企业劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

企业劳动合同模板精选本合同目录一览第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（企业）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址1.3：合同标的：乙方的劳动工作岗位、工作内容、工作地点第二条：合同期限2.1：合同期限类型：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限2.2：合同开始日期2.3：合同结束日期（如适用）第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间：每周工作几天、每天工作几小时、休息日安排等3.2：休假：年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等第四条：劳动报酬4.1：基本工资：金额、支付时间4.2：奖金：金额、计算方式、支付时间4.3：津贴补贴：类型、标准、支付时间4.4：加班工资：计算方式、支付时间第五条：社会保险和福利待遇5.1：养老保险：缴费比例、基数、支付时间5.2：医疗保险：缴费比例、基数、支付时间5.3：失业保险：缴费比例、基数、支付时间5.4：工伤保险：缴费比例、基数、支付时间5.5：生育保险：缴费比例、基数、支付时间5.6：福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等第六条：劳动保护和职业健康6.1：劳动保护：劳动防护用品、劳动条件、安全卫生等6.2：职业健康：职业病防治、健康检查、职业培训等第七条：保密协议7.1：保密内容：商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1：变更：情形、程序、生效时间8.2：解除：情形、程序、经济补偿8.3：终止：情形、程序、经济补偿第九条：争议解决9.1：协商解决：双方协商、调解9.2：劳动仲裁：仲裁请求、仲裁裁决、执行9.3：诉讼：法院管辖、诉讼程序第十条：其他约定10.1：培训：培训内容、培训时间、培训费用等10.2：试用期：试用期限、试用期工资、试用期考核等10.3：竞业限制：限制范围、限制时间、补偿等10.4：知识产权：归属、使用、保护等第十一条：附件11.1：劳动合同期限说明书11.2：职位说明书11.3：保密协议11.4：其他相关文件第十二条：签字盖章12.1：甲方（企业）盖章12.2：乙方（员工）签字12.3：见证人（如有）签字第十三条：合同生效、修改和解除13.1：合同生效时间13.2：合同修改程序13.3：合同解除程序第十四条：其他14.1：合同的解释权14.2：合同的适用法律14.3：合同的送达地址14.4：合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同标的1.1：甲方（企业）名称：×××有限公司，地址：×××市×××区×××路×××号，法定代表人：×××。1.2：乙方（员工）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：×××市×××区×××路×××号。1.3：合同标的：乙方的劳动工作岗位为甲方公司的×××部门×××职位，工作内容为×××，工作地点为×××市×××区×××路×××号。第二条：合同期限2.1：合同期限类型：固定期限，合同开始日期为××××年××月××日，合同结束日期为××××年××月××日。2.2：双方协商一致，可以提前终止合同，提前终止合同的程序如下：2.2.1：乙方应当向甲方提前书面通知，通知期限为××个月；2.2.2：甲方收到乙方通知后，应在××个月内与乙方办理合同终止手续；2.2.3：合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方经济补偿。第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午8:00至下午5:30，中间休息1小时。3.2：休假：乙方享有国家法定节假日休假权利，按照国家和地方规定执行。3.3：年假：乙方工作满一年的，享有××天带薪年假。3.4：病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提供医院出具的病假证明，甲方按照本合同约定支付乙方病假工资。3.5：婚假、丧假、产假、陪产假等按照国家和地方规定执行。第四条：劳动报酬4.1：基本工资：乙方每月基本工资为××元人民币。4.2：奖金：乙方根据甲方公司业绩和乙方工作绩效，每月可获得奖金××元人民币。4.3：津贴补贴：乙方每月享受交通补贴××元人民币，通讯补贴××元人民币。4.4：加班工资：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行，平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。第五条：社会保险和福利待遇5.1：养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费比例为××%，缴费基数为乙方上年度月平均工资。5.2：医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费比例为××%，缴费基数为乙方上年度月平均工资。