返聘退休人员劳动合同法有啥规定

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME返聘退休人员劳动合同法有啥规定本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（返聘方）1.2乙方（退休人员）第二条：合同期限2.1合同期限的确定2.2合同续签的条件与程序第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点及工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇4.2乙方的奖金及福利第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方的医疗、养老、失业等福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围和期限第七条：知识产权7.1乙方创造的成果归属7.2乙方对甲方知识产权的保护第八条：合同终止和解除8.1合同终止的情形8.2合同解除的条件及程序第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约责任9.2违约金的计算及赔偿方式第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式10.2仲裁或诉讼的管辖地点及程序第十一条：合同的变更与补充11.1合同变更的条件及程序11.2合同补充协议的签订及生效第十二条：合同的签订与生效12.1合同的签订日期及地点12.2合同的生效条件及期限第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同解除或终止后的权益处理14.1合同解除或终止后的薪酬待遇处理14.2合同解除或终止后的保密义务及知识产权处理第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的确定：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年），自合同生效之日起计算。2.2合同续签的条件与程序：合同到期前（提前一个月），双方可协商续签。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按照新的合同约定执行。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及职责：乙方在被返聘期间，担任（职位），负责（工作职责）。3.2乙方的工作地点及工作时间：乙方的工作地点为（工作地点），工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇：乙方在被返聘期间的薪酬待遇为（月薪金额），按月支付。4.2乙方的奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险费用按照国家和地方政策规定执行。5.2乙方的医疗、养老、失业等福利待遇：乙方享受国家规定的医疗、养老、失业等福利待遇，具体待遇按照甲方规定和国家和地方政策执行。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后（期限为两年），对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方客户信息、合同信息、技术资料、经营策略等，具体保密信息范围和期限按照甲方制定的保密规定执行。第七条：知识产权7.1乙方创造的成果归属：乙方在合同期间创造的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归甲方所有。7.2乙方对甲方知识产权的保护：乙方应积极维护甲方的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权，不得泄露甲方的知识产权信息。第八条：合同终止和解除8.1合同终止的情形8.1.1合同到期，双方未续签：本合同到期，双方未能达成续签协议的，合同自然终止。8.1.2甲方解除合同：甲方有权根据实际情况，提前（提前通知期限）解除合同，但应支付乙方相当于（提前通知期限）的工资作为补偿。8.1.3乙方解除合同：乙方有权提前解除合同，但应提前（提前通知期限）书面通知甲方，并应承担因提前解除合同给甲方造成的损失。8.1.4法律、法规规定的其他情形：双方同意遵守国家相关法律法规的规定，如因法律法规变化导致合同终止或解除的，双方应按法律法规的规定执行。8.2合同解除的条件及程序8.2.1甲方解除合同的条件及程序：甲方解除合同的，应提前（提前通知期限）书面通知乙方，并说明解除合同的理由。8.2.2乙方解除合同的条件及程序：乙方解除合同的，应提前（提前通知期限）书面通知甲方，并说明解除合同的理由。第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约责任：双方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2违约金的计算及赔偿方式：违约金的计算按照双方约定或国家相关法律法规的规定执行，赔偿方式包括但不限于赔偿金、损失赔偿、恢复原状等。第十条：争议解决10.1双方争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的管辖地点及程序：双方同意选择（仲裁委员会名称）进行仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼程序按照相关法律法规的规定执行。第十一条：合同的变更与补充11.1合同变更的条件及程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同补充协议的签订及生效：合同补充协议应由双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的签订与生效12.1合同的签订日期及地点：本合同于（年月日）在（地点）签订。12.2合同的生效条件及期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年），自合同生效之日起计算。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方同意遵守国家相关法律法规的规定，并尊重对方合法权益，共同维护合同的履行。13.2双方认为需要约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中予以约定，或签订书面补充协议。第十四条：合同解除或终止后的权益处理14.1合同解除或终止后的薪酬待遇处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，甲方应支付乙方尚未领取的工资及福利。