解除实习协议书标准版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除实习协议书标准版本合同目录一览1.协议背景与双方身份1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）2.实习协议的解除2.1解除条件2.2解除程序2.3解除通知3.解除协议后的权益处理3.1薪资待遇3.2福利保障3.3社会保险4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密义务5.竞业限制5.1限制范围5.2限制期限5.3限制地域6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、变更与终止8.1生效条件8.2变更程序8.3终止条件9.合同的附件9.1实习协议9.2保密协议9.3竞业限制协议10.其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的解释和适用法律10.3合同的修订和补充11.甲方（用人单位）的联系方式12.乙方（实习生）的联系方式13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：1.1甲方（用人单位）甲方是一家依法成立的组织，具有独立法人资格。1.2乙方（实习生）乙方姓名：乙方是具备完全民事行为能力的自然人。2.1解除条件（1）乙方因个人原因提前解除实习；（2）甲方因业务调整、组织架构变动等原因需要解除实习协议；（3）双方协商一致解除实习协议。2.2解除程序（1）甲乙双方应书面提出解除实习协议的申请；（2）经双方协商一致，签署解除协议；（3）甲方支付乙方实习期间应得的薪资待遇，并办理相关手续。2.3解除通知甲乙双方应提前书面通知对方解除实习协议，通知期限不少于30日。3.1薪资待遇实习期间，甲方应按照双方约定的薪资标准向乙方支付工资。3.2福利保障甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。3.3社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，包括但不限于客户信息、产品研发、运营策略等。4.2保密期限乙方应对甲方的保密内容承担无限期的保密义务。4.3保密义务乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密内容，不得擅自使用或允许他人使用甲方的保密信息。5.1限制范围乙方在解除实习协议后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。5.2限制期限乙方应对甲方的竞业限制承担两年期限的义务。5.3限制地域乙方的竞业限制地域为全国。6.1甲方违约甲方未按照约定支付乙方工资、福利或未履行保密、竞业限制义务的，应承担违约责任。6.2乙方违约乙方违反实习协议的约定，如提前解除实习、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任。7.1协商解决甲乙双方在履行实习协议过程中发生纠纷的，应通过协商解决。7.2调解解决如协商不成，双方可以请求第三方进行调解。7.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。7.4法律诉讼如仲裁不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1生效条件本实习协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2变更程序本实习协议的变更，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。8.3终止条件本实习协议期满或者甲乙双方解除实习协议的，协议终止。9.1实习协议实习协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2保密协议保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.3竞业限制协议竞业限制协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.1双方的其他权利和义务甲乙双方在实习协议履行过程中，还应遵守法律法规，履行双方的其他权利和义务。10.2合同的解释和适用法律本合同的解释和适用法律，适用中华人民共和国法律。10.3合同的修订和补充本合同的修订和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.1甲方（用人单位）的联系方式甲方地址：甲方联系人：甲方联系电话：12.1乙方（实习生）的联系方式乙方地址：乙方联系人：乙方联系电话：13.1合同签订日期本合同签订日期：14.1合同签订地点本合同签订地点：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的情形15.1如甲乙双方在履行实习协议过程中发生纠纷，双方可以请求第三方进行调解或仲裁。