药店员工劳动合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME药店员工劳动合同书通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3：丙方（担保人）姓名、性别、身份证号码及联系方式第二条：合同期限2.1：合同期限类型（固定期限/无固定期限）2.2：合同开始日期2.3：合同结束日期（如有）第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及支付方式4.2：乙方加班工资的计算及支付方式4.3：乙方福利及补贴第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例5.2：乙方个人应缴纳的社会保险费用第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：甲方应提供的劳动条件第七条：培训与学习7.1：甲方提供的培训机会及条件7.2：乙方参加培训的相关规定第八条：保密协议8.1：乙方应保守的商业秘密范围8.2：保密协议的期限第九条：合同解除与终止9.1：合同解除的条件及程序9.2：合同终止的条件及程序第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的规定应承担的责任10.2：乙方违反合同的规定应承担的责任第十一条：争议解决11.1：双方发生争议的解决方式11.2：争议解决的地点及机构第十二条：其他约定12.1：双方约定的其他事项第十三条：附件13.1：附件一（员工简历）13.2：附件二（岗位职责描述）第十四条：签字盖章14.1：甲方（用人单位）签字盖章14.2：乙方（员工）签字盖章14.3：丙方（担保人）签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：X药房，地址：市区路号，联系方式：。1.2：乙方（员工）姓名：X，性别：X，身份证号码：X，联系方式：。1.3：丙方（担保人）姓名：X，性别：X，身份证号码：X，联系方式：。第二条：合同期限2.1：合同期限类型为固定期限。2.2：合同开始日期为2023年4月1日。2.3：合同结束日期为2026年3月31日。第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位为药店营业员，主要职责包括但不限于：商品陈列、顾客接待、药品销售、售后服务等。3.2：乙方的工作地点为甲方药房。3.3：乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体班次根据甲方安排为准。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准为人民币元/月。4.2：乙方加班工资的计算方式为：平时加班工资为每小时元，休息日加班工资为每小时元，法定节假日加班工资为每小时元。4.3：乙方福利及补贴包括：五险一金、年终奖、节日慰问金等。第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例按照当地政策执行。5.2：乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2：甲方应提供符合乙方工作需要的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。第七条：培训与学习7.1：甲方应提供不定期的业务培训和学习机会，以提高乙方的业务水平和综合素质。7.2：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不得无故缺席。第八条：保密协议8.1：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、药品来源、销售策略等。8.2：保密协议的期限为合同终止后两年。第九条：合同解除与终止9.1：合同解除的条件如下：9.1.1：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。9.1.2：乙方因病或伤残无法继续履行合同，经甲方同意解除合同。9.1.3：甲方因业务需要调整，乙方的工作岗位被撤销，经甲方同意解除合同。9.2：合同终止的条件如下：9.2.1：合同到期，双方未续签。9.2.2：乙方达到法定退休年龄。9.2.3：乙方因个人原因提出辞职。9.2.4：甲方依法解散、破产或被收购。第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的规定应承担的责任如下：10.1.1：未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方工资总额的1%作为违约金。10.1.2：未按约定提供乙方福利，甲方应支付乙方福利总额的1%作为违约金。10.2：乙方违反合同的规定应承担的责任如下：10.2.1：乙方未提前通知甲方辞职，导致甲方无法及时安排人员接替工作，乙方应支付甲方赔偿金人民币1000元。10.2.2：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此造成的一切损失。第十一条：争议解决11.1：双方发生争议的解决方式为友好协商。11.2：争议解决的地点为甲方所在地人民法院。第十二条：其他约定12.1：双方约定，合同期间乙方不得在任何形式上从事与甲方业务有竞争关系的工作。第十三条：附件13.1：附件一（员工简历）13.2：附件二（岗位职责描述）13.3：附件三（保密协议）第十四条：签字盖章14.1：甲方（用人单位）签字盖章14.2：乙方（员工）签字盖章14.3：丙方（担保人）签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1：第三方指在本合同执行过程中，除甲乙方外，参与合同履行或与合同有关联的各方，包括但不限于中介机构、保险公司、银行、政府部门等。1.2.1：甲方为乙方提供保险服务，保险公司作为第三方承担保险责任。1.2.2：甲方为乙方提供金融服务，银行作为第三方负责资金的划拨与监管。1.2.3：甲方需向政府部门报告乙方的工作情况，政府部门作为第三方进行监管。第二条：第三方责任2.1：第三方应根据本合同的约定，履行其相应的义务，确保合同的顺利执行。