14.2合同解除或终止后的保密义务及知识产权处理：合同解除或终止后，乙方仍应承担本合同第六条和第七条规定的保密义务和知识产权保护责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条：第三方介入的程序及责任2.1甲方、乙方同意第三方介入本合同的，应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2第三方应按照甲方、乙方的要求和相关法律法规的规定，履行其职责，并承担相应责任。2.3第三方如未能履行其职责或违反法律法规规定的，应承担相应的法律责任，甲方、乙方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。第三条：第三方介入的法律效力3.1第三方介入本合同的，其介入行为应符合国家相关法律法规的规定，并不得违反甲方、乙方的合法权益。3.2第三方介入本合同的，本合同及其补充协议的相关条款对第三方具有法律约束力。第四条：第三方的责任限额4.1第三方承担的责任限额应在其与甲方、乙方签订的书面协议中明确。4.2第三方如因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，第三方应承担无限责任。4.3第三方如因一般过失导致甲方、乙方损失的，第三方承担的责任限额不应超过其介入本合同所获得的利益。第五条：第三方与甲方、乙方的权益划分5.1第三方如介入本合同的，应明确其与甲方、乙方的权益划分，包括但不限于合同权益、知识产权权益等。5.2第三方如未能明确其与甲方、乙方的权益划分，导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第六条：第三方与甲方、乙方之间的争议解决6.1第三方与甲方、乙方之间的争议应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决程序，应按照相关法律法规的规定执行。第七条：第三方退出的条件及程序7.1第三方退出的条件：第三方如因故需要退出本合同的，应提前（提前通知期限）书面通知甲方、乙方。7.2第三方退出的程序：第三方退出本合同的，应与甲方、乙方协商确定退出后的权益处理，并签订书面协议。第八条：第三方介入对本合同其他条款的影响8.1本合同及其补充协议的其他条款，如无明确规定，第三方介入后仍具有法律效力。8.2本合同及其补充协议的其他条款，如与第三方介入有关的，应根据第三方介入的情形进行相应修改。第九条：甲乙方对第三方的授权9.1甲方、乙方对第三方的授权应明确、具体，并在书面协议中予以表述。9.2甲方、乙方对第三方的授权不得违反国家相关法律法规的规定，不得损害国家、社会公共利益。第十条：第三方介入的告知义务10.1甲方、乙方应将第三方介入本合同的情况告知合同相关方，并确保第三方能够履行其职责。10.2甲方、乙方未履行告知义务的，应承担因此导致的责任。第十一条：第三方介入的合同变更11.1第三方介入本合同的，如需变更本合同的条款，应由甲方、乙方和第三方共同签订书面变更协议。11.2第三方介入本合同的，变更协议的签订及生效，应按照本合同及其补充协议的相关规定执行。第十二条：第三方介入后的合同解除或终止12.1第三方介入本合同的，合同解除或终止的条件及程序，应按照本合同及其补充协议的相关规定执行。12.2第三方介入本合同的，合同解除或终止后的权益处理，应按照本合同及其补充协议的相关规定执行。第十三条：第三方介入的保密义务13.1第三方如介入本合同的，应对本合同及与本合同相关的保密信息承担保密义务。13.2第三方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四条：其他相关事项14.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中予以约定，或签订书面补充协议。14.2本合同及其补充协议的修改、补充，应由甲方、乙方和第三方共同签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权协议附件四：社会保险及福利待遇说明附件五：工资支付规定附件六：加班工资计算办法附件七：绩效考核办法附件八：培训协议附件九：出差报销规定附件十：办公设备及资源使用协议附件十一：知识产权转让协议附件十二：商业秘密保护措施附件十三：合同变更协议附件十四：合同解除或终止协议附件十五：争议解决协议附件一：劳动合同本附件详细说明了甲乙双方的劳动合同内容，包括但不限于工作职位、工作职责、工作时间、劳动报酬、保密义务、知识产权等。附件二：保密协议本附件详细说明了乙方对甲方保密信息的保密义务、保密信息的范围、保密期限以及违约责任等。附件三：知识产权协议本附件详细说明了乙方在合同期间创造的知识产权成果的归属、使用权、转让权等。附件四：社会保险及福利待遇说明本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。附件五：工资支付规定本附件详细说明了甲方向乙方支付工资的规则，包括但不限于工资计算方式、支付时间、支付方式等。附件六：加班工资计算办法本附件详细说明了乙方加班工资的计算方式，包括但不限于加班时间认定、加班工资计算标准等。附件七：绩效考核办法本附件详细说明了甲方向乙方进行的绩效考核规则，包括但不限于考核指标、考核周期、考核结果运用等。附件八：培训协议本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训事项，包括但不限于培训内容、培训时间、培训费用等。附件九：出差报销规定本附件详细说明了乙方出差报销的规则，包括但不限于出差申请流程、报销范围、报销程序等。附件十：办公设备及资源使用协议本附件详细说明了乙方使用甲方办公设备及资源的规定，包括但不限于使用范围、使用期限、使用费用等。附件十一：知识产权转让协议本附件详细说明了乙方在合同期间创造的知识产权成果的转让事项，包括但不限于转让条件、转让程序、转让费用等。附件十二：商业秘密保护措施本附件详细说明了甲方保护商业秘密的措施，包括但不限于商业秘密的识别、保护措施、违约责任等。附件十三：合同变更协议本附件详细说明了合同变更的条件、程序以及变更后的条款等内容。附件十四：合同解除或终止协议本附件详细说明了合同解除或终止的条件、程序以及解除或终止后的权益处理等内容。附件十五：争议解决协议本附件详细说明了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式、仲裁或诉讼的管辖地点及程序等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或未支付乙方工资、福利等。2.乙方未按照合同约定履行工作职责或未遵守甲方规章制度。3.第三方未按照合同约定履行其职责或违反法律法规规定。违约责任认定标准：1.甲方违