15.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。15.3如甲方未按照约定支付乙方工资、福利或未履行保密、竞业限制义务，乙方可以向第三方求助解决。16.第三方机构的选定16.1甲乙双方应共同选定具有权威性和专业性的第三方机构，如调解委员会、仲裁委员会等。16.2第三方机构应遵循公平、公正、公开的原则，独立进行调解或仲裁。17.第三方机构的职责17.1第三方机构应负责审理甲乙双方的争议，并作出公正的裁决。17.2第三方机构应在规定时间内完成调解或仲裁程序，并书面通知甲乙双方。18.第三方机构的裁决18.1第三方机构作出的裁决具有法律效力，甲乙双方应予以遵守。18.2甲乙双方对第三方机构的裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方机构的费用19.1第三方机构的费用由甲乙双方按照约定承担。19.2如甲乙双方未能就费用承担方式达成一致，可以按照公平原则分担费用。20.第三方介入的责任限额20.1第三方机构在履行调解或仲裁职责过程中，应尽到合理谨慎的义务。20.2第三方机构因故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.3第三方机构的赔偿责任不超过其收入总额的百分之十。21.第三方与其他各方的关系21.1第三方机构与甲乙双方构成委托关系，第三方机构应独立履行调解或仲裁职责。21.2第三方机构与甲乙双方之间不存在任何隶属或管理关系。21.3第三方机构作出的裁决仅对甲乙双方具有约束力，不影响其他人的权益。22.第三方介入的终止22.1甲乙双方在第三方机构作出裁决后，如无新的争议，第三方介入终止。22.2甲乙双方在第三方介入过程中，达成和解协议的，第三方介入终止。22.3第三方机构完成调解或仲裁职责后，第三方介入终止。23.第三方介入后的履行23.1甲乙双方应按照第三方机构作出的裁决履行各自的义务。23.2甲乙双方对第三方机构裁决的履行情况承担法律责任。24.第三方介入的保密24.1甲乙双方及第三方机构应对调解或仲裁过程中的相关信息予以保密。24.2未经甲乙双方同意，第三方机构不得向任何第三方披露与案件有关的信息。25.第三方介入的效力25.1第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利和履行其他义务。25.2本合同中的第三方介入条款独立存在，不影响其他条款的效力。26.附则26.1本部分的修正自甲乙双方签字或盖章之日起生效。26.2本部分的修正与本合同具有同等法律效力。26.3本部分的修正未尽事宜，依照法律法规和本合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习协议详细要求和说明：实习协议应包括但不限于实习岗位、工作时间、实习报酬、甲乙双方的权利义务等内容。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务等内容。附件三：竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议应明确限制范围、限制期限、限制地域等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定支付乙方工资、福利或未履行保密、竞业限制义务的，应承担违约责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。2.乙方违约行为及责任认定：乙方违反实习协议的约定，如提前解除实习、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任。例如，乙方提前解除实习，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方机构在履行调解或仲裁职责过程中，应尽到合理谨慎的义务。如第三方机构因故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，第三方机构未按照程序公正、公平地进行调解或仲裁，导致甲乙双方权益受损，甲方有权要求第三方机构承担赔偿责任。4.违约行为的示例说明：示例一：甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息。示例二：乙方提前解除实习，甲方有权要求乙方支付违约金。示例三：第三方机构未按照程序公正、公平地进行调解或仲裁，导致甲乙双方权益受损，甲方有权要求第三方机构承担赔偿责任。全文完。解除实习协议书标准版1本合同目录一览1.解除协议的范围与条件1.1解除协议的适用范围1.2解除协议的条件与程序1.3解除协议的生效时间2.实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务3.雇主的权利与义务3.1雇主的权利3.2雇主的义务4.解除协议后的相关事项处理4.1经济补偿与赔偿4.2实习证明的出具4.3解除协议后的保密义务5.协议的变更与终止5.1协议变更的条件与程序5.2协议终止的条件与程序6.