会。5.工作条件不符合约定：甲方应根据实际情况，改善乙方的办公环境和工作条件。五、所有应用场景：1.农业科技研究、开发、推广和服务公司与其他科技人员签订劳动合同。2.农业科技人员与公司之间关于工作职责、权益保障的约定。3.农业科技人员在合同期内所取得成果的归属和使用权。4.农业科技人员在工