2.2：第三方如未能履行其义务，导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。第三条：第三方介入的程序3.1：当甲乙方决定引入第三方时，应事先书面通知对方，并说明第三方的性质、职责及介入的范围。3.2：甲乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行其职责。3.3：甲乙方与第三方签订的相关协议，应提交给对方进行审查，确保协议内容不违反本合同的约定。第四条：第三方责任限额4.1：第三方对甲乙方的责任限额，应根据第三方与甲乙方的协议确定。4.2：第三方如因履行其职责造成损失，其责任限额不得超过第三方从甲乙方获得的报酬总额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲乙方为独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。5.2：第三方不免除甲乙方的合同义务，甲乙方仍需履行本合同的约定。第六条：第三方介入的变更6.1：当甲乙方决定变更第三方时，应提前书面通知对方，并说明变更的原因和新的第三方信息。6.2：甲乙方在变更第三方时，应确保新的第三方具备相应的资质和能力，能够履行其职责。第七条：争议解决7.1：如第三方与甲乙方发生争议，应通过友好协商解决。7.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1：甲乙方应保证第三方的介入不会损害对方的合法权益。8.2：甲乙方应遵守相关法律法规，确保第三方介入的合法性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工简历详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件二：岗位职责描述详细描述乙方的工作岗位及职责范围，包括日常工作内容、绩效考核标准等。附件三：保密协议明确乙方应保守的商业秘密范围、保密期限及违约责任等。附件四：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训机会及条件，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：福利补贴明细详细列出乙方应享有的福利及补贴，包括五险一金、年终奖、节日慰问金等。附件六：工资条记录乙方的工资明细，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件七：考勤记录记录乙方的出勤情况，包括上班时间、请假记录、加班记录等。附件八：绩效考核结果记录乙方的绩效考核结果，包括考核指标、考核得分、考核等级等。附件九：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件十：解除或终止劳动合同证明证明合同解除或终止的情况，包括解除或终止的原因、日期等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未按约定提供乙方福利。3.乙方未提前通知甲方辞职。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方未按约定提供培训机会。6.甲方未提供符合乙方工作需要的劳动条件。7.双方未按约定履行合同的其他事项。违约责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方工资总额的1%作为违约金。2.甲方未按约定提供乙方福利，甲方应支付乙方福利总额的1%作为违约金。3.乙方未提前通知甲方辞职，导致甲方无法及时安排人员接替工作，乙方应支付甲方赔偿金人民币1000元。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此造成的一切损失。5.甲方未按约定提供培训机会，甲方应支付乙方培训费用。6.甲方未提供符合乙方工作需要的劳动条件，甲方应承担相应的法律责任。7.双方未按约定履行合同的其他事项，双方应根据实际情况承担相应的违约责任。全文完。药店员工劳动合同书通用2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间4.1标准工作时间4.2加班制度第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条：社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条：劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业病防治第八条：培训与发展8.1培训机会8.2职业发展规划第九条：保密协议9.1保密内容9.2违约责任第十条：劳动合同的解除和终止10.1解除条件10.2终止条件10.3经济补偿第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解仲裁11.3诉讼途径第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的修改和补充第十三条：附则13.1合同生效13.2合同终止日期第十四条：完整协议14.1合同的完整性14.2取代先前的协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日终止。2.2无固定期限：除非双方达成书面一致意见，否则本合同到期后自动续签。第三条：工作内容3.1工作岗位：乙方在甲方药店的职位为____，具体职责如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____；3.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。第四条：工作时间4.1标准工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2加班制度：乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作表现和甲方的考核结果确定。5.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。第六条：社会保险和公积金6.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。