劳动合作协议模板

劳动合作协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前____日内，签订新的劳动合作协议。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方在工作期间，应遵守国家有关劳动保护、劳动安全、健康卫生的规定，甲方应提供必要的安全防护措施。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2如调解不成，乙方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条解除和终止合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。8.2本协议期满，双方未续签的，自动终止。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方工作岗位职责描述6.社会保险缴纳证明7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，如泄露商业秘密、技术秘密等。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。4.乙方因犯罪被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，给予劳动者工资报酬的经济组织或者个体工商户。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定建立的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付或未支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作内容变动：如甲方未经乙方同意，随意调整乙方工作内容，乙方可以要求甲方恢复原工作内容，或者与甲方协商变更合同。3.劳动条件变更：如甲方擅自降低乙方劳动条件，如减少工资、取消福利等，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.解除合同争议：如甲方违法解除合同，乙方可以要求甲方继续履行合同，或者要求甲方支付违约金、赔偿金等。五、所有应用场景：1.用人