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文档简介
银行行业金融产品培训费管理办法合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方为金融行业企业,需对员工进行金融产品培训,以便提升员工的专业技能和服务水平;乙方为专业金融培训机构,具备提供金融产品培训的服务能力和经验;为了确保甲乙双方在培训过程中的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条培训内容1.1乙方根据甲方的要求,为甲方提供金融产品培训服务,培训内容包括但不限于:(1)金融市场的基本概念和运作机制;(2)各类金融产品的性质、特点和风险;(3)金融产品的设计、营销和风险管理;(4)金融行业的最新动态和发展趋势;(5)金融法规和政策解读。1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、课程安排、讲师配置等,并报甲方审批。第二条培训方式和地点2.1乙方采用线上与线下相结合的培训方式,其中线上培训通过乙方搭建的培训平台进行,线下培训在乙方指定的培训场所进行。2.2乙方应确保培训网络平台的稳定运行,保证甲方员工在培训过程中的正常学习。第三条培训时间和人数3.1培训时间共计__________天,自双方签订本合同之日起计算。3.2乙方应按照甲方的要求,为甲方__________名员工提供培训服务。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的金融产品培训服务,费用为人民币__________元整(大写:_______________________元整),甲方分期支付。4.2甲方支付培训费用后,乙方开具正规发票。4.3乙方应按照双方约定的时间节点,提供培训服务,如因乙方原因导致培训进度延误,乙方应承担相应的违约责任。第五条双方的权利和义务5.1甲方权利和义务:(1)甲方应按照本合同约定,按时支付培训费用;(2)甲方应提供乙方所需的员工信息,包括但不限于姓名、职务、联系方式等;(3)甲方应指派专人负责与乙方沟通,确保培训工作的顺利进行;(4)甲方应对乙方提供的培训服务进行监督,提出改进意见,确保培训质量。5.2乙方权利和义务:(1)乙方应按照本合同约定,提供优质的金融产品培训服务;(2)乙方应保证培训内容的真实性、合法性,不得传授违法、违规的知识和技能;(3)乙方应对甲方员工的个人信息保密,不得泄露给第三方;(4)乙方应按照甲方的要求,提供培训进度报告,及时反馈培训效果。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方如未能按照约定时间提供培训服务,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:培训费用的__________%。6.3甲方如未能按照约定时间支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并按照逾期天数向甲方追讨违约金,违约金计算方式为:培训费用的__________%。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.培训课程大纲4.培训讲师资质证明5.培训场地租赁合同6.培训设备购置证明7.培训费用支付凭证8.培训进度报告9.培训效果评估表10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用,认定为违约行为。2.乙方未按约定时间提供培训服务,认定为违约行为。3.乙方提供的培训内容不符合约定或违法、违规,认定为违约行为。4.甲方未提供乙方所需的员工信息,或未指派专人负责沟通,认定为违约行为。5.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或目的不能实现,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指金融行业企业,需对员工进行金融产品培训的一方。2.乙方:指专业金融培训机构,提供金融产品培训服务的一方。3.培训费用:指乙方提供金融产品培训服务所需的费用。4.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金。5.培训效果评估:指对乙方提供的培训服务进行评价,以确定培训成果的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付培训费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行合同义务,必要时可依法向甲方追讨培训费用。2.乙方未按约定时间提供培训服务:甲方有权要求乙方按照逾期天数支付违约金,并要求乙方尽快提供培训服务。3.培训内容不符合约定或违法、违规:甲方有权要求乙方立即改正,如乙方拒绝改正,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.甲方未提供乙方所需的员工信息,或未指派专人负责沟通:乙方有权要求甲方立即履行合同义务,如甲方拒绝履行,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.金融行业企业内部员工培训。2.金融行业企业
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