5.3：失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费比例为××%，缴费基数为乙方上年度月平均工资。5.4：工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为××%，缴费基数为乙方上年度月平均工资。5.5：生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为××%，缴费基数为乙方上年度月平均工资。5.6：福利待遇：乙方享有每年一次的带薪健康体检，以及公司规定的其他福利待遇。第六条：劳动保护和职业健康6.1：劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2：职业健康：甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。第七条：保密协议7.1：保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等资料，均属于保密内容。7.2：保密期限：自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除之日起××年内。7.3：违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金××元人民币。第八条：劳动合同的变更、解除和终止8.1：变更：8.1.1：合同期限的变更：甲方与乙方协商一致，可以变更合同期限，变更后的合同期限自双方签订书面变更协议之日起生效。8.1.2：工作内容的变更：甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容，甲方应与乙方协商一致并书面确认。8.1.3：工作地点的变更：甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，甲方应与乙方协商一致并书面确认。8.2：解除：8.2.1：甲方解除合同的情形：a)乙方严重违反甲方规章制度；b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；d)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；e)乙方被依法追究刑事责任。8.2.2：乙方解除合同的情形：a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；b)甲方未按照本合同约定提供劳动条件；c)甲方未按照本合同约定缴纳社会保险；d)甲方违反法律法规强制性规定，迫使乙方解除劳动合同；e)其他法律、法规规定的解除劳动合同的情形。8.2.3：解除合同的程序：a)双方协商一致，签订书面解除协议；b)甲方支付乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方规定执行；c)双方办理工作交接手续；d)解除协议自双方签字盖章之日起生效。8.3：终止：8.3.1：合同终止的情形：a)合同期满，双方未续签劳动合同；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方死亡或者被宣告失踪；d)其他法律、法规规定的情形。8.3.2：合同终止的程序：a)甲方支付乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方规定执行；b)双方办理工作交接手续；c)终止协议自双方签字盖章之日起生效。第九条：争议解决9.1：协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2：劳动仲裁：乙方认为甲方违反本合同的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决作出的日期为裁决生效日期。9.3：诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼，诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》规定执行。第十条：其他约定10.1：培训：甲方根据业务需要，可以对乙方进行培训，培训期间的工资、福利等按照本合同约定执行。10.2：试用期：乙方在本合同签订后，享有××个月的试用期，试用期工资为基本工资的×%。10.3：竞业限制：乙方在合同终止或解除后，在××年内不得在与甲方经营同类业务的企事业单位从事与乙方在甲方担任职务相同或者相近的工作。10.4：知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有，乙方应予以充分保护。第十一条：附件11.1：劳动合同期限说明书11.2：职位说明书11.3：保密协议11.4：其他相关文件第十二条：签字盖章12.1：甲方（企业）盖章12.2：乙方（员工）签字12.3：见证人（如有）签字第十三条：合同生效、修改和解除13.1：合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。13.2：合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。13.3：合同解除程序：按照本合同第八条的规定执行。第十四条：其他14.1：合同的解释权归甲方所有。14.2：合同的适用法律为《中华人民共和国劳动法》及国家和地方的相关法律法规。