中小学教师招聘合同样本

中小学教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方担任教师一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方须按照甲方的要求，履行教师职责，承担教育教学工作，完成甲方分配的教学任务。1.2乙方须参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革，提高教育教学质量。1.3乙方须遵守甲方规章制度，服从甲方管理，维护甲方的合法权益。二、乙方的权利和义务2.1乙方享有国家法律法规规定的教师权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得有违法乱纪行为，不得侵犯学生的合法权益。2.3乙方应尊重学生，关心学生，公平对待学生，不得有歧视、侮辱、体罚等行为。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历、资格证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.教学计划和课程大纲7.教学评价标准8.教师培训资料9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。2.乙方未按合同约定履行教师职责，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指聘请劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。2.劳动者：指提供劳动力，按约定期限为单位工作的自然人。3.岗位职责：指劳动者在单位中所承担的具体工作内容和任务。4.教研活动：指教师进行教学研究、探讨和交流的活动。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定履行教师职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体要求，如乙方仍不改进，可依据合同约定追究违约责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致。解决办法：双方可协商延长合同期限，或友好分手，按合同约定处理后续事项