争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.合同的生效、修改与解除8.1合同的生效条件8.2合同的修改程序8.3合同的解除条件与程序9.保密协议9.1保密信息的范围与内容9.2保密协议的期限9.3保密协议的违约责任10.知识产权归属与保护10.1知识产权的归属10.2知识产权的保护措施11.违约责任与赔偿11.1实习生违约责任11.2雇主违约责任11.3违约赔偿的计算与支付12.合同的履行与监督12.1合同履行的义务与责任12.2合同履行的监督与检查13.附则13.1合同的附件13.2合同的解释权13.3合同的签订日期与地点14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.2双方签字盖章确认第一部分：合同如下：1.解除协议的范围与条件1.1解除协议的适用范围本解除协议适用于实习生与雇主之间签订的实习协议，且双方同意按照本解除协议的约定解除原实习协议。1.2解除协议的条件与程序1.2.1实习生提出解除协议申请实习生如需解除实习协议，应提前至少30天向雇主提出书面的解除协议申请，并说明解除协议的具体理由。1.2.2雇主的审批雇主收到实习生的解除协议申请后，应在15天内对申请进行审批。若雇主同意解除协议，双方应共同签署解除协议。1.2.3解除协议的生效时间解除协议自双方签署之日起生效。原实习协议自解除协议生效之日起终止。2.实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习机会实习生有权按照实习协议的约定获得实习机会。2.1.2获得报酬实习生有权按照实习协议的约定获得实习报酬。2.2实习生的义务2.2.1履行实习职责实习生应按照实习协议的约定履行实习职责，遵守雇主的规章制度。2.2.2保护雇主的商业秘密实习生应严格遵守雇主的保密规定，不得泄露雇主的商业秘密。3.雇主的权利与义务3.1雇主的权利3.1.1提供实习机会雇主有权按照实习协议的约定提供实习机会。3.1.2决定实习生工作内容雇主有权根据实际需要决定实习生的工作内容。3.2雇主的义务3.2.1支付报酬雇主应按照实习协议的约定支付实习报酬。3.2.2提供必要的培训与指导雇主应提供必要的培训与指导，以确保实习生能够顺利完成实习工作。3.2.3保障实习生的人身安全雇主应保障实习生的人身安全，为实习生提供安全的工作环境。4.解除协议后的相关事项处理4.1经济补偿与赔偿解除协议后，雇主应根据实习协议的约定支付经济补偿（如有）。若因实习生违反实习协议导致解除协议，实习生应承担相应的赔偿责任。4.2实习证明的出具解除协议后，雇主应在实习证明上注明解除协议的原因、解除日期等信息，并向实习生出具实习证明。4.3解除协议后的保密义务解除协议后，双方仍应遵守原实习协议中的保密条款，继续承担保密义务。5.协议的变更与终止5.1协议变更的条件与程序协议变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2协议终止的条件与程序协议终止应由双方协商一致，并签订书面终止协议。6.争议解决方式6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。6.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼如仲裁不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.法律适用与管辖7.1法律适用本解除协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2管辖法院本解除协议引起的争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、修改与解除8.1合同的生效条件本解除协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的修改程序本解除协议的修改，应由双方协商一致，并签订书面修改协议。8.3合同的解除条件与程序本解除协议的解除，应由双方协商一致，并签订书面解除协议。9.保密协议9.1保密信息的范围与内容保密信息是指在实习期间实习生接触到的所有与雇主业务相关的非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单等。9.2保密协议的期限保密协议的期限自实习开始之日起至解除协议之日起两年。9.3保密协议的违约责任违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.知识产权归属与保护10.1知识产权的归属实习期间产生的知识产权，如专利、著作权等，归雇主所有。10.2知识产权的保护措施雇主应采取适当措施保护实习期间产生的知识产权。11.违约责任与赔偿11.1实习生违约责任实习生违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。11.2雇主违约责任雇主违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。