14.3：合同的送达地址为甲方所在地。14.4：合同的补充条款：双方在签订合同时，如有其他未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方是指在甲乙方合同执行过程中，除甲乙方之外，参与或协助完成合同约定的工作内容、提供服务或产品的企事业单位、社会组织或个人。1.2：第三方可以是中介机构、咨询公司、专业服务机构、技术支持提供商、合作伙伴等。1.3：第三方不包括甲乙双方的子公司、分支机构、关联企业及甲方内部员工。第二条：第三方介入的情形2.1：甲方因业务需要，可以委托第三方完成部分工作内容，包括但不限于技术研发、市场调研、咨询服务等。2.2：乙方在工作中，可能需要依托第三方的资源、技术或服务，以更好地完成工作任务。第三条：第三方的选择与委托3.2：甲方应向乙方告知第三方的情况，包括但不限于第三方名称、服务内容、工作时间等。3.3：乙方应按照甲方的要求，与第三方协作，共同完成工作任务。第四条：第三方的责任限额4.1：第三方应按照甲乙双方的约定，提供合格的服务或产品。4.2：第三方对其提供的服务或产品承担责任，甲方和乙方不承担第三方提供的服务或产品的质量责任。4.3：第三方在提供服务或产品过程中造成乙方人身伤害或财产损失的，由第三方承担相应责任。4.4：甲方和乙方不承担因第三方原因导致的延误、取消或其他合同违约责任。第五条：第三方的权益保护5.1：甲方应确保第三方合法权益，不得擅自变更第三方的工作内容、工作时间、报酬等。5.2：乙方应尊重第三方的知识产权、商业秘密等合法权益，不得泄露第三方的相关信息。第六条：第三方与甲乙方的沟通协作6.1：甲方应负责协调第三方与乙方的工作关系，确保第三方了解乙方的要求和工作流程。6.2：乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。6.3：第三方应及时向甲方和乙方报告工作进展情况，遇到问题应及时沟通解决。第七条：第三方介入的变更和解除7.1：甲方因业务需要变更或解除与第三方的委托关系的，应提前书面通知乙方。7.2：乙方因工作原因需要变更或解除与第三方的协作关系的，应提前书面通知甲方。第八条：第三方介入的违约责任8.1：第三方未按照约定提供服务或产品的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。8.2：甲方和乙方未按照约定支付报酬的，应承担违约责任，向第三方支付相应的报酬。第九条：争议解决9.1：甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决。9.2：协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：本合同的修改、补充均应采用书面形式，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。10.2：本合同附件中如有与第三方相关的协议、文件，均视为本合同的组成部分。第十一条：签字盖章11.1：甲方（企业）盖章11.2：乙方（员工）签字11.3：第三方代表签字11.4：见证人（如有）签字第十二条：合同生效、修改和解除12.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2：合同的修改和解除按照本合同第七条、第八条的规定执行。第十三条：合同的解释权13.1：本合同的解释权归甲方所有。13.2：本合同的适用法律为《中华人民共和国劳动法》及国家和地方的相关法律法规。第十四条：合同的送达地址14.1：本合同的送达地址为甲方所在地。14.2：本合同的补充条款、修改协议等均以送达地址为准。第十五条：合同的补充条款15.1：双方在签订合同时，如有其他未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2：补充协议的签订、变更、解除等按照本合同的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同期限说明书：详细说明劳动合同的期限类型、开始日期、结束日期等。2.职位说明书：详细说明乙方担任的职位名称、工作内容、工作职责等。3.保密协议：详细说明保密内容、保密期限、违约责任等。4.培训协议：详细说明培训内容、培训时间、培训费用等。5.试用期协议：详细说明试用期限、试用期工资、试用期考核等。6.竞业限制协议：详细说明限制范围、限制时间、补偿等。7.知识产权归属协议：详细说明知识产权的归属、使用、保护等。8.第三方合作协议：详细说明与第三方合作的内容、权利义务、违约责任等。9.社会保险和福利待遇说明：详细说明各项社会保险的缴费比例、基数、支付时间等。10.劳动保护和职业健康检查方案：详细说明劳动保护和职业健康检查的要求、程序等。11.工作时间和休息休假安排：详细说明工作时间、休假安排、加班工资等。12.劳动报酬支付协议：详细说明基本工资、奖金、津贴补贴、加班工资等支付方式。13.劳动合同变更、解除和终止协议：详细说明合同变更、解除、终止的情形、程序、经济补偿等。14.争议解决协议：详细说明协商解决、劳动仲裁、诉讼等争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付劳动报酬的违约行为：责任认定：甲方应按照合同约定按时支付乙方的劳动报酬，逾期支付的，应支付逾期部分的利息，并承担乙方因此产生的损失。2.乙方未按时完成工作任务的违约行为：责任认定：乙方应按照合同约定按时完成工作任务，逾期完成的，应承担甲