石材加工工人合同_第1页
石材加工工人合同_第2页
石材加工工人合同_第3页
石材加工工人合同_第4页
石材加工工人合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

石材加工工人合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事石材加工工作事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事石材加工工作,包括但不限于石材切割、打磨、抛光等。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证石材加工质量符合甲方要求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时,每周休息日不少于1天。具体工作时间根据甲方生产需要合理安排。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。3.3乙方如因工作原因受到甲方表彰或奖励,甲方应给予相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,提高乙方的工作技能和安全意识。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)未经甲方同意,兼职或从事与甲方有竞争关系的工作;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(5)乙方因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形,被迫解除劳动合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,具体金额双方约定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。9.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方生产安全许可证书复印件8.甲方规章制度复印件9.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照本合同约定提供工作任务,或提供的任务不符合约定质量标准。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务,或完成的任务不符合约定质量标准。6.乙方违反保密义务或竞业限制约定。7.乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职,给甲方造成重大损害。8.乙方未经甲方同意,兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。4.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,预防和减少事故伤害,采取的措施。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,按照合同约定向对方支付的金钱。6.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同解除或终止后一定期限内,劳动者不得在从事与用人单位有竞争关系的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,甲方应及时改善。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方按时足额支付工资,如甲方逾期不支付,乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费,如甲方不缴纳,乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未按照甲方的要求完成工作任务,或完成的任务不符合约定质量标准。解决办法:甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务,并有权对乙方的工作质量进行检查和评估,乙方应按照要求改进。5.问题:乙方违反保密义务或竞业限制约定。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,支付违约金,并有权追究其法律责任。五、所有应用场景

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论