11.3违约赔偿的计算与支付违约赔偿的计算与支付，按照双方约定或者根据损失实际情况确定。12.合同的履行与监督12.1合同履行的义务与责任双方应严格按照实习协议的约定履行各自的义务。12.2合同履行的监督与检查双方应相互监督，确保实习协议的履行。13.附则13.1合同的附件本解除协议的附件包括实习协议、保密协议等。13.2合同的解释权本解除协议的解释权归双方共同所有。13.3合同的签订日期与地点本解除协议于____年____月____日在____签订。14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项本解除协议未尽事宜，双方可另行约定。14.2双方签字盖章确认本解除协议一式两份，双方签字或盖章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在实习协议履行过程中，除甲乙方之外的任何个人或实体参与协议的履行或对协议的履行产生影响的行为。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、客户、供应商、以及其他与实习协议履行相关的个人或实体。16.第三方介入的附加条款与说明16.1第三方介入的告知义务甲乙方在实习协议履行过程中，如有第三方介入，应立即向对方告知，并提供第三方的详细信息。16.2第三方介入的协调与沟通甲乙方应积极与第三方协调沟通，确保实习协议的顺利履行。16.3第三方介入的影响评估甲乙方应评估第三方介入对实习协议履行产生的影响，并根据评估结果采取相应措施。17.第三方责任限额的明确17.1第三方责任的限定第三方对实习协议的履行承担有限责任，其责任范围限于第三方自身的行为或疏忽。17.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据实际情况确定，包括但不限于第三方介入的行为、介入的程度、以及对实习协议履行产生的影响。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分第三方介入并不改变甲乙方在实习协议中的权利与义务。18.2第三方与中介方的划分中介方作为第三方介入时，其责任限额和义务与其他第三方相同。19.第三方介入的处理程序19.1第三方介入的告知程序甲乙方应在第三方介入后立即告知对方，并提供相关证明文件。19.2第三方介入的协调程序甲乙方应积极与第三方协调，寻求解决方案，以保证实习协议的履行。19.3第三方介入的争议解决程序如甲乙方就第三方介入产生争议，应通过协商解决；协商不成时，可依照本合同约定的争议解决方式进行处理。20.第三方介入的违约责任20.1第三方违约责任第三方违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此造成的损失。20.2甲乙方对第三方的追偿权甲乙方有权向第三方追偿，以弥补因第三方违约造成的损失。21.第三方介入的额外条款与说明21.1额外条款的制定甲乙方可根据实际情况，制定与第三方介入相关的额外条款。21.2额外条款的告知义务甲乙方应将额外条款告知对方，并确保对方理解和接受。22.第三方介入的修改与解除22.1第三方介入的修改程序第三方介入的修改，应由甲乙方协商一致，并签订书面修改协议。22.2第三方介入的解除程序第三方介入的解除，应由甲乙方协商一致，并签订书面解除协议。23.第三方介入的继续履行23.1第三方介入的继续履行条件第三方介入的继续履行，应符合本合同的约定和双方的共同利益。23.2第三方介入的继续履行程序甲乙方应按照本合同约定的程序，确保第三方介入的继续履行。24.第三方介入后的监督与检查24.1第三方介入的监督与检查甲乙方应相互监督，确保第三方介入的合法性和合规性。24.2第三方介入的合规性评估甲乙方应定期对第三方介入的合规性进行评估，并根据评估结果采取相应措施。25.第三方介入的合同变更25.1第三方介入的合同变更条件第三方介入的合同变更，应由甲乙方协商一致，并签订书面变更协议。25.2第三方介入的合同变更程序甲乙方应按照本合同约定的程序，进行第三方介入的合同变更。26.第三方介入的违约赔偿26.1第三方介入的违约赔偿计算违约赔偿的计算，应根据违约行为对实习协议履行产生的影响，以及甲乙方因此造成的损失确定。26.2第三方介入的违约赔偿支付违约赔偿的支付，应按照本合同约定的方式进行。27.第三方介入的合同解除27.1第三方介入的合同解除条件第三方介入的合同解除，应符合本合同的约定和双方的共同利益。27.2第三方介入的合同解除程序甲乙方应按照本合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议实习生的个人信息雇主的个人信息实习期限、工作内容、工作时间等具体条款2.保密协议保密信息的范围与内容保密协议的期限保密协议的违约责任3.第三方介入确认书第三方介入的告知义务第三方介入的协调与沟通第三方介入的影响评估4.第三方责任限额确认书第三方责任限额的明确第三方与其他各方的划分说明5.第三方介入处理程序确认书第三方介入的告知程序第三方介入的协调程序第三方介入的争议解决程序6.