第七条：劳动保护与职业健康7.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。7.2职业病防治：甲方应采取有效的职业病防治措施，防止和减少乙方在工作中可能患有的职业病。第八条：培训与发展8.1培训机会：甲方应提供适当的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。8.2职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供晋升机会。第九条：保密协议9.1保密内容：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密。9.2违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条：劳动合同的解除和终止10.1解除条件：合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提前解除合同；（3）甲方因违反合同规定解除合同。10.2终止条件：合同终止的条件如下：（1）合同到期；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因丧失劳动能力而不能继续工作。10.3经济补偿：根据国家和地方规定，甲方应支付乙方经济补偿。第十一条：争议解决11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解仲裁：如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。11.3诉讼途径：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他权利和义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条：附则13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止日期：本合同终止日期为____年__月__日。第十四条：完整协议14.1合同的完整性：本合同及附件为本协议的完整内容，取代先前的所有协议和谅解。14.2取代先前的协议：本合同签订后，先前的劳动合同或协议自动失效，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情况2.1第三方介入的情况包括但不仅限于：（1）中介方为乙方提供职业推荐服务；（2）客户方委托甲方进行产品采购或服务；（3）供应商方与甲方进行货物供应或服务合作；（4）合作伙伴方与甲方共同开展项目合作。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲方和乙方之间的合同履行不承担责任，除非有明确的书面协议约定。3.2甲方和乙方在合同履行过程中，如因第三方的原因导致损失，应由甲方和乙方根据合同约定和相关法律法规自行解决。第四条：第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。4.2第三方在介入过程中，应保证其提供的服务或产品的质量，不得损害甲方和乙方的合法权益。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方和乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的合同关系独立存在。5.2第三方与甲方和乙方之间的合同履行，不得影响甲方和乙方之间的劳动合同的履行。第六条：第三方违约责任6.1第三方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。6.2甲方和乙方在追究第三方责任时，应遵守合同约定和相关法律法规。第七条：第三方与甲方和乙方的沟通与协作7.2甲方和乙方有权要求第三方提供必要的文件和信息，以履行合同义务。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应对甲方和乙方提供的商业秘密、技术秘密和经营秘密予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第九条：争议解决9.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1第三方应遵守本合同的约定，如有未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行签订书面协议。10.2本合同的修改和补充，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。第十一条：合同的生效、终止和解除11.1本合同自甲方、乙方和第三方签字盖章之日起生效。11.2本合同终止日期为____年__月__日。11.3本合同的解除应遵循合同约定和相关法律法规。第十二条：法律适用和争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整。第十三条：合同的语言和效力13.1本合同的正式文本以中文为准。13.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：培训与发展计划附件四：劳动保护设施和安全操作规程附件五：职业健康检查报告附件六：工资支付证明附件七：社会保险和公积金缴纳证明附件八：加班记录表附件九：绩效考核办法附件十：劳动合同解除和终止协议附件十一：争议解决协议附件十二：第三方介入协议附件一：劳动合同本附件为劳动合同的，详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和公积金、劳动保护与职业健康、培训与发展、保密协议、劳动合同的解除和终止、争议解决等条款。附件二：保密协议本附件规定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密的保护义务，以及违约责任。附件三：培训与发展计划本附件规定了甲方为乙方提供的培训机会和职业发展规划。附件四：劳动保护设施和安全操作规程本附件规定了甲方提供的劳动保护设施和安全操作规程，以及乙方应遵守的安全操作要求。附件五：职业健康检查报告本附件为乙方进行的职业健康检查的报告，用于证明乙方的健康状况符合从事工作所需的条件。附件六：工