第三方介入的违约责任确认书第三方违约责任甲乙方对第三方的追偿权7.第三方介入的额外条款与说明确认书额外条款的制定额外条款的告知义务8.第三方介入的修改与解除确认书第三方介入的修改程序第三方介入的解除程序9.第三方介入的继续履行确认书第三方介入的继续履行条件第三方介入的继续履行程序10.第三方介入后的监督与检查确认书第三方介入的监督与检查第三方介入的合规性评估11.第三方介入的合同变更确认书第三方介入的合同变更条件第三方介入的合同变更程序12.第三方介入的违约赔偿确认书第三方介入的违约赔偿计算第三方介入的违约赔偿支付13.第三方介入的合同解除确认书第三方介入的合同解除条件第三方介入的合同解除程序说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定未按照实习协议完成实习任务未遵守雇主的规章制度泄露雇主的商业秘密违反保密协议的其他行为2.雇主违约行为及责任认定未按照实习协议支付实习报酬未提供约定的实习条件和工作环境违反保密协议的行为未履行合同约定的其他义务3.第三方违约行为及责任认定未按照约定履行相关义务未遵守合同约定的保密义务介入行为对实习协议履行产生不利影响其他违反合同约定的行为4.违约行为的示例说明雇主未支付报酬：如雇主延迟支付或未支付实习报酬，构成违约。第三方泄露秘密：如第三方未经许可泄露雇主的商业秘密，构成违约。第三方未履行义务：如第三方未按照约定提供服务或产品，构成违约。全文完。解除实习协议书标准版2本合同目录一览1.解除协议的定义与范围1.1解除协议的定义1.2解除协议的范围2.解除协议的条件2.1实习生的解除条件2.2公司的解除条件3.解除协议的程序3.1实习生的解除程序3.2公司的解除程序4.解除协议的效力4.1解除协议的即时生效4.2解除协议后双方的权益保障5.解除协议的书面形式5.1解除协议书的要求5.2解除协议书的提交6.解除协议的保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限7.解除协议的法律适用7.1适用法律的确定7.2法律适用的一般规定8.解除协议的争议解决8.1争议解决的途径8.2仲裁或诉讼的适用9.解除协议的违约责任9.1实习生违约责任9.2公司违约责任10.解除协议的赔偿条款10.1赔偿范围和标准10.2赔偿的支付方式和时间11.解除协议的培训和知识产权11.1培训的性质和归属11.2知识产权的保护和归属12.解除协议的双方声明和承诺12.1实习生的声明和承诺12.2公司的声明和承诺13.解除协议的附件13.1附件的构成和效力13.2附件的修改和补充14.解除协议的签署和生效14.1签署的程序和要求14.2解除协议的生效时间第一部分：合同如下：1.解除协议的定义与范围1.1解除协议的定义1.2解除协议的范围本协议适用于甲方与乙方之间的实习协议，包括但不限于实习期间的工作安排、权益保障、违约责任等方面的事宜。2.解除协议的条件2.1实习生的解除条件乙方有权根据个人意愿和实际情况，提前向甲方提出解除实习协议的书面申请。乙方应在提出解除申请前至少提前三日通知甲方，并提供合理的理由。2.2公司的解除条件甲方有权在实习期间，因乙方不符合实习要求、违反实习协议规定或出现法定解除情形时，提前终止实习关系。甲方应在解除实习关系前至少提前三日通知乙方，并说明解除理由。3.解除协议的程序3.1实习生的解除程序乙方如需解除实习协议，应向甲方提交书面解除申请，并提供合理的理由。甲方收到解除申请后，应在三个工作日内进行审核，并根据实际情况决定是否同意解除。甲方同意解除的，双方按照本协议的约定办理解除手续。3.2公司的解除程序甲方如需解除实习协议，应向乙方发出书面解除通知，并说明解除理由。乙方收到解除通知后，应在三个工作日内进行回复，并根据实际情况办理解除手续。4.解除协议的效力4.1解除协议的即时生效本协议自双方签署之日起生效，解除协议的书面文件经双方签字盖章后即具有法律效力。解除协议生效后，双方的权利义务关系立即终止。4.2解除协议后双方的权益保障解除协议后，甲方应支付乙方尚未领取的实习报酬，并按照约定办理相关手续。乙方应归还甲方的实习材料、办公设备等物品，并按照约定办理相关手续。5.解除协议的书面形式5.1解除协议书的要求本协议应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。解除协议书应包括解除协议的原因、解除日期、双方的权利义务等内容。5.2解除协议书的提交乙方应在解除协议生效后五个工作日内，向甲方提交解除协议书的副本。甲方应在解除协议生效后五个工作日内，向乙方提交解除协议书的副本。6.解除协议的保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指在实习期间，乙方接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。6.2保密信息的保护期限乙方应对保密信息予以保密，保密期限自实习协议解除之日起计算，为期两年。除非法律另有规定，乙方在保密期限内不得向任何第三方披露保密信息。8.解除协议的争议解决8.1争议解决的途径如本协议的履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的适用双方同意，任何争议均适用中华人民共和国法律，如双方选择仲裁，则争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.解除协议的违约责任9.1实习生违约责任乙方违反本协议的约定，导致协议解除的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。9.2公司违约责任甲方违反本协议的约定，导致协议解除的，甲方应向乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。10.解除协议的赔偿条款10.1赔偿范围和标准除违约金外，如乙方因解除协议遭受直接经济损失的，甲方应予以赔偿。赔偿范围和标准由双方协商确定。10.2赔偿的支付方式和时间赔偿金应在与违约金一并支付给乙方，支付方式为银行转账，支付时间为解除协议之日起十个工作日内。11.解除协议的培训和知识产权11.1培训的性质和归属实习期间，甲方为乙方提供的培训，归乙方所有。解除协议后，乙方应按照甲方的要求，归还培训材料。11.2知识产权的保护和归属双方确认，乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，凡属于甲方知识产权范围内的，归甲方所有。12.解除协议的双方声明和承诺12.1实习生的声明和承诺乙方声明，其在实习期间所提供的个人信息真实有效，未隐瞒任何影响实习的事实。乙方承诺，在解除协议后，不得以任何形式损害甲方的声誉。12.2公司的声明和承诺甲方声明，其提供的实习条件符合国家法律法规的规定。甲方承诺，在解除协议后，不得以任何形式损害乙方的合法权益。13.解除协议的附件13.1附件的构成和效力本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于实习岗位描述、实习计划、保密协议等。13.2附件的修改和补充附件的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.解除协议的签署和生效14.1签署的程序和要求本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应妥善保管本协议正本，副本具备同等法律效力。14.2解除协议的生效时间本协议自双方签署之日起生效，解除协议的书面文件经双方签字盖章后即具有法律效力。解除协议生效后，双方的权利义务关系立即终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到合同履行或利益相关的第三方主体。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、技术支持机构等，以及本合同中提及的与甲乙方有业务往来的其他单位或个人。2.第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序当甲乙方在履行本合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方主体、介入事由及介入方式。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：第三方介入是为了履行合同义务或实现合同目标；第三方介入不违反相关法律法规；第三方介入不损害甲乙方合法权益；甲乙方均同意第三方介入。3.第三方介入的责权利划分3.1第三方介入的责任第三方介入的责任应由第三方承担。第三方应按照甲乙方的要求，提供相关服务或协助，并对其提供的服务或协助承担责任。3.2第三方介入的权利第三方介入的权利包括但不限于：获取与合同履行相关的信息；参与合同履行的相关活动；获得合同约定的报酬或补偿。3.3第三方介入的权益保障甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙方的合法权益。4.第三方介入的违约责任4.1第三方违约责任第三方如违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担违约责任。违约责任包括但不限于违约金、赔偿金、履行合同等。4.2甲乙方的连带责任如甲乙方明知第三方存在违约行为，未采取措施阻止或纠正，导致损失扩大的，甲乙方应承担相应的连带责任。5.第三方介入的赔偿限额5.1赔偿限额的确定甲乙方与第三方在书面协议中约定赔偿限额。赔偿限额应根据合同履行情况、第三方介入的程度等因素确定。5.2赔偿限额的适用赔偿限额适用于第三方违约导致的损失。甲乙方在向第三方索赔时，不得超过约定的赔偿限额。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决的途径第三方介入产生的争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2仲裁或诉讼的适用甲乙方与第三方签订的书面协议，可约